| 标题：在惩防体系建设及党风廉政建设责任制检查考核乡镇（单位）动员会上的讲话 |
| 在惩防体系建设及党风廉政建设责任制检查考核乡镇（单位）动员会上的讲话 同志们： 为贯彻落实好十九大会议精神，深入推进全县惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作，督促两个责任的落实，县委决定，从11月 日至 日，组成14个考核组，用7天的时间，由县委常委带队，分别对全县18个乡（镇）、2个管委会和61个县级部门2016年度贯彻落实惩防体系建设及党风廉政建设责任制工作情况进行全面检查考核。今天我们召开这个会议，对**乡镇（单位）的考核工作进行集中动员。借此机会，我讲三点意见。 一、深刻认识开展惩防体系建设及党风廉政建设责任制考核工作的重要意义和必要性 党风廉政建设责任制是坚持党要管党、从严治党，深入开展反腐倡廉建设的重要制度保证，是落实党委主体责任和纪委监督责任的具体措施。岁末年尾，时值**乡镇（单位）深入学习贯彻党的十九届一中全会精神的重要时期，在精准扶贫等各方面工作十分繁重的情况下，我们组织责任制考核工作，是县委贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、州委决策部署，深入推进富裕民主文明开放和谐新新广南建设的重要举措。我们一定要从推进全县科学发展、和谐发展、跨越发展的战略高度，统一思想认识，从全县改革发展稳定的大局出发，充分认识开展责任制工作考核的重要性，切实把思想和行动统一到县委的部署上来，以高度的政治责任感和认真负责的态度，扎实开展好这次考核工作，确保党风廉政责任制各项任务和“两个责任”落到实处。 2008年以来，县委一直坚持由县委常委带队开展考核工作，充分体现了县委对 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1084字，正式会员可完整阅读）…… （一）切实加强组织领导。这次考核工作，在县委、县政府统一领导下，县委常委带队考核各乡（镇）、各部门，采取统一考核时间、考核程序、考核标准的方式进行。县委要求，县纪委在整个考核过程中要做好组织协调工作，各考核组组长为考核工作第一责任人，对考核工作负全责。被考核乡（镇）、部门要强化责任意识，高度重视并集中精力认真配合开展好这项工作。领导干部要带头支持考核组的工作，切实搞好宣传发动，把责任内的各项工作做实、把迎检工作做好、把干部职工的思想政治工作做细，形成有利于检查考核的良好氛围。各乡（镇）、各部门要在前期开展自检自查的基础上，认真准备汇报材料，整理工作台帐，抓好各项迎检工作任务的落实。在考核过程中做到人员集中、时间集中、精力集中，密切配合考核组认真研究每一项程序，精心安排每一个阶段工作，确保高标准、高质量地完成考核工作。 （二）突出考核重点。各乡（镇）、各部门要认真向考核组汇报党组织主体责任落实情况；作风建设落实情况；纪检监察机关监督责任落实情况；反腐倡廉重点工作任务完成情况等。汇报要密切联系本乡（镇）、本部门工作实际和个人的思想、作风和廉洁勤政实际，把成绩总结透，把问题查找准，特别是要把找准问题作为配合开展考核工作的重要环节。要认真对照考核内容，找准本乡（镇）、本部门在落实惩防体系建设暨党风廉政建设责任制方面的问题和差距，找准群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，找准影响本乡（镇）、本部门和谐稳定的突出问题，并深入分析产生问题的深层次原因，为有针对性地制定和落实整改措施、推动问题的解决，建立健全制度和实现源头治理奠定坚实的基础。 （三）严格考核程序。此次考核工作主要分为考核动员、听取汇报、大会述责述廉、民主测评、查阅资料、召开座谈会和个别走访、综合评分、填写《考核报告表》、反馈意见等9个步骤进行。