| 标题：“无欠薪***”创建活动发言材料 |
| “无欠薪***”创建活动发言材料 尊敬的各位领导及同志们： 大家好！很高兴能有这个机会，在这里和大家一起交流“无欠薪***”创建活动方面取得的经验和成果。现将“无欠薪***”创建活动开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。 一、主要做法 近年来，***县人民法院为了进一步保障劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定，紧紧围绕创建“无欠薪***”目标和任务，全面推进创建活动深入开展。 一、畅通渠道，做到案件受理“零障碍”。进一步强化欠薪举报、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略381字，正式会员可完整阅读）…… 四、完善审判，做到审判管理“零失误”。强化流程管理，将立案、审判、执行的各个环节均纳入流程管理，实现全程、动态、实时监控。提高办案效率，确保法定审限内结案，杜绝超审限，防止案件积压。及时公开审判流程信息，主动接受当事人对审判流程的监督，强化诉讼过程中当事人和其诉讼参与人的知情权、陈述权、辩护辩论权、申请权、申诉权的制度保障。严格以公开为原则，不公开为例外及时发布生效裁判文书。继续做好审判流程信息和执行信息同步录入工作，及时更新诉讼服务网数据信息。拓宽公开渠道，通过网络、微博、微信、电视、纸质媒体等多种介质，及时公开重大案件、重要工作信息，回应社会关切。 二、今后工作思路 一是要明确责任，增强紧迫感。要明确“无欠薪***”创建工作的紧迫性，站在兑现司法承诺的高度来开展 “无欠薪***”创建活动。 二是要改变观念，提升认知。全院干警要站在更高的层面理解“无欠薪***”的重要意义，顺应、适应各种改变，想尽办法，穷尽措施，使案件得到解决。 三是要坚定信念，树立信心。针对目前案多人少的情况，推行集约化、推进繁简分流，把案件办出质量，办出效率。对恶意拖欠的依法严厉打击，同时加大经济处罚力度。 四是要聚焦问题，完善机制。进入执行的案件，加大责任人的落实，主管副院长为第一责任人，专人负责办理拖欠农民工案件。明确组内工作任务，充分运用各种社会资源和上级法院对执行工作的支持，要应查尽查、应控尽控。 五是要创新激励机制，实 ……（未完，全文共1647字，当前只显示991字，请阅读下面提示信息。收藏“无欠薪***”创建活动发言材料） 上一篇：局依托弘扬焦裕禄精神推进“两学一做”学习教育常态化制度化 下一篇：巡察组组长在巡察工作动员会上的讲话 相关栏目：创建活动 教育 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |