| 标题：突出领导带头 注重蹲点指导 着力把_建联系点打造成为民联心点 | ||
| 突出领导带头 注重蹲点指导 着力把_建联系点打造成为民联心点 为推进基层_建全面进步、全面过硬，**区以“基层_建攻坚年”为契机，在全区开展“_建一帮一”活动,县级领导带头,带动全区_建联系点_员领导干部争做_建工作指导员,推动基层_组织建设工作成熟化、制度化、规范化、科学化。 一、精心安排，周密部署。一是构建网格无死角。结合落实_建工作联系点制度，安排_员县级领导干部、_建工作领导小组成员、组工干部、区_建工作指导站成员 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略363字，正式会员可完整阅读）……
二、领导带头，全员参与。一是县级领导示范引领。为推动“人人都当指导员”活动扎实开展，县级_员领导干部以身作则，亲力亲为，每人深入联系点2次，分别指导各_组、_（工）委召开专题民主生活会和基层_组织书记述职评议会，充分发挥了模范带头作用，也促进了两项制度规范化和常态化。二是科级干部主动出击。科级领导干部纷纷走进指导的基层_支部，从指导开好组织生活会和民主评议_员入手，从组织学习、征求意见、谈心谈话、撰写材料方面进行指导，亲自参加指导160个_支部的组织生活会，从落实整改任务方面提出明确要求，就抓好“两学一做”、“基层_建攻坚年”活动等方面提出指导意见，促进组织生活会和民主评议_员的效果实实在在，看得见、摸得着。三是放下身子沉入基层。按照深入联系点每年指导不少于6次的要求，各位指导员已经深入联系点2次以上，指导各支部确定了年度_建工作计划，安排部署了“两学一做”、“基层_建攻坚年”等重点_建工作任务，使各基层_支部学有方向、干有目标、活动有特色、载体有创新。 三、履职尽责，扎实工作。一是履职意识明显增强。作为_建工作直接责任人的各支部书记积极主动参与活动，从严要求自己，坚持围绕突出实践特色、解决突出问题、创新惠民措施等方面抓_建，在基层_员群众中树立了良好的形象。二是_建氛围明显变浓。在指导员的精心指导下，各支部通过召开座谈会、个别谈话、与老_员谈心等方式，从当前自身存在的突出问题，_建工作如何更好 ……（未完，全文共1566字，当前只显示942字，请阅读下面提示信息。收藏突出领导带头 注重蹲点指导 着力把_建联系点打造成为民联心点） 上一篇：2017年街道_建工作计划 下一篇：在全区_风廉政建设工作会上的讲话 相关栏目：人事 干部 督查 旅游 _课教案 旅游外事 七一_建专题 |