在动员会上，被考核单位主要领导要汇报落实主体责任、完成2016年度党风廉政建设暨反腐败工作任务情况以及廉洁自律等情况；党政领导班子全体成员要在党风廉政建设责任制考核工作汇报会上进行述责述廉；组织开展对班子和班子成员民主测评。同时，我们考核组将坚持定性考核与定量考核相结合，认真按照《考核实施办法》的评分标准进行量化评分，形成高质量的、负责任的考核报告上报县委，并实事求是地将考核情况反馈给你们。 （四）正确对待评价意见。这次考核，要对乡（镇）、各部门党政领导班子及主要负责人进行民主测评。对领导干部来说，这是一个以惩防体系建设暨党风廉政建设责任制为载体进行批评与自我批评的过程，是检验“两个责任”落实成效的过程，是正确认识自己、加强党性锻炼的过程，是在党内生活中接受组织、同志帮助和监督的过程。每一位领导干部都要勇于接受组织上和同志们的批评和建议，以虚怀若谷、从善如流的胸襟，正确对待评价意见，凡是有利于改进工作、有利于党和人民利益的意见，包括反对自己的意见，都要诚心诚意的倾听。只有这样，才有益于党和人民的事业，才有益于个人的成长，才能通过这次考核达到增强党性的目的。 （五）注重考核成果运用。考核结果能否得到充分运用，是保证考核工作能否取得实效的关键。考核工作结束后，各考核组将对考核结果和评价意见进行汇总，交县纪委进行专题研究。县纪委将按照注重定量考核与定性评议相结合、考核评定与工作整改相结合、年度工作与长期工作相结合的原则，按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个档次，提出评定意见报县委审定，并在一定范围内通报考核结果和兑现奖惩。考核结果将实行“三挂钩”，即与干部的提拔任用挂钩，与乡（镇）和部门的工作评价挂钩，与责任追究挂钩。对考核优秀的乡（镇）、部门将给予表彰奖励；对考核居末位的乡（镇）和部门，将实行诫勉谈话，责令限期整改。同时，建立健全考核成果运用机制，对切实履行主体责任、监督责任和“一岗双责”、工作实绩突出、干部群众反映好的干部，要给予表彰；对不能履行职责、干部群众反映比较集中的干部，要及时进行提醒和诫勉谈话；对贯彻执行责任制差距较大、廉政勤政情况较差，以及有苗头性、倾向性问题的，要限期督促整改；对发现存在严重违纪问题的，要按照干管权限依法进行查处，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。 三、以责任制考核为契机，强化整改提高，推进全县反腐倡廉建设深入开展 要通过严肃认真的检查考核，及时发现和解决本乡（镇）、本部门反腐倡廉建设中存在的不足和问题，进一步强化各级党政领导班子和领导干部，特别是主要领导干部的责任意识，促进和保证经济社会跨越发展。各乡（镇）、各部门要以此次考核为契机，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，针对考核中反映出来的问题，在抓整改落实促工作推进上狠下功夫，切实抓好管辖范围的党风廉政建设和反腐败工作，做到干部清正、政府清廉、政治清明。 （一）要强化责任抓落实。实行党风廉政建设责任制的目的，是为了强化和落实各级党组织、党政领导班子及其班子成员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任、党委主体责任意识以及各级纪检监察机关协助各级党组织抓好党风廉政建设工作，履行监督责任的意识。要通过进一步规范责任分解，完善责任考核工作机制和考核评价制度，切实解决好谁来抓、抓什么、达到什么目标的问题 ……（未完，全文共5853字，当前只显示2818字，请阅读下面提示信息。收藏在惩防体系建设及党风廉政建设责任制检查考核乡镇（单位）动员会上的讲话） 上一篇：十九大精神专题研讨发言：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心 不懈奋斗 下一篇：公司学习宣传贯彻党的十九大精神的方案 相关栏目：建筑 述廉报告 规章制度 督查 乡镇 乡镇社区 动员大会 |