| 标题：国资律师事务所的现状分析 | ||
| 国资律师事务所的现状分析 国资律师事务所是我国律师事务所的组成形式之一，在我国律师行业发展的初期，国资律师事务所是律师执业机构的主要类型之一，在律师事业发展中处于主导地位，具有成立早、基础好、素质高、业务量大等明显的优势。随着经济_改革和律师_改革的逐步深入，国资律师事务所的发展逐渐不能适应社会发展需要，根据国务院《关于清理整顿经济鉴证类社会中介机构的通知》、《关于经济鉴证类社会中介机构与政府实行脱钩改制的意见》和司法部《律师事务所、社会法律咨询服务机构脱钩改革实施方案》的规定，2001年底到2002年初，在全 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略439字，正式会员可完整阅读）……
2.国资所人员的身份复杂。现行的《国家出资设立的律师事务所管理办》对国资所的律师性质没有明确的定位，初期的国资所人员基本为行政或者事业编制人员，随着律师事务所的不断发展，受国资所改制、人员编制等因素的影响，国资所中人员身份愈加复杂，有公务员、事业编和无编制的聘用律师，无法进行统一的人事管理，不利于调动律师工作的积极性，容易导致人才流失。 3.国资所文化建设滞后。文化建设是促进律师事务所发展壮大的内在精神动力，通过律所文化建设，形成共同的价值理念，提高所内律师的认同感和归属感，自觉规范律师行为，提高效率，增强律所的竞争力。但国资所在发展过程中，受制于经费、人员身份等问题，律师的认同感和归属感较弱，很难行成共同的价值观念，律所文化建设也就逐渐滞后，律所发展缺乏活力，影响?si伤逅降奶岣摺?br>4.部分老律师的退休遇困境。律师事务所改制后，部分原国资所占行政、事业编制的律师仍然在律师事务所执业，随着时间的推移，这部分律师的身份逐渐从行政、事业体系中脱离，在到达退休年龄后，这部分律师面临无法在行政、事业单位退休的困境，退休的生活保障问题得不到落实。 三、加强国资律师事务所管理的意见建议 1.加强国资律师事务所建设引导。要依据《律师法》，根据本地的客观实际，认真制定国资所的改革发展规划，确保国资所健康有序发展。要及时、准确地贯彻、落实党和政府的方针政策、国家的法律法规和上级主管部门有关律师工作的政策指示，保证国资所服从服务于党和政府中心工作的大局，适应经济和社会不断发展的需要。 2.加强国资律师事务所党的建设。重视和加强国资所党组织的建设，积极发展新党员，教育引导在国资所工作的全体党员律师，在深化改革中识大体、顾大局、讲贡献、讲奉献。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的 ……（未完，全文共1897字，当前只显示1142字，请阅读下面提示信息。收藏国资律师事务所的现状分析） 上一篇：抓党建促脱贫攻坚问题研究 下一篇：地区现代农业发展实施意见 相关栏目：教师 司法 综合论文 剖析整改 |