标题：县林业局2015年度社会评价工作整改报告

县林业局2015年度社会评价工作整改报告 根据**县2015年度县直单位社会评价意见建议反馈的通知要求，我局高度重视，及时召开会议对反馈我局的3条意见建议进行专题研究，及时安排整改落实，现将整改落实情况报告如下： 一、关于“个别工作人员有纪律松散，不严格遵守工作纪律的情况出现。建议发挥纪检、社会、媒体监督作用，对违纪单位和人员进行公开曝光，认真督促落实好党风廉政建设的领导和监督责　……（快文网http://www.fanwy.cn省略352字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县林业局2015年度社会评价 农业局2015年度社会评价工作整改报告 县食品药品监督管理局2015年度社会评价工作整改报告 县统计局2015年度社会评价工作整改报告 县委宣传部2015年度社会评价工作整改报告 县委政法委员会2015年度社会评价工作整改报告 县文化体育广播电视局2015年度社会评价工作整改报告 县人民政府办公室2015年度社会评价工作整改报告 县政务服务管理局2015年度社会评价工作整改报告 县住房和城乡建设局2015年度社会评价工作整改报告 县城市管理综合行政执法局2015年度社会评价工作整改报告 县总工会2015年度社会评价工作整改报告 县委2015年度社会评价工作总结 县安全生产监督管理局2015年度社会评价工作总结 规定，严格执行公务接待制度，严格执行上下班纪律，不参与“飞四”等形式的赌酒，不铺张浪费、公款送礼、跑官拉票等违反廉洁自律和纪律规定的行为。我局在严格执行上述规定的同时，于2015年1月1日以罗林字〔2015〕1号文件出台了《**县林业局关于进一步严格上下班制度的通知》，严格要求干部职工实行工作日“双签到、双签退”制度，实行局班子领导轮流带队值周检查工作纪律，对违反工作纪律2名工作人员给予行政记过处分，严明了纪律。 二、关于“多一点担当精神，不要凡事就压到乡镇，另外下达指标和任务时尽量能公平客观”的意见建议。结合林业部门的实际，我局从源头上抓好学习，对职工进行充电，制定了“周五”学习制度，全面学习_及其_、_、_全会精神，学习__系列讲话精神，系统学习当前林业部门的法律法规和业务知识，全面提高林业队伍素质。并结合林业行政审批制度的改革，进一步明确林业局各部门的职责和职工个人的岗位职责，做到千斤担子人人挑，个个头上有指标，杜绝了怕担当，不敢担当，不想担当等推诿扯皮现象的发生。一年来，全局上下团结一致，积极主动的服务群众，服务全县的经济和社会的发展，未发生因服务不到位和不担当造成工作的延误及其它投诉。 三、关于“请加大执法力度，执行力度”的意见建议。我局作为林业行政执法的主体，始终把加强森林资源管理作为林业的重点工作狠抓落实，按照林业行政综合执法改革的要求，建立了以森林公安为主，乡（镇、街道）林业站紧密配合的林业行政综合执法队伍，依托基层护林员，对全县森林资源、木材经营加工场所、木材运输领域进行全面的_，做到有警必出，发案必查，全县林区治安全 ……（未完，全文共1521字，当前只显示916字，请阅读下面提示信息。收藏县林业局2015年度社会评价工作整改报告） 上一篇：农业局2015年度社会评价工作整改报告 下一篇：县教育局2015年社会评价整改落实情况报告 相关栏目：林业 工商 其他重大节日纪念日专题 大学生 社会实践 剖析整改