标题：弘扬劳模工匠精神活动感想：我眼中的劳模

弘扬劳模工匠精神活动感想：我眼中的劳模 依稀记得小时候是从课本里第一次听说劳模这个词，到如今十几年时间过去了，劳模早已经从一个称号、一个具体的人成为了一种精神。看过很多的劳模事迹告诉我：一定要像王进喜、时传祥那样的是劳模，他们意志顽强、干劲冲天；像一个辛勤的园丁没日没夜地、甚至带病坚持为孩子们授业解惑的老师们　……（快文网http://www.fanwy.cn省略263字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：弘扬劳模工匠精神活动感想：我 “走进社区、走近残疾人”活动感想 打造“弘扬劳模精神，建设美丽工厂”活动示范点工作实施方案 社区服务中心员工主题教育活动感想 老龄工作科干部学习“转型升级谋发展，千方百计惠民生”主题教育活动感想 民政干部“访贫问苦解民忧”活动感受 “5•12”护士节活动感想体会 政工师：2010年五一劳动节--大力弘扬劳模精神 纪念五一国际劳动节演讲稿---大力弘扬劳动模范精神 党员学习实践科学发展观活动感想 态度+长期=成效（作风建设专项活动感触） 迎奥运思想汇报：“一颗爱国心，伴奥运同行”活动感想 弘扬劳模精神 做好企业思想政治工作 安全在我心中从8.21事故教训到开展百问百查活动感受 ，你作为车间的管理者如果哪个地方出问题了都自己解决，那还需要员工干什么？”确实在这里上班一段时间后会慢慢体会到，每一个员工都是要各施其职，同时受到下一班组的监督。所以车间每一个员工都要遵守“游戏规则”，以便与下一班组顺利地交接工作。偶尔遇到问题时都能在交接班上提出来，直至问题解决才能交接工作，而不是一有问题一拖再拖，直到已经找不到事情的当事人导致问题无法解决。 还记得年初车间母液处理岗位由于投料量的增加，导致这个岗位经常处理不过来。当时我们也非常焦急，试了很多方法去解决问题，比如每次多进母液，但是多次实验后发现反而增加了工作难度；又比如萃取时使用更大量的溶剂去溶解有效物料，却加大了溶剂的使用量和损耗；同时我们还用大量时间去监督岗位员工，发现时间上确实安排不过来。就在我们一筹莫展时，管主任建议我们将每次进母液的量降到一定数量，以减少萃取次数，达到快速处理的目的。开始我们都认为这种方法可能解决不了问题，抱着试试的态度去做了，没想到几天下来效果出现了，母液处理岗位的进度跟上了，不仅如此，萃取后残夜里的有效物料成分比以前还要低，处理的效果更好了。 而这一切，正是他的这种领导能力，安排工作合理，车间的生产才能有条不紊地进行，稳定地出产品，为公司 ……（未完，全文共1138字，当前只显示685字，请阅读下面提示信息。收藏弘扬劳模工匠精神活动感想：我眼中的劳模） 上一篇：市局2017年普法和法治创建工作汇报 下一篇：在乡镇统战工作会议上的讲话 相关栏目：模范 五一和五四节日专题 教育 创建活动 读后感 学习体会 思想汇报