| 标题：2016年度局领导班子述职述廉述学报告 |
| 2016年度局领导班子述职述廉述学报告 2016年，我局在市委、市政府的正确领导下，细化目标，强化措施，狠抓落实，较好完成了工业发展主要目标任务，推进了工业经济平稳较快发展。下面，我代表班子向各位领导和同志们报告一年来的工作，请予评议。 一、务实重干，努力推动工业经济平稳较快发展 认真落实全省工业稳增长调结构百日攻坚行动和我市经济工作会议、经济运行会议部署，扎实抓好工业发展各项工作。初步预计：全市工业总产值增长15%，其中规模以上工业总产值增长16%；全市工业增加值增长14%，其中规模以上工业增加值增长16%左右。 （一）强力推进项目建设。坚持把项目建设作为稳增长、调结构的重要载体，强化服务理念，建立领导分包项目、部门配合联动、加强督促协调等长效机制，加快项目建设。2016年，预计全市实施年度投资1000万元以上工业项目238个，完成投资285亿元，同比增长24.4%。沁北电厂三期、济钢特殊钢棒材、富士康模具、中联水泥、万洋绿色能源、伊利液态奶、鲁泰能源等大型项目先后投入生产，在我市工业项目建设中树立了新的标杆。 （二）加强经济运行调节。加强运行监测协调，及时发现并协调解决企业生产经营中遇到的困难和问题。结合季节因素，积极做好煤、电、气、运等生产要素的保障协调，集中解决了中联水泥试生产期间的电力问题，中原特钢园区供水问题，济源双汇供气问题，万洋冶炼、金利金铅原料运输问题等。积极搭建银企对接平台，帮助企业争取 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1033字，正式会员可完整阅读）…… （六）深入开展企业服务活动。制定企业服务工作方案，完善企业服务工作机制，深入开展百人包百企活动。做好中小企业公共服务平台建设工作，济源市矿用机电产品产业集聚区服务平台被评为“**省中小企业公共服务平台”，获得2016年国家中小企业服务体系发展专项资金61万元。积极帮助企业开拓市场，组织企业参加中国农产品投资贸易洽谈会、中国国际中小企业博览会、省五大产业产销对接会等活动，签约金额达50多亿元。做好困难企业帮扶工作，促成广东金骏集团兼并奔月浮玻，使企业重新点火生产。认真做好减轻企业负担工作，努力为企业发展创造良好环境。 二、加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平 （一）丰富学习内容。加强学习型党组织建设，深入学习党的十八大、s_会议精神和中国特色社会主义理论体系，政治上、思想上始终同党中央保持高度一致，坚定道路自信、理论自信、制度自信。开展读书月活动，引导干部职工利用业余时间学习经济、法律等领域知识；定期将重要文件、会议精神编印成册，供干部职工日常学习；加强文明素质教育，努力提高干部职工文明素质。 （二）强化学习制度。完善集中学习制度，坚持每月开展一次中心组理论学习、每周召开一次机关学习例会，并通过会前提问、定期考试、知识竞赛、演讲比赛等方式检验学习效果。围绕中国特色新型工业化建设，认真讲好主题党课。开展实地学习体验活动，七一前夕，组织全局干部职工到留庄英雄民兵营和企业生产建设一线参观学习，激发干部职工干事创业的热情。积极参加月末大讲堂，结合工作实际，认真组织开展各类专题学习教育活动，营造良好学习氛围。 （三）加强学习交流。加强与各地市工信部门和我市涉工部门的信息交流，虚心学习其工作经验和发展措施。引导年轻同志虚心向老同志和有经验的同事学习，尽快成长为业务能手。选派业务骨干参加高层次学习培训活动，努力提升干部职工的业务能力。 三、加强组织建设，增强凝聚力、向心力和战斗力 （一）加强领导班子建设。持续深入开展“六型”领导班子创建活动，加强党性、作风教育，积极参加市管干部培训，认真开展领导干部讲党课活动，不断探索推进工作的新方法、新途径，全面提升领导水平。坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序，坚持重大事项集体决策，充分发挥党委的领导核心作用。定期组织中心组学习，召开民主生活会，深入开展批评与自我批评，互相交流思想、交流工作、增进信任、增进理解，使班子成员在思想境界上得到升华，在党性锻炼上得到提高，在团结协作上得到进步，从而达到促进工作的目的。 （二）加强基层组织建设。扎实开展群众路线教育实践活动，抓好“三型”党组织和“基层组织建设示范单位”创建工作，加强对局机关、中小企业局、退管中心和15家支部企业党建工作的领导，严格落实“三会一课”和民主生活会制度。积极开展“三讲三提升”活动，努力提高组工干部素质。积极推进组织工作创新，引导所属各支部、企业党组织和广大党员积极投身工业转型升级工作。定期向老干部通报工作，充分发挥老干部支部作用，认真落实老干部的政治、生活待遇。积极吸纳先进分子加入党员队伍，2016年新培养发展入党积极分子16人，转预备党员4人，转正式党员3人。 （三）严格干部任用管理。严格按照《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和“一报三审批”制度选人用人，实行党委会集体酝酿干部、机关全会票决推荐干部制度，树立科学选人和公正用人的正确导向，新选拔一名科级干部，得到广泛认可。 四、加强廉政建设，树立风清气正的良好形象 认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，扎实推进党风廉政建设，取得了明显成效。 （一）加强廉政制度建设。严格落实党风廉政建设责任制，制定出台了《2016年度党风廉政建设责任目标》、《2016年领导干部党风廉政建设责任制岗位职责》，坚持把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。坚持用制度管权管事管人，严格执行“三重一大”制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用情况，作出了明确界定，并在决策准备、决策过程、决策执行和决策检查等方面提出了明确的规定和要求，确保有限的资金用在最需要的地方。积极推进党务、政务公开，完善监督机制，增强监督实效。 （二）加强班子廉洁自律。严格遵守《廉政准则》、“中央八项规定”和“六项禁令”，做到了不超标配备公车，不设“小金库”，不向企业摊派或变相摊派，不违规收受礼金、礼品和有价证券、支付凭证，不参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活 ……（未完，全文共4836字，当前只显示2687字，请阅读下面提示信息。收藏2016年度局领导班子述职述廉述学报告） 上一篇：党风廉政建设责任制检查考核动员会上的讲话 下一篇：我市中小微企业“融资难”问题调研报告 相关栏目：人事 干部 换届 述职报告 述廉报告 |