| 标题：镇党委书记2016年度述责述廉报告6 |
| 镇党委书记2016年度述责述廉报告6 （2016年12月） 今年以来，在县委、县政府的坚强领导和在县纪委的监督指导下，切实承担起全镇党风廉政建设第一责任人的责任，带领班子成员着力加强党风廉政建设，注重社会管理创新和廉政建设，不断打造风清气正卢集。 一、抓带头，做到心中有责 首先做到党委带头。作为廉政建设第一责任人，年初主持召开专题会议，布置党风廉政建设工作。坚持每月召开专题会议，听取镇纪委工作情况汇报，研究党风廉政建设和反腐败工作，学习和传达上级党委、纪委会议和文件精神。在新《准则》、新《条例》实施后，对新出现的问题和各阶段工作做出具体分解，落实责任。积极支持镇纪委查办案件，今年以来镇纪委共查办违纪党员干部15人，违纪人员主动退还群众资金4400元。 其次做到班子成员带头。紧紧围绕“一岗双责”，明确班子成员各自承担的职责，始终要求班子成员把分管的业务工作和党风廉政工作紧密结合起来，定期研究部署分管范围内的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略693字，正式会员可完整阅读）…… 三、抓源头、做到认真履责 首先是加强干部队伍建设。始终坚持客观公正用人导向，突出对干部选拔任用的监督，坚决整治、查处选人用人上的不正之风。今年我镇提拔两名中层干部，党委换届党委委员、纪委委员候选人，均严格履行组织程序。在村支两委换届过程中，有范家湖村、新庄村、潘集村等村三名候选人资格被取消。 其次是突出党性教育。充分发挥党性教育的预防作用，参观县党风廉政教育基地“清韵展厅”，重温入党誓词，提高党性修养。 第三是开展警示教育。开展党委书记上党课活动8次，观看《挺纪在前》等警示教育片2次、开展点穴式警示教育1次、组织廉政知识测试1次、开展政风行风评议1次，各村支部书记和部门负责人签定勤政廉政承诺书。推进廉政文化进机关、进校园、进社区，建设廉政文化一条街。 第四是严肃责任追究。突出“一岗双责”的责任追究，从严督促领导班子成员与下级廉政建设责任。在今年市纪委对我镇公务接待工作检查中发现的问题，对负有监督责任的纪委负责人和党政办负责人分别给予诫勉谈话。 四、抓苗头、做到严肃问责 首先是高度关注四风方面出现的问题。严格按照_“八项规定”要求，自觉加强作风建设；对群众反映突出的问题进行深入调研，及时解决。镇纪委对镇直各部门、各村居加强作风建设、密切联系群众方面每周两次明查暗访，对检查中发现的新庄村负责人信访工作不力、范家湖村支部书记违反会议纪律、薛嘴村支部书记对十三五低收入户排查不实等情况全镇通报批评。 其次是关注信访稳定工作中发现的问题。建立镇纪委与司法、信访、公安等部门的协调工作机制，今年有五名党员干部因在低保办理、扶贫物资发放、种地补贴申报等工作中不作为、慢作为、乱作为，移交镇纪委进行问责处理。 第三是认真落实专项治理。组织纪检与镇农服中心等部门，对十三五低收入户建档立卡工作进行专项整治，全镇共取消11户低收入户资格，对两个村责任人开展问责。 在落实党风廉政建设工作中，也存在一些问题： 一是思想认识不到位。有时把党风廉政建设责任制的落实看成是纪检监察机关的事情，只需“党委挂帅、纪委出征”，对贯彻落实责任制只满足于部署与要求，具体指导和检查落实不多。 二是责任分解不细致。在责任分解上，考核指标界定不清楚，缺少量化指标、细化举措，缺乏可操作性，针对性不强，基本是上行下效，缺乏针对性和可操作性。 三是责任追究不严谨。在责任追究时习惯于通报批评、诫勉谈话等，教育较多，较少给予组织处理和党纪政纪处分，干部推荐使用时也未能作为重要依据参考。有的给予党纪处分后，没有和相关部门分析发生问题的原因，导致一些管理制度存在不足，使一些案件重复发生。 四是“一岗双责”执行不到位。“一岗双责”虽然制定有责任追究办法，但只是年底通过述职述廉进行公示，或是问题出来后开始责任追究，平时考核督促的较少。 2017年，将一如既往抓好党风廉政建设，打造良好的政治生态，为建设生态经济示范镇提供坚强保障。 一是强化思想认识。履行抓好党风廉政建设第一责任人的责任，贯彻全面从严治党方针，不断提高执政能力和领导水平。模范遵守《党章》，始终保持党员的先进性和纯洁性。坚决贯彻落实_和省、市、县委关于党风廉政建设的决策部署，始终在思想上、政治上、行动上与_保持高度一致，做到_提倡的坚决 ……（未完，全文共2993字，当前只显示1801字，请阅读下面提示信息。收藏镇党委书记2016年度述责述廉报告6） 上一篇：镇党委书记2016年度述责述廉报告5 下一篇：镇党委副书记、镇长2016年度述责述廉报告4 相关栏目：党委 党务讲话 述廉报告 |