| 标题：局“四风”“四气”问题具体表现 |
| 局“四风”“四气”问题具体表现 一、“四风”方面 （一）形式主义 1.学习浅尝辄止，不用心、不用功、不深入、不系统； 2.会风不严不实，开会迟到、随意走动、上面开大会下面开小会、心不在焉、玩手机、不记录、接打电话、会后一问三不知； 3.会议精神不传达或不及时传达，以会议落实会议，以文件落实文件，贯彻上级决策部署击鼓传花、层层衰减; 4.水利建设缺乏科学规划,急功近利,搞面子工程、形象工程； 5.维稳安保工作摆花架子，不搞实战演练，防范措施漏洞不少，应付检查 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略422字，正式会员可完整阅读）…… 18.干工作怕累、下基层怕苦、住农家怕脏，不愿和群众打成一片； 19.没有创新精神，工作打不开局面，看到困难躲、碰到矛盾绕、面对任务推、见了荣誉争。 （四）奢靡之风 20.插手干预工程招投标，收受请托人好处费； 21.接受管理服务对象的礼品、礼金和宴请； 22.婚丧嫁娶大操大办，借机敛财； 23.办公条件要高档，公务开支玩大方； 24.吃拿卡要不收手，不给好处不办事，拿了好处乱办事。 二、 “四气”方面 （一）“官油子”之气 25.只想当官、不想干事，假请示、假汇报，欺上瞒下、层层应付、左右逢源； 26.忙忙碌碌装样子、吹吹拍拍过日子、处心积虑搞“圈子”； 27.对上毕恭毕敬，对下简单粗暴，官位不大，脾气不小； 28.干工作看领导喜好，主要领导在不在时两个样，不干实事，很会“来事”； 29.对政策和规定采取实用主义态度，合意的执行，不合意的不执行； 30.执行制度不严格，面对问题踢皮球，只栽花不摘刺，一团和气老好人。 （二）不作为之气 31.河谷意识严重，自我感觉良好，小进则满，固步自封； 32.工作不思进取，不求上进，只说不干、说多干少，无所作为混日子； 33.维稳措施不落实、不到位，存在“盲区、缝隙、空白点”； 34.惠民政策宣传不到位、落实打折扣、执行走样，失职渎职； 35.对群众反映的诉求无动于衷，解决问题拖拖拉拉，为了不出事，宁可不办事； 36.门好进，脸好看，事难办。 （三）漂浮之气 37.理论学习和专业知识的学习存在不够用心用功、学习缺乏系统性、长期性，带着问题学习不够深入； 38.把“三个没有”当作口号，盲目乐观、麻痹松懈； 39.下基层调研习惯于听汇报、看亮点，不深入解剖麻雀，解决实际问题； 40.工作 ……（未完，全文共1824字，当前只显示1098字，请阅读下面提示信息。收藏局“四风”“四气”问题具体表现） 上一篇：邮储银行支行行长优秀共产党员个人事迹材料 下一篇：局领导班子“四心四干”对照检查材料 相关栏目：工商 调研报告 考察鉴定 |