标题:机关_建工作制度汇编
机关_建工作制度汇编

目 录

一、基本组织制度类
1、民主议事规则和决策程序
2、民主生活会制度
3、中心组学习制度
4、“三会一课”制度
二、_组织工作类
5、发展_员教育管理制度
6、_员政治生日谈话制度
7、_员教育培训制度
8、民主评议_员制度
9、_费收缴制度
三、作风建设类
10、_组织服务联系机关_员制度
11、_员联系群众和服务群众制度
四、民主管理类
12、_务政务公开制度
13、_内情况通报制度
五、_风廉政建设类
14、_风廉政建设责任制度
15、_内监督制度
16、诫勉谈话制度
17、述职述廉制度
18、个人重大事项报告制度
六、考核评价类
19、岗位工作目标管理制度
20、机关_建工作责任制度
21、2017年界首市邮政分公司_建工作考评细则
七、群团组织工作类
22、工会工作制度


民主议事规则和决策程序
一、_委(_组)会议一般每月召开一次,如遇重要情况可随时召开,_委(_组)会会议由书记召集主持,书记不参加会议时,可委托副书记召集并主持。
二、会议的议题由书记确定,或由书记委托副书记确定,会议召开的时间、议题,一般应在会议召开两天前通知到各委员,会议有关材料一般应同时送达,凡未列入会议议题的不研究讨论,不搞临时性动议。
三、议事范围:
①贯彻执行中央和上级_委、政府的指示和_代会的决议,解决实施中的重大问题,保证上级_委、政府指示的贯彻实施。
②对机关_的建设、中心工作等方面的重要问题作出决策。
③研究分析班子成员的思想作风建设情况和机关_的建设、思想政治工作状况,指导群团组织工作。
④讨论决定干部任免、奖惩、调动。
⑤需要会议决定的其它事宜。
四、_委(_组)会会议必须有半数以上委员到会方能举行,讨论干部问题时,应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。根据工作需要,_委会(_组)会议主持人可确定有关人员列席_委会议。
五、会议进行表决时,赞成票超过应到会委员人数的半数为通过,未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的,应逐项表决,推荐、提升干部和决定干部的任免、奖惩事项,应逐个表决,表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。
六、会议应有专人记录,并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的,以_委(_组)名义上报或者下发的文件,由书记或书记委托 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1752字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 案,学习秘书组每年年终要对中心组学习计划安排、考勤考核情况、发言记录及_组成员年度自学读书笔记、心得体会文章、在报刑发表的文章等及时进行收集和归档,以便上级部门检查。
    八、坚持检查考核制度。将中心组理论学习的检查考核作为领导干部班子民主生活会需要认真检查的重点项目,作为干部考察和公务员考核的重要内容。市委中心组接受随州市委有关部门的检查考核,科级_委(_组)中心组的检查考核由市委组织部、市委宣传部等单位共同组织开展。














    “三会一课”制度
    一、支部委员会:每月召开一次以上。由_支部书记主持。主要内容是:学习_的路线、方针、政策;讨论决定支部重大事项;总结部署支部工作;研究_员发展、转正和自身建设问题。
    二、支部_员大会:每季度召开一次以上。由支部书记主持。主要内容是:学习上级_组织有关文件、传达会议精神;通报支部工作情况,听取_员意见和建议,部署工作;汇报、交流思想心得,开展批评与自我批评;讨论通过_员发展、转正。
    三、_小组会:每月召开一次以上。由_小组长主持。主要内容是:学习上级组织有关文件;汇报、交流_员个人思想和工作情况,开展批评与自我批评;酝酿_员发展、转正情况。
    四、_课:每半年进行一次以上。由支部书记主持。参加人员为全体_员和入_积极分子。授课内容为:传达_的文件,_纪_风和_的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相,不断提高全体_员的政治素质。











    发展_员工作制度
    一、认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的“十六字”方针,按照《发展_员工作细则》和县直机关发展_员规定的程序,做到成熟一个,发展一个。
    二、_支部对要求入_的积极分子要进行马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及_的基本知识、基本路线教育,使他们懂得_的性质、宗旨等,端正入_动机。
    三、对没有联系人的入_积极分子,_支部应指定一至两名正式_员作为培养联系人,经常同他谈心,帮助其进步。同时,注意在实践中考察其政治觉悟、思想品质、现实表现。
    四、选派入_积极分子进行_的基本知识培训。选派比较成熟的入_积极分子,参加县直机关工委举办的入_积极分子短期集中培训班。未经集中培训的,不得发展入_。
    五、要求入_的积极分子经过一年以上的培养教育后,方可列为发展对象。
    六、接受新_员,必须严格按照_章规定的程序办理,在听取_小组、培养联系人和_内外群众意见的基础上,召开支部_员大会讨论,采取举手或无记名投票方式表决,赞成人数超过应到会有表决权的半数才视为通过。
    七、预备_员预备期为一年。预备期内,_支部要通过听取本人汇报、个别谈心等方式,对预备_员进行教育和考察。预备_员预备期满后,_支部要在广泛征求群众意见、支委会审查、支部_员大会讨论的基础上,按时作出能否转为正式_员的决议,并报上级_组织审批。

