标题:乡镇2016年度人才工作总结及2017年度人才工作计划 |
乡镇2016年度人才工作总结及2017年度人才工作计划 镇2016年度人才工作坚持贯彻落实__报告关于“坚持党管人才的原则,把各方面人才集中到_的事业中来”的总体要求,坚持贯彻落实__、l_会议和__系列重要讲话精神,学习贯彻市委五届历次全会和县委十二届历次全委会精神,坚持立足镇情实际,围绕镇党委政府“12345”工作思路,深入扎实地落实好各项具体工作。 (一)指导思想 以“人才优先、以用为本、创新载体、服务发展”为指导思想,高度重视人才发掘、培养与使用工作,坚持把抓好人才工作作为推动全镇经济社会又好有快发展的根本保障,切实尊重人才、尊重知识、尊重劳动,坚持党管人才原则,尊重人才成长规律,丰富人才培养的方式、平台,有序推进人才积聚、开发、使用。 (二)组织实施 1.加强领导。坚持党政领导统一认识,树立尊重人才,尊重知识意识,镇成立了人才发展工作领导小组,并 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略677字,正式会员可完整阅读)…… 7.加强新招录、新进干部的培养教育,严格考核制度,制定了培养计划,由分管领导、业务骨干定点帮带,让年轻干部尽快熟悉机关工作任务和日常事务,增强与群众协调沟通能力,熟悉公文公务礼仪等,加强公务员干部网络学习培训,加强事业单位人员在线培训,以普法考试、互联网+创新知识学习为抓手,以互联网、微信、微博为媒体,增强干部职工学习意识,养成终身学习的良好习惯。 8.开展了以安全社区建设为主题的宣传培训活动,成功通过市级安全社区建设验收标准,培养了一批安全社区建设骨干,让安全社区理念深入人心。 二、2017年工作计划 2017年,我镇人才工作将继续以__、l_会议和__系列重要讲话精神为指导,突出重点,加强领导,加大人才引进、盘活、培养和使用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质,全面促进全镇各类人才为经济建设服务,为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。 (一)积极探索,健全人才工作机制 1.坚持党管人才,强化对人才工作的指导。完善镇人才发展工作领导小组,召开党委专题会议。制定培养计划和实施方案,明确组织党政办、经发办、文体中心、农服中心等部门的工作职责和工作任务,整合力量,确保人才工作的顺利推进。 2.创新人才引进方式,建立健全人才引进机制。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制,拓宽农村人才引进渠道。不断完善出台的人才奖励政策。制定在规定区域内修建规模乡村酒店、农家乐的业主给与奖励的政策。对引进的农业业主和回乡创业的在诸方面给予优惠奖励,充分发挥自身的机制优势,积极借用外脑“引进智力”。 (二)注重服务,实现人才资源优化 1.积极搭建服务平台。积极创建为农业生产技术人才服务的“三个平台”。一是创建农业技术人员相互之间的交流平台,不断完善人才联谊会,吸收更多的优秀人才入会。通过不同生产种类人才之间的交流,达到了融洽感情,互通信息,共同提高的目的。二是创建农村经济发展的研讨平台,通过农委和镇农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流,组织一批优秀的村三职干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的乡镇,接受新知识、新技术、新理念,提高本镇农业人才的创新能力。三是创建促进经济发展的沟通平台,通过定期召开农业人才“民主恳谈会”,邀请兄弟乡镇优秀人才就当前经济发展难点、疑点问题开展交流,促进人才与政府之间的交流。 2.加强培训教育交流。进一步建立健全技术人才教育培训网络。在全镇广泛开展专业技术培训,举办烤烟、高山糯玉米、水果种植和渔业养殖等专业技术培训班,组织农村技术骨干参加专业性较强的培训会,进一步开拓专业技术人才学术交流通道。同时,以“农村实用技术培训”为平台,引导、鼓励我镇农村人才参加县劳动就业局、农委、畜牧局等单位主办的各类专业培训班为人才再教育提供更多机会。另一方面,充分发挥我镇远程教育的作用,开展技能培训,为培养人才提供学习与实践机会。 3.继续完善充实人才信息库。 ……(未完,全文共3168字,当前只显示1760字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇2016年度人才工作总结及2017年度人才工作计划) 上一篇:乡党委书记落实全面从严治党主体责任述责述廉报告 下一篇:2017年纪检监察工作要点 相关栏目:乡镇 乡镇社区 人才 年终总结 工作总结 个人总结 十七大 计划规划 |