标题:杂志社新媒体运行管理制度 | ||
杂志社新媒体运行管理制度 根据《互联网信息服务管理办法》、《互联网直播服务管理规定》等国家法律法规,为了规范刊社新媒体的运行管理,促进刊社新媒体健康有序发展,更好地发挥新媒体在信息交流、文化传播等方面的作用,着力打造集群化、系统化、网络化的新媒体工作格局,营造良好的网络舆论环境,结合刊社实际,制定本办法。 第一章 总 则 第一条 本制度所指的新媒体,指以《_人》杂志社的名义建设、认证并作为单位平台运行的官方微博、官方微信和APP移动客户端、门户网站、公共邮箱等新媒体平台。即“_人”门户网站(www.n*gcdr.n et)、“_人”法人微博、“宁夏_”公众微信和《_人》公共邮箱(n*gcdr@163.c om)。 第二条 新媒体建设 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略566字,正式会员可完整阅读)……
(一)工作动态类信息:刊社日常开展的工作或活动。 (二)人物通讯类信息:主要是反映基层优秀党员的先进事迹或做法等。 (三)经验介绍类信息:主要是围绕基层党建主体活动,组织开展特色党员活动的举措、经验、亮点,介绍优秀党组织的创新举措等。 (四)调研思考类信息:主要是根据自治区党委工作开展过程中针对某一热点或难点问题提供的调研修改而成的信息。 (五)政民互动类信息:包括公众微博、公众微信上网民留言的回复。对于网民在刊社门户网站、法人微博、公众微信等新媒体上的意见、建议,由信息发布人员在第一时间回应网民。网民留言需办理事项须在收到留言之日起5个工作日内给予答复。 第九条 信息发布人员收到审签信息后,微博须在4小时内予以发布,微信在24小时内发布。时效性较强的信息应当立即发布。 第十条 加强媒体协同联动,群策群力共同促进_全媒体融合发展。刊社人员应主动关注影响力大的新媒体,积极推荐转载其发布的信息。要充分利用“互粉”,放大集群新闻宣传效应,协同协作,构建有效的信息共享、动态交流、联动反应的网络工作模式,形成强大的新媒体宣传合力,不断提高刊社的网络舆论引导能力。 第四章 安全管理 第十一条 技术服务及信息发布人员负责新媒体安全工作,杜绝个别人利用新媒体从事不健康的活动。 第十二条 掌握新媒体账号及口令的管理员必须严格执行安全b_m制度,不可擅自泄露新媒体密码,不得利用新媒体从事危hai国jia安全、泄露国家秘密、违反国家法律法规等犯罪活动和违反刊社规章制度的活动,不得发布有害国家统一、民族团结的言论,不得从事危害刊社利益的活动,不得发布不健康信息、图片或有碍社会治安及淫秽色情等信息,不得恶意散布不实信息_民众情绪,不得发布_、反科学的言论,随意添加其他网站、网页链接。 第十三条 新媒体管理员必须接受刊社监督、检查和指导;自觉删除和销毁新媒体上违背社会和谐建设、有碍社会安全和不健康的信息、资料和数据。 第五章 考核与奖励 第十四条 刊社将对新媒体平台管理纳入刊社新闻宣传工作年度考核体系,成效明显的,刊社予以一定奖励。考核与奖励标准如下: (一)官方微博每周更新2次,官方微信公众平台每周更新1次,为合格。 (二)官方微博每周更新4次,微信公众平台每周更新2次,开展微博调查、网站问答等互动性活动,为良好。 (三)官方微博每周更新6次,微信公众平台每周更新3次,所发文章获得区内外媒体广泛关注并产生良好社会效应,或在新媒体平台建设方面取得创新性重大成果并形成广泛的社会影响,为优秀。 第六章 应急措施及责任追究 第十五条 刊社新媒体管理者 ……(未完,全文共2443字,当前只显示1470字,请阅读下面提示信息。收藏杂志社新媒体运行管理制度) 上一篇:区教育局委员会关于深入开展创建“学习型、服务型、创新型、发展型、效能型、廉洁型机关党组织,打造群众满意机关”活动实施方案 下一篇:政府食堂维修合同 相关栏目:管理 规章制度 |