    _员政治生日谈话制度

    一、谈话主体。谈话主体包括谈话人和谈话对象两个方面。谈话人一般为_员所在支部负责人。谈话对象则为支部所属_员,重点要突出近几年新发展的_员、不合格_员、受上级表彰或处分的_员、新提拔担任干部的_员。
    二、谈话时间。一般应在每位_员入_周年纪念日的一周内进行。
    三、谈话程序。
    (1)_支部在_员政治生日前一周通知谈话对象,确定谈话时间和地点,做好谈话准备工作;
    (2)_员以书面的形式向支部提交一年来思想、工作、生活、学习等方面的情况汇报;
    (3)由谈话人代表_组织向谈话对象祝贺“政治生日”,谈话对象重温入_誓词;
    (4)正式谈话。
    四、谈话内容。(1)肯定_员在本职工作、思想品质、道德修养、生活作风、廉洁自律、团结务实、工作事业心、社会责任感以及开展批评与自我批评和发挥先锋模范作用等方面取得的成绩,指出存在的问题和不足,指明其今后努力的方向;(2)听取_员对_支部工作的意见和建议;(3)掌握_员的思想动态,了解_员学习、工作、生活等方面存在的困难和问题。
    五、谈话方式。谈话一般采取个别谈话的方式进行,对政治生日相同或相近的_员,也可组织集中谈话。


    _员教育培训制度

    一、年初要制定_员培训教育计划,每两个月召开一次_员学习会。学习内容包括马克思列宁主义、_思想、_理论、_的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治等。
    二、针对_员的思想实际,每年至少进行两次_课教育。
    三、每年年底召开一次_员组织生活会,对照_员标准,检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
    四、建立_员活动室,订发_报_刊,开展电化教育。
    五、_委(总支部、支部委员会)要认真做好学习记录和考勤工作,做到学前有准备,学中有讨论,学后有总结。组织_员撰写心得体会。_组织定期和不定期对学习情况进行检查或抽查。
    六、_委(总支部、支部委员会)可采取外出集中参观学习等形式,积极开展革命传统、爱国主义等教育。
    七、要积极组织_员干部参加上级_组织举办的各种学习培训。








    民主评议_员制度
    为了加强_员队伍建设,接受_内外群众监督,提高_员自身素质,保持共产_员先进性,特制定本制度。
    一、民主评议_员工作按照上级_组织的统一部署,每年进行一次。
    二、民主评议_员必须坚持实事求是、发扬民主、公开平等的原则,按照评议的内容,开展批评与自我批评。
    三、民主评议_员工作主要分五个阶段进行:
    (一)学习动员阶段。_支部召开支委会讨论制定实施方案,确定学习内容,并组织_员进行学习动员。
    (二)自我评议阶段:在学习讨论的基础上,_员个人写出自我评价的发言提纲。
    (三)民主评议阶段:召开_小组会,在_员个人述职自我评价的基础上,小组_员开展相互评议,按优秀、合格、基本合格、不合格四个档次进行测评投票。还要采取适当的方式,征求群众意见。
    (四)组织考察阶段:召开支委会对民主评议的意见进行讨论分析,结合支部平时掌握的情况,对每个_员形成组织意见,并同本人见面。同时,向支部_员大会报告。组织考察必须充分发扬_内外民主,广泛听取各方面的意见。
    (五)表彰和处理阶段:对民主评议出的优秀_员,支部可以用口头或书面形式进行表扬,对推荐到上级_组织表彰的优秀_员,必须经_员大会讨论通过。评议定为不合格的_员,必须由支部大会讨论给予相应处置,并报上级_组织备案。对评议中揭露出来的违法乱纪等问题,要认真查明,严肃处理。
    四、评议工作结束后,各支部形成总结材料报上级_组织,并接受检查和验收,对达不到要求的支部要进行补课。
    五、对民主评议_员的各种文件、鉴定材料等,按规定及时装入_建工作资料袋,以便查阅。
    六、离退休_员按要求参加民主评议活动,不评定档次;长期生病、行动不便、卧床不起的_员,可暂不参加评议活动;预备_员参加评议,不评定档次。临时外借的_员回原单位参加民主评议活动。


















    _费收缴制度

    自觉、按时、足额缴纳_费,是_员必须具备的一个起码条件,是_员对_应尽的一项基本义务,是_员关心_的事业的具体表现。为切实搞好本_支部_费收缴和管理工作,特制定如下制度:
    一、_员必须本人交纳_费,除非有特殊情况,方可委托其他_员转交。
    二、_员必须按期交纳_费。一般应按月交纳_费,_员如果没有正当理由连续六个月不交纳_费,就认为是自行脱_,经批评教育后仍不改正的,由支部讨论并报上级_组织批准后将其除名。
    三、_员必须按规定交纳_费,按中央组织部关于_员交纳_费具体标准的规定,不可少交。_员自愿多交纳_费,可以不限。
    四、_费必须由支部专人负责,一般由支部组织委员管理,若需换届,必须及时办好移交手续。
    五、支部应按月将本支部收入、上缴_费的金额详细记入《_费收缴登记薄》。
    六、收缴_费人员必须及时向上级_组织上缴_费,不得个人长期保管现金。
    七、_费的收缴情况,支部应每半年检查一次。
    八、前一年度_费收缴工作结束后,支部应通过召开_员大会或张贴公示榜等方式,向全体_员报告_费收缴情况。


    _组织服务联系机关_员制度

    为进一步提高本单位基层_组织的创造力、凝聚力和战斗力,落实全心全意为人民服务的宗旨,结合单位实际,制定本制度。 ……(未完,全文共18917字,当前只显示4554字,请阅读下面提示信息。收藏机关_建工作制度汇编

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