标题:水务局_建十四项基本制度汇编
水务局_建十四项基本制度汇编

为加强和改进机关_的思想建设、组织建设和作风建设,促进机关_建工作经常化、制度化、规范化,根据《中国共产__章》和_的条例有关规定,结合我局工作实际,制定本制度。
(一)“三会一课”制度
1、_支部委员会(支委会)。支委会一般每月召开1次,检查总结上月工作情况,研究部署本月工作;研究贯彻上级_组织指示决定;分析支部_员状况并制定教育管理措施;讨论发展_员等。
2、_小组会。_小组会一般每月至少召开1次,组织_员学习_的政策理论、国家法律法规和上级_组织决议决定;汇报交流_员思想、工作、学习情况;反映_员群众意见建议;围绕支部近期工作提出贯彻措施等。
3、_支部_员大会。_员大会一般每季度召开1次,传达学习_的路线方针政策和有关文件;贯彻落实上级_组织决议决定;听取讨论支委会工作总结和计划;讨论通过_员表彰处分、发展_员等重要问题。
4、_课。_课一般每季度至少上1次,根据当前工作和_员思想实际确定_课内容,对全体_员进行经常性的_性教育、廉政教育、理论教育、形势教育等。
5、“三会一课”。应结合_和国家的形势、围绕中心工作,结合实际创新方式方法,提高质量效果。严格考勤制度,健全会议记录,提高“三会一课”规范化制度化水平。_支部要制定年度“三会一课”计划,并报局_工委备案。局_工委要对_支部执行“三会一课”情况进行督促指导检查。
6、总结汇报。各单位每年6月、12月底前,将_支部开展活动情况报局_工委备案。
(二)民主生活会制度
1、每年召开1次,根据需要也可增加。一般安排在年底,如遇特殊情况提前或延期召开,须征得局_工委同意。
2、明确民主生活会主题,着重解决1-2个突出问题,防止把 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1219字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 引导_员根据自身实际和工作需要,制定学习计划,利用业余时间认真搞好自学。
    4、通过_员责任区、_员先锋岗、_员示范户、_员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等形式,组织_员服务群众、加强_性锻炼。
    5、组织_员开展经常性谈心活动,沟通思想,相互启发教育。
    6、选好用好“_员微故事”,认真选树“最美基层共产_员”,大力宣传优秀_员先进事迹,发挥先进典型的示范引领作用。
    (七)_员记实管理制度
    1、_员记实管理工作面向全体_员(含预备_员),实行“一人一证、一事一记”。
    2、_支部对_员参加组织生活、交纳_费情况即时记录,对_员奖惩、发挥作用情况每年至少记录1次,有重大突出表现的及时记录,记录应经_员核实确认。
    3、全体_员同步建立记实档案,作为重要工作资料保存备查。
    4、记实情况作为民主评议、评先评优、处置不合格_员的重要依据,作为了解_员思想状况和现实表现、_支部工作的重要途径。
    5、重视运用记实管理情况,采取谈心谈话、警示提醒、结对帮扶等形式,有针对性地加强和改进_员教育管理。
    6、通过_员考核等方式,定期考核、公示结果。
    (八)_费收缴、使用和管理制度
    1、_员应自觉、按时、足额交纳_费。预备_员从支部大会通过其为预备_员之日起交纳_费。
    2、_支部应定期向上级_组织上缴_费,不得擅自留存。不得垫交或扣缴_员_费,不得要求_员交纳规定以外的各种名目的“特殊_费”。
    3、按照规定加强对_费的管理,每年至少向_员公示1次_费收缴情况,接受_员监督。
    (九)_员领导干部双重组织生活会制度
    1、双重组织生活会指_员领导干部,既参加所在_支部、_小组的组织生活会,又参加_工委领导班子召开的民主生活会。
    2、_员领导干部要自觉做到:以普通_员身份自觉参加_支部和_小组活动,遵守有关规定,积极发表意见,如实汇报思想,为其他_员作出表率。
    3、_员领导干部要按时参加民主生活会。根据召开民主生活会时间,提前安排处理好工作。因特殊情况不能参加民主生活会,要提前向_工委书记请假,并报个人民主生活会发言提纲。
    4、_员领导干部必须严格执行支部大会通过的决议,努力完成_支部和_小组规定的各项工作任务。
    5、_员领导干部要带头做到“六个一”:制定一份年度自学计划;每年至少讲一次_课;建立一个基层单位学习教育联系点;听取一次分管部门或联系点_支部学习教育情况汇报;每年参加不少于一次联系点_支部或所在_支部组织生活会;牵头解决学习教育中的一批突出问题。
    (十)_内谈心制度
    为加强民主集中制建设,增强班子的凝聚力、战斗力,实行_内谈心制度。建立局_工委书记与班子成员每年谈1次心,_支部书记与本支部_员每年谈1次心。各级_组织负责人要带头开展谈心活动,做到“五必谈”:_员取得成绩时必谈;遇到困难时必谈;发生矛盾时必谈;出现失误时必谈;存在问题时必谈,要将谈心情况随时反馈,及时沟通解决。
    (十一)_内谈话工作制度
    开展_内谈话工作(分为廉政谈话和问题类谈话),是践行监督执纪“四种形态”的重要方式,是落实“四谈”(_委书记谈廉、分管领导谈责、纪委书记谈纪、支部书记谈心)工作的具体实践,是降低廉政风险、防止领导干部违纪违法的重要举措。
    1、廉政谈话包括常规性廉政谈话和任前廉政谈话。领导班子主要负责人对班子成员、班子成员对分管部门负责人,每年至少开展1次常规性廉政谈话,了解掌握单位推进_风廉政建设、落实全面从严治_情况和个人遵守“六大纪律”等方面的情况,反馈群众对其在廉洁自律方面的意见和建议,并就领导干部加强_风廉政建设提出具体建议、希望和要求。各级_组织要对本单位新任职干部开展任前廉政谈话,重点围绕如何贯彻执行民主集中制、落实_的方针政策、正确对待和使用权力、带头执行中央八项规定精神和落实_风廉政建设责任制等提出要求。
    2、问题类谈话包括提醒(警示)谈话、批评教育和诫勉谈话。主要针对不正确履行全面从严治_主体责任和_风廉政建设“一岗双责”的;不严格遵守_员领导干部廉洁自律准则的;不严格遵守“六大纪律”,尤其是不遵守政治纪律和政治规矩,有令不行、有禁不止的;无故不参加_内组织生活,或者参加_内活动不积极的;不严格执行中央、省、市、区作风建设有关规定的;不严格贯彻执行民主集中制,作风专断或在领导班子中闹无原则纠纷的;不严格遵守干部任用有关规定的;不正确履行职责,无正当理由不按时完成上级部署的工作任务的;民主测评满意度较低,或年度考核排名靠后的;纪检监察机关根据问题线索处置需要谈话的;上级要求或在工作中发现有必要进行谈话的;以及其他问题需要通过谈话方式解决的。

