标题:县住建系统作风建设年活动实施方案
县住建系统作风建设年活动实施方案

为认真贯彻落实从严治党、从严管理干部的各项要求,巩固扩大群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步改进我局工作作风、提高行政效能,根据县政府《关于印发2016年永昌县政府系统作风建设年活动方案>的通知》(永政办发〔2016〕36号)文件精神,结合我局工作实际,特制定如下实施方案。
一、总体要求
以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和_总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实县委十四届十次、县纪委十四届六次全会精神,严格按照县政府关于加强作风建设的部署要求,以全面深化改革为动力,以突出反对“四风”为抓手,切实解决住建系统作风建设、制度建设和效能建设等方面存在的突出问题,着力解决领导干部能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为和为了不出事,宁愿不干事的“庸、懒、散、慢”和“中梗阻”等突出问题,努力实现单位形象有新转变,工作效能有新提升,优化服务有新改善,制度执行有新加强,推动发展有新成效,为我县住房和城乡建设事业较好发展提供坚强保证。
二、范围和对象
局属各单位、股室及全体干部职工。
三、主要解决的问题
(一)不重学习、能力不足。重点纠正不注重学习、理解和掌握党的最新理 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略885字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:县住建系统作风建设年活动实施
  • 县住建局局长供职报告

  • 财政局第二阶段机关作风建设年活动情况汇报

  • 县住建局关于重点提案办理情况的汇报

  • “作风建设年”个人对照检查材料

  • 局“党的建设年”活动进展情况汇报

  • 局2017年领导班子建设年活动存在问题整改方案

  • 县住建局纪委书记个人年度述职述廉报告

  • 县住建局年度工作总结

  • 优化营商环境建设年实施细则

  • 开展2017年“作风建设年”活动实施方案

  • “作风建设年”活动的实施方案

  • 县住建局《年度目标责任书》完成情况的报告

  • 县住建系统上半年工作总结

  • 化解矛盾,工作推动慢、开拓创新意识不强;缺乏责任担当、遇事不敢作为、锐意进取意识差;在办理项目审批时,害怕承担第一个盖章的责任,几个部门的审批事项互为前置,凡事都要领导出面协调;对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心出乱子、不敢下决心推,导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢;面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失,凡事先想?si罚磺笞陨戆踩幌胧乱低平?对群众反映强烈的问题,心存顾忌,担心一旦接手脱不了身,不表明态度、不正面回应、不积极解决等问题。
    四、整改措施
    (一)制订方案、动员部署阶段(2016年3月下旬至4月上旬)
    1、广泛进行动员。在局党委进行集中动员的基础上,局属各单位也要依据县政府、局党委有关精神,健全领导组织,制定活动实施方案,引导广大干部职工充分认识开展作风建设年活动的重要意义,真正把思想和行动统一到开展作风建设年活动的部署要求上来,切实增强改进作风的责任感和紧迫感。
    2、开展学习教育。要切实加强干部职工的作风纪律教育,制订具体的学习计划,认真组织干部职工开展经常性的集中学习,重点学习《公务员法》、《甘肃省事业单位人事管理条例》、中央“八项规定”和省市县委规定精神以及中央和省市县重要会议精神,全面领会和准确把握中央和省市县委关于加强作风建设的部署要求,引导广大干部职工进一步明确加强作风建设的目标任务,进一步增强转变作风、改进工作、服务发展的主动性和自觉性。
    3、健全落实机制。各单位“一把手”要严格落实“两个责任”,切实负好教育之责、监管之责、问责之责,形成推进正风肃纪的工作合力,促进作风建设各项工作有序有效推进,尽早构建“抓一把手、一把手抓”的工作格局。各支部负责人要切实履行好抓干部队伍作风建设的职责职能,建立抓早抓小抓常的工作机制,通过提醒谈话、函询、约谈和诫勉谈话等方式,防微杜渐,推动作风建设责任层层到位、压力层层到位。
    (二)梳理分析、查纠整改阶段(2016年4月中旬—4月底)
    4、广泛征求意见。要围绕贯彻县委、县政府的重要决策部署和落实本单位的工作职能,深入基层开展调研,了解基层、企业和群众的期盼,帮助基层、企业和群众解决实际困难和问题,听取转变作风、改进工作、服务发展的意见和建议。同时采取座谈研讨、走访群众、问卷调查、谈心活动、开通热线电话等形式,积极听取社会各界意见建议,找准找实单位及干部职工在作风建设方面存在的问题,认真梳理分类,建立问题总清单。领导干部要在自查的基础上,通过采取群众提、上级点、互相帮、集体议等多种方式,深入查找自身是否存在“慵懒散漫”和“中梗阻”等作风问题,形成个人问题清单。
    5、限期进行整改。要对征求的意见、建议和查找出来的问题进行认真梳理分类,进一步明确单位主要领导、班子成员、股室负责人及工作人员作风建设方面的整改责任,制定具体的整改措施和方案,并按照问题的性质和难易程度,逐项逐条明确整改的具体步骤和完成时间表,按期完成各项整改任务。针对存在问题的重点岗位和_,由其分管领导监督限期整改;要通过整改落实,切实解决部分领导干部存在的工作不实、纪律松散、办事拖拉等问题,实实在在为人民群众和企业解决一批热点、难点问题,让人民群众真正感受到作风建设年活动的成效,努力实现改进党员干部作风与推动经济社会发展“两不误”、“双促进”。
    (三)精心组织,优化提升阶段(2016年5月—11月底)
    6、优化政务环境。要继续实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和一次性告知制等制度,明确承办事项责任人和办理时限,坚决杜绝工作中办事拖拉、超时,推诿扯皮,拖着不办、顶着不办等行为,切实提高工作效率和质量,确保承办事项件件有着落,事事有回音。要认真贯彻《政府信息公开条例》,从信息公开、电子政务、便民服务三方面入手,将办事程序、服务承诺、廉政规定、职责权限等向社会公开,进一步规范行政行为,确保群众的知情权。
    7、强化督促检查。要通过暗访曝光、重点抽查、社会评议、问责追究等方式,加大对各单位作风建设的监督力度,确保局系统作风方面的问题及时发现、及时整改、及时纠正。局作风建设年活动领导小组将不定期派员深入各股室、单位开展明查暗访,既检查迟到早退、脱岗串岗、玩电脑游戏、逛淘宝炒股等问题,又检查影响经济社会发展和企 ……(未完,全文共4139字,当前只显示2299字,请阅读下面提示信息。收藏县住建系统作风建设年活动实施方案

    上一篇:2017年就业创业工作要点
    下一篇:县建设工程安全质量监督管理工作情况汇报

    相关栏目:作风 建筑 教育 创建活动 计划规划