标题:县财政局人才工作总结
县财政局人才工作总结

  20**年,在县委人才工作领导小组的正确指导下,县财政局党组认真加强人才工作领导,积极做好人才工作。

  一、认真履行县委人才工作领导小组成员单位职责。

  根据县委人才工作领导小组的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略190字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 人才工作领导小组,明确了分管领导、责任股室和兼职工作人员,把人才工作纳入党组年度工作的重要内容,制定工作计划,明确目标任务,按照人才工作运行规则,严格执行报告、审核、审批和备案管理制度,并针对单位和系统人才工作现状及存在的问题,召开专题会议,研究相应措施,积极向县委政府提出合理化建议。

      2、建立人才项目库。根据单位人员多、类型多的特点,分门别类,分别建立了各类人才项目库。一是建立了政府采购、农业综合开发专家项目库,为招投标储备评审人才;二是建立党政领导班子后备干部、非党代表人士及后备后干部、"三支一扶"人员、公务员录用人员台帐,摸清各类人才现状,分类进行管理。

      3、加强人才教育培养和管理。一是切实抓好干部职工的继续教育、学历教育和各种形式的知识更新培训。2009年组织干部职工参加省、州、县调训26人次;组织计算机、写作培训82人;组 ……(未完,全文共822字,当前只显示495字,请阅读下面提示信息。收藏县财政局人才工作总结

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