标题:县林业局2017年工作总结及2018年工作打算
能思善谋 敢担勇为
凝心聚力推进“绿色**”建设大跨越
——**县林业局2017年工作总结及2018年工作打算

2017年,我局在县委、县政府的正确领导和上级林业部门的大力关心支持下,深入_的_精神,笃志高举“禁、植、改、引、管”五字兴山旗帜,扎实推进林业供给侧结构性改革,带领全系统干部职工克难攻坚,砥砺奋进,大力发展生态林业、民生林业和林业产业,在促进生态增量、林业增效、农民增收以及实现林业可持续发展等方面发挥了积极作用,圆满地完成县委、县政府年初确定的各项工作任务,现总结如下:
一、主要成绩和作法
(一)精准发力,生态建设取得新业绩。
今年,全局上下认真遵照县委、县政府关于《**县绿色**建设实施方案(2017-2021)》(团发〔2017〕1号)和县政府关于《**县2017年绿色**建设“五字兴山”资金奖补方案的通知》(团政办发〔2017〕9号)文件精神,紧紧围绕“绿色增量、生态提质”为奋斗目标,迅速掀起造林绿化新高潮。全年共完成造林绿化总面积3.4万亩,其中荒山造林 1.56万亩,油茶基地建设0.92万亩,村庄绿化0.43万亩,通道及连景区打造0.44万亩。“绿满**”行动圆满收官,三年累计造林11.25万亩,当年完成造林1.65万亩,占省厅下达年度任务0.8万亩的200%,8月份经省级核查验收,合格率达96%,全县9个村被评为省级绿色示范村,可以这样说,今年是**建县以来,营造林面积最大、造林质量最好、林业发展最快的一年。
一是荒山造林攻坚突破。今春,全局把荒山造林、县界门户荒山绿化作为造林的重点和主攻方向,剑指造林“死角”、“硬骨头”。在造林季节局班子成员包保到乡镇督办,林业技术干部深入到山头地块现场指导造林,各乡镇林业站 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1238字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 保障。全面压紧压实了森林防火“三级五长”责任制的落实,扎实开展了森林防火宣传预防工作,营造了浓厚的护林防火氛围,在全县主要进山路口、人员流动密集处,设置固定森林防火宣传牌26座,刷新刷写森林防火标语1200多条,在高火险天气、重要节假日,出动防火宣传车辆50台(次),发送防火短信、微信3000多条,切实提高了全县森林防火意识。全面强化了森林防火网格化巡查和定点看护制度,10月18日,聘请省森林武警总队教官对全县123名护林员和245名生态护林员进行了防火知识、防火器具使用和防火技能的集中培训,全体护林员手机终端成功安装了湖北林业北斗巡护软件,实现了森林火灾巡护、预防、扑救无死角、全覆盖。累计投资20多万元,添置了一批扑火器具。依法严惩了一批火灾肇事者,有效地保护了森林生态安全。受去年暖冬气候影响,入春后,我县贾庙乡、但店镇、马曹庙镇、淋山河镇等4个乡镇1.6万亩山林马尾松毛虫大面积爆发蔓延,我局不等不靠先后历时20多天,投资50万余元进行飞机喷撒生物药剂防治,有效地遏制?si砦菜擅姹ⅲ〉昧思训姆乐涡Ч迪至松植〕婧κ茉致省⒊稍致仕陆怠N炔酵平颂烊涣直;だ┟妫繁A吮;ふ呒笆本悸涞睾驮鹑沃魈迓涫担嫱瓿商烊涣掷┟媛浣?.2万亩,公益林保护5.99万亩。积极开展第二轮古树名木普查,及时补登古树名木43株,顺利完成1219株古树名木地理坐标录入,实现了古树名木数字化管理。
    (四)厚植优势,林业产业得到新提升。
    牢固树立“产业建设生态化,生态建设产业化”理念,结合精准扶贫、“绿满**”等行动,通过引进市场主体,组建油茶专业合作社大力发展油茶种植,今年新种植油茶面积达1.2万亩,全县油茶种植已突破6.75万亩,油茶产业已成为我县山区农民脱贫致富的支柱产业。通过县花卉苗木协会搭建信息平台,积极引导鼓励公司、私营业主、大户培育花卉苗木,今年全县共培育各类绿化、花卉景观苗木3900亩,预计可年产苗木900万株,实现产值100万元。紧紧依托**森林资源,融合人文资源、红色资源,大发展全域生态旅游,积极鼓励创办农家乐、兴办“森林人家”。全县已先后建成豪美园林、谷阳生态农业园、友邻农庄等森林生态旅游景点12家,年接待旅客6万(人),带动1.2万人从事森林旅游,实现森林旅游收入2000万元,全县油茶、花卉苗木、森林生态旅游三大支柱产业日益壮大。
