标题:区教育局委员会关于深入开展创建“学习型、服务型、创新型、发展型、效能型、廉洁型机关党组织,打造群众满意机关”活动实施方案
区教育局委员会关于深入开展创建“学习型、服务型、创新型、发展型、效能型、廉洁型机关党组织,打造群众满意机关”活动实施方案

各学校、局机关各科室(中心、工会):
为深入贯彻落实__和省委、市委、区委有关会议精神,提升我区机关党建科学化水平,进一步提高效率,改善管理,强化监督,促进勤奋廉政,优化发展环境,抢抓历史机遇,推动全区教育提速发展、奋力赶超。按照区委的安排部署,在我区教育系统开展创建“学习型、服务型、创新型、发展型、效能型、廉洁型机关党组织,打造群众满意机关”活动。为全面加强局机关_建设,巩固和扩大学习实践_活动的成果,建立机关作风建设和能力建设的长效工作机制,充分发挥机关在推动科学发展、跨越发展,和谐发展,促进我区教育事业又好又快发展,结合局机关的实际,现制定教育局开展创建“学习型、服务型、创新型、发展型、效能型、廉洁型机关党组织,打造群众满意机关”(简称“六型”机关)活动实施方案。
一、指导思想
坚持以_理论、“_”_想、_为指导,牢牢抓住贯彻落实国发2号和黔党发15号文件的历史性机遇,立足建设“五个西秀”的目标,以提高素质、转变作风为重点,以提高工作效率、强化效能建设为目标,着力破解制约科学发展、影响创先争优、阻碍增比进位的思想观念、工作作风和_机制为目的,努力创建“六型”机关党组织,打造群众满意机关,进一步解放思想,强化争先意识、创新意识、卓越意识、合作意识、机遇意识;强化 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1047字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (三)创新型机关(各支部、股室负责)
    1、创新思想理念。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,始终保持求真务实、开拓创新、锐意进取的精神风貌,努力形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围。
    2、创新工作思路。根据不断变化的世情、国情、党情及全区教育事业发展实际,制定开创性的工作目标和符合实际的工作思路,并创造性地抓好落实。
    3、创新管理模式。以勤政廉政善政为目标,不断改进管理工作中的薄弱环节,积极应用现代化管理方法和科技手段,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、运作规范、监督有力的机关管理模式,不断提高管理效率和科学化水平。
    4、创新_机制。以优化创新环境、激发创新活力为目标,深化教育_改革,转变机关职能,理顺内外关系,搭建创新平台,完善用人机制、协作机制、激励机制、监督机制,形成尊重创造、鼓励创新的正确导向和创新活力竞相迸发、创新成果不断涌现的生动局面。
    5、创新特色品牌。联系全区教育工作实际,不断选择带动作用强、影响面大的重点、难点工作为突破口,形成工作特色,使之成为引领全区教育管理部门的示范。
    (四)发展型机关(办公室牵头,各股室、支部配合)
    1、突破传统思维、从众思维、经验思维和定势思维,树立发展型思想。坚定“抓机遇就是抓发展”的理念,通过抓机遇,赢得发展机会;坚定“敢创新才能快发展”的理念,勇于改革试验,大胆探索创新,让一切生产要素的活力竞相进发,让一切创新发展的源泉充分涌流;以好思路促进好发展,以新思路促进新跨越;坚定“奋力干才会促发展”的理念,把心恩集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上。
    2、以增比进位与同步小康监测体系“两把尺子”,促进各党支部及广大党员干部奋发图强、奋力赶超。经济社会发展增比进位考核体系已成为我区推动工作、创先争优、后发赶超的重要抓手,各机关党组织要增强责任感和紧迫感,咬住增比进位目标,建立倒逼机制,采取超常规措施狠抓落实。认真研判形势,目标再提升,任务再加码,责任再细化,重点再突出。要建立调度、督查、问责机制,处理好年初目标任务与增比进位的关系,努力使创先争优、增比进位综合测评实现前移进位。区目标办等有关部门要进一步健全和落实“预判制度、约谈制度、问责制度、通报制度”等考评机制,确保重点工作得到全面完成,推动全区教育系统赶超跨越。对照全面建成小康社会的要求、目标,要摸清家底、找准差距,科学测算出“两个翻番”的差距和推进速度,找准实现全面小康目标任务的弱项指标,并把发展的任务、发展的指标、发展的职责分解到部门、分解到个人,做到人人肩上有指标,个个身上有压力。
    (五)效能型机关(各支部、股室负责)
    1、效能意识增强。强化工作职能意识、岗位职责意识、按章办事意识、服务又好又快意识和优质高效意识,倡导“由我来办、现在就办、办就办好”的执行文化。
    2、效能目标明确。着力提高机关党员干部的依法履职能力和办事能力,做到能办事、会办事、办好事,对本职工作,普通干部做到应知应会,股级干部成为行家里手,科级干部成为专家权威。
    3、效能机制健全。健全行政审批机制、绩效考核机制、应急处理机制、领导干部问责和责任追究机制等。做到政令畅通,令行禁止。遇到紧急和突发事件,能快速有效处置,中心工作重大活动行动迅速;减少行政审批,减少工作环节,简化办事程序,压缩办事时限,马上办,办到位。
    4、效能管理科学。机关各股室权责一致,工作程序规范,工作流程顺畅,办事科学,运转高效监督有力。评估指标体系和考核办法科学,绩效考核制度完善。实行政务公开,做到公开工作职能、公开工作纪律、公开办事程序。充分应用现代管理模式,实行办公自动化。
    5、效能成果明显。努力做到机关运行高效,行政审批高效,行政执行高效,绩效管理高效,办文办会办事高效。年度目标任务完成出色,社会效益明显,业绩提档进位。
    六廉洁型机关(监察内审科牵头,各股室、支部配合)
    1、廉政责任落实。不断完善党风廉政建设领导_和工作机制。坚持一把手负总责,分管领导、各股室各负其责,一级抓一级、层层抓落实的领导_和工作机制。认真落实党风廉政建设责任制,实行党风廉政建设一岗双责。
    2、廉政制度健全。建立健_风廉政建设、腐败风险预防体系建设、源头治腐等各项制度。制定人事、财务、招生、教育收费、职务消费等方面的监督管理规定。完善党务政务公开等各项规定。
    3、廉政教育扎实。认真开展示范教育、警示教育等党风廉政建设宣传教育,将廉政教育纳入党组中心组、党支部学习内容,形成反腐倡廉大宣教格局。重视廉政文化建设,构建廉政文化网络,开展廉政文化活动。
    4、廉政纪律严明。落实领导干部廉洁自律规定。党员干部严格遵守政治纪律、财经纪律、干部人事纪律、群众工作纪律、廉政纪律。
    5、廉政监督到位。设立举报信箱,公开监督举报电话,自觉接受社会、媒体等多方面的监督。严肃查处党员干部违纪违法大案要案。
    三、活动步骤
    “六型”机关党组织创建活动从2 01 3年3月初开始,至201 ……(未完,全文共4900字,当前只显示2722字,请阅读下面提示信息。收藏区教育局委员会关于深入开展创建“学习型、服务型、创新型、发展型、效能型、廉洁型机关党组织,打造群众满意机关”活动实施方案

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