| 标题：2017年市委办“创建学习型机关、争做学习型干部”活动实施方案 |
| 2017年市委办“创建学习型机关、争做学习型干部”活动实施方案 为贯彻2017年常德市党委办公室工作会议精神，根据《关于印发津市市2017年“创建学习型机关、争做学习型干部”活动方案>的通知》（津办〔2017〕14号）文件要求，结合市委办工作实际和特点，突出业务技能，着眼干部成长，积极开展“悦读·月评”学习活动（“悦读”即“周学一文、月读一书、季听一课”。“月评”即“每月中层干部讲业务、一般干部谈心得、班子成员作点评”），着力培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能谋”的学习型、服务型干部，特制定本方案。 一、学习目标 通过创学活动，强化学习意识，锻炼学习毅力，营造学习氛围，培养学习创新力。通过创学活动，在实践中学习，向他人学习，让学习成为习惯，让学 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略559字，正式会员可完整阅读）…… 4.学法律法规。结合普法教育、廉政建设的内容和要求，学习《宪法》《公务员法》等相关法律法规，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等其它党纪政纪条规，结合党风党纪教育和警示教育活动，加强思想道德和法律法规教育，引导干部职工提升法律意识，筑牢拒腐防变思想防线。 四、学习措施 1.每周一次组室学习。在分管领导带领下，利用组室工作例会或其他机会，按“四个一”的标准，以组室为单位，每周开展一次集中自主学习活动。形式自选，内容自备，但每个人必须做到“四有”，即有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有调研文章。在完成办公室“规定动作”同时，组室自选动作，营造学习氛围，争创组室特色，树立学习标兵。 2.每月一次集中讲评。办公室坚持每月组织一次集中讲评活动，每次半天。具体办法是，每次安排1名组室主任上台讲业务。每次安排2名干部就每月阅读推荐的一本书上台谈读书体会。每次请所有班子成员就上台干部表现情况进行发言点评，且请讲业务干部的对口分管领导作中心点评。 3.每季一次专题讲座。每季度，办公室至少集中组织一次业务知识专题讲座。讲座预安排是：邀请常德市委办领导，来津市实地进行一次业务培训讲座和指导；邀请一名地方财政专家，举办一次财政知识讲座，增强干部政治修养；邀请一名工业界权威人士，介绍津市工业立市的历史选择，增强干部服务津市发展的历史担当；邀请一名本土文化名人，举办一次津市历史人文知识讲座，增强干部对津市的深度认知；邀请一名法律专家，解读一部法律，提高干部的法治意识。 4.年终一次考核评比。平时，秘书室做到“三个必须”，必须建好台账，收集各类资料；必须总结经验，及时向外宣传；必须成果展示，打造团队特色。根据平时掌握各组室、个人情况，在年底总结时，落实“四严”要求：一是严格考评。按照好、中、差三个等次，分别从学习形式、学习内容、学习时间、学习效果等方面，对各组室、个人进行考评，考评结果与工作岗位责任制挂钩，作为评先选优的必要条件。二是严格考勤。每次集中学习都要进行考勤签到，非特殊情况不得缺席，无故缺席者将通报批评。三是严格检查。对学习情况每月检查一次，一般干部的学习笔记由各组室负责人进行检查，各组室负责人的学习笔记由分管领导进行检查，并对检查情况进行登记，作为年终考核的依据。四是严肃通报。对每次学习检查情况都要进行内部通报，以鼓励先进，鞭策后进。所有考核通报情况均与年终绩效考核和评先评优挂钩。 五、学习要求 1.统一思想，提高认识水平。要把创学活动作为推动市委决策落实和提升办公室服务水平的重要举措，认真做好思想发动、活动筹备、日常管理、 ……（未完，全文共2415字，当前只显示1453字，请阅读下面提示信息。收藏2017年市委办“创建学习型机关、争做学习型干部”活动实施方案） 上一篇：民主生活会相互批评材料 下一篇：加强党的作风建设心得体会3500字 相关栏目：十七大 党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 创建活动 学习体会 学习材料 机关 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 计划规划 |