    (十二)_风廉政教育制度
    认真学习贯彻中央、省、市、区纪委全会部署以及_总书记系列重要讲话精神,结合“两学一做”常态化制度化教育活动,深入开展_风廉政教育,着力打造“崇德倡廉”廉政文化品牌,引导_员干部做到学而思、思而践、践而悟。
    1、开展形势政策宣传学习。深入开展理想信念和践行社会主义核心价值观教育,着力纠正“四风”问题,增强全体人员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定正确政治方向。
    2、开展_纪_规宣传学习。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,通过“三会一课”、“_员活动日”等载体,加强《_章》、《中国共产_廉洁自律准则》、《中国共产_纪律处分条例》、《中国共产_问责条例》、《关于新形势下_内政治生活若干准则》和《中国共产__内监督条例》等_纪_规的学习宣传,不断强化组织纪律观念,形成守纪律讲规矩的良好氛围。
    3、开展形式多样的廉洁教育。扎实开展示范教育,注重培养和发现勤廉兼优先进典型,积极宣传学习先进典型,营造风清气正氛围,激励_员干部勤廉从业。
    4、积极推进廉政文化建设。围绕廉洁主题,通过多种形式廉政文化的熏陶,引导全体人员把纪律规矩转化为廉洁思想和行动自觉,切实在思想上 ……(未完,全文共6584字,当前只显示3170字,请阅读下面提示信息。收藏水务局_建十四项基本制度汇编

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