    (五)深耕产业,林业扶贫取得新成果。
    在县扶贫攻坚领导小组的统一领导下,我局积极发挥行业职能作用,大力发扬“工匠”精神,下足“绣花”工夫,在修复生态中造福百姓,在扶贫攻坚中发展林业,实现了林业扶贫的精准滴灌。今年来,帮助全县527户贫困户主自种植油茶 3786亩,及时调整选聘了245名有劳动能力的贫困户担任生态护林员,将10.7万亩有培育成天然林潜力的未成林封育地、疏林地、灌木林地纳入到生态补偿范围,争取国家生态补偿1500万元,扶持贫困户302家。3月13日,在全县召开的《湖北省扶贫条例》征求意见会上,县林业局作典型交流发言,充分展示和宣传了我局在推进扶贫攻坚的力度和作用。
    (六)敢于创新,林场改革取得新进展。
    国有大崎山林场改革顺利推进,今年6月,《林场改革方案》已经县委、县政府同意通过,顺利完成国有大崎山林场与自然保护区机构整合重组,全额保障了参与林场改革的83名职工社会权益,妥善安置了76名改革分流富余职工,公开竞争招录了7名上岗职工,林场历史债务正在积极有效化解, 国有林场改革正在申请市级验收,预期完成林场改革生态功能显著提升,生产生活条件明显改善,管理_全面创新的改革目标。
    (七)同频共振,党风廉政建设得到新加强。
    一年来,在紧紧围绕主责主业开展工作的同时,我局始终把党建党风廉政建设作为“一把手”工程,放在突出位置来抓,强化党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”的落实,把责任的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中,始终做到业务工作与党廉建设同部署、同督办、同考核。以“两学一做”、“支部主题党日”活动为载体,定期组织党员干部学习《党章》、《准则》、《条例》,不定期邀请县纪委干部上廉政党课,集中组织系统党员干部收看《不可触碰的纪律红线》、《作风建设永远在路上》、《巡视利剑》等警示教育片、参观县廉政教育文化长廊,在节假日发送廉政短信,不断加强系统党员干部的教育,筑牢拒腐防变的思想防线。局党组及时调整党风廉政建设领导机构,党组书记与班子成员之间、班子成员与分管的股室、二级单位鉴定了《局党组党风廉政建设目标责任书》,规范了“三重一大”制度,做到了早发现、早提醒、早纠正、早查处。4月10日,针对我县重点扶贫村调苗过程中出现的“微腐败”,积极配合纪委对基层林业站2名党员干部进行严肃查处,并将处理结果在全系统通报,取得了极大教育和震慑作用。针对今年县委巡察组巡察我局反馈意见,局党组及时召开会议,制定整改方案,建立整改台帐,细化整改措施,对号入座,消号结帐,目前反馈7个方面的17个问题已整治完毕,真正将巡察整改成果转化为党廉建设的长效机制,努力营造了山青水秀的政治生态。
    (八)争先创优,自身建设取得新局面。
    今年,结合县纪委开展的办公用房超标清理整顿工作,及时腾退超标用房,维修改造局机关办公楼、庭院,现局机关办公环境干净舒适,值班留守起居生活方便,机关脏、乱、差的面貌彻底改观。9月份,一个乡镇林业站已通过国家达标站验收,一个乡镇林业站正在积极申报国家达标站建设,与此同时,通过县委“严纪律、强担当、促落实”作风整治主体实践活动的开展,狠抓系统干部作风转变,“庸、懒、散、软”等推萎扯皮现象明显杜绝,创先争优创尉然成风。严格执行“八项规定”,驰而不息地纠正“四风”反弹,坚持把纪律、规矩挺着前面,坚持用健全的制度来管人管事,局机关结合实际,相继完善出台了《机关财务管理制度》、《考勤制度》、《外出报备制度》和《留守值班制度》,彻底扭转了过去林业行业“干好干坏一个样”的不良现象,全局上下形成了“肯干事、能干事 ……(未完,全文共6684字,当前只显示3218字,请阅读下面提示信息。收藏县林业局2017年工作总结及2018年工作打算

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