标题:在对标学习考察交流会上的讲话
在对标学习考察交流会上的讲话

同志们:

这次区委、区政府组团赴☆学习考察,是我区贯彻落实市委七届四次全会和市委☆书记调研☆时讲话精神,主动对标☆、提升发展热度的一项重要举措。回来后,我们紧接着召开学习考察交流会,主要目的就是希望通过参团领导干部的发言,让大家对☆发展有更深层次的认识,进而引导全区上下进一步浓厚“对标☆加油干”的氛围,找准对标☆的方向和路径,推动☆各项事业发展不断迈上新台阶。

刚才,☆书记、☆主席、☆区长和☆个街道(园区)、☆个部门主要负责人的发言都很精彩,有思考、有深度;徐区长也作了很好的讲话,我完全同意。从大家的发言可以看出来,短短两天的学习考察对大家的触动都很大。特别是☆人解放思想、敢为人先的创新精神,放眼世界、追求卓越的不懈追求和苦干实干、善作善成的工作作风,让人印象深刻、深受启发,使我们切身体会到了☆与☆先进地区发展上的差距和思想上的差距。在学习考察期间和回到镇江后,我一直在思考三个问题:一是他们的发展口号没什么特别,为什么若干年后,发展成果如此丰硕?二是他们依靠什么培育了这么多龙头企业和“单打冠军”,集聚了如此高精尖的战略性新兴产业?三是大家面临的困难矛盾相差不大,为什么几年后,他们能够成功“转型出关”?结合大家的交流发言和自己的思考分析,我认为,问题的答案就是我们与☆相比,在四个方面存在明显差距。

一是差在发展理念上。仔细分析☆个辖(市)区的发展理念和思路,不难 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1027字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:在对标学习考察交流会上的讲话
  • 在中青年干部培训班考察交流会上的讲话

  • 某中学外出考察交流学习汇报材料

  • 他们对当地企业情况和需求包括一些专业问题都了如指掌,都有一套务实管用的办法。我们☆干部也很注重服务企业和基层群众,特别是开展大走访以来,帮助解决了很多难题。但客观上,我们的服务有时仍存在“运动式”、“被动式”现象,服务意识没有像☆干部一样深入骨髓,没有真正养成习惯、形成自觉。同时,有些干部在服务过程中,遇到复杂矛盾和棘手难题,往往因为平时研究不够深,对政策把握不够准,导致解决矛盾难题的思路不够宽、办法不够多、效率不够高,降低了企业和群众的获得感。

    同志们,有差距,不要紧。差距也是潜力,差距就是动力。关键是需要我们更加自强不息,自觉按照☆理念、☆标准和☆质量来谋划推进各项工作,努力弥补差距、补长短板,保持☆主城区应有的发展水平和地位。

    1.牢固树立对标☆的发展站位。☆是☆板块的重要一员,这是客观所确定的。既然身处☆,就要在☆主城区中争有“一席之地”,千万不能因为我们各方面发展同☆其他地区比存在差距就降格以求,必须更加主动对标☆,坚持☆站位。一是抢抓机遇要有☆眼光。☆眼光,就是善抓机遇的理念和思路。☆在面对改革开放、浦东大开发、上海自贸区等重大战略机遇时,始终坚持“有所为有所不为”,通过深入研究自身比较优势,找准了融入战略机遇的结合点和切入点,赢得了发展的主动权。当前,☆也正面临着长江经济带、宁镇扬同城化、扬子江城市群等重大发展机遇。但机遇不等于成功,关键看我们能不能抢抓用好。各地各部门要学习☆,沉下心来先把自己研究透,找准自身位置,弄清楚融入战略的结合点和抢抓机遇的切入点,把优势放大、把特色做强,把机遇变成区域发展实实在在的竞争力。二是推进工作要有☆效率。见势早,更要行动快。☆发展的一大突出特点就是,看准了就大干快干,绝不观望等待。☆布局发展物联网产业就是典型事例。早在2000年前后,美国等发达国家就预见到了物联网发展的广阔前景。☆不仅敏锐把握了趋势,更重要的是立即行动,同步启动研究,2002年就布局了项目,2008年召开了首届物联网国际标准大会,随后成立了研究院,并率先举办了世界物联网博览会,走在了物联网产业发展的世界前列。今后,我们无论是发展泛娱乐、核科技等新产业新业态,还是推进城市治理“2+☆”联勤联动、党建引领社会治理创新等特色工作,都必须强化效率意识,先人一步、快人一拍,努力走在前面当标兵,绝不落在后面当追兵。同时,我们还要结合当前镇江市开展的“效能革命”,全面加强效能建设,推动各项工作“又好又快”,“能快则快”。三是改革发展要有☆质效。我们抓改革促发展,不能仅仅为了指标和考核干工作,也不要去为可有可无的“荣誉”花力气,要学习☆,讲求质量效益,什么事情对发展最有利就干什么事,怎么抓能够实现质量效益最大化就怎么抓。这既是☆发展的成功经验,也是市委☆书记对我区的一贯要求。当然,讲求质量效益,并不是不要指标、不要考核,而是要更加突出质量效益导向,注重因地制宜、分类考核,注重考核质量指标,比如,主城区街道可以弱化固投等指标,强化对现有楼宇等资源盘活利用效益的考核。这方面,我们要加快调研和谋划,完善考核体系,让考核真正考出质量和效益。

    2.大力提振对标☆的精气神。精气神是干部干事创业状态的直接反映。干部精气神足,干事创业就有激情,发展就有保障。从与☆干部的交流和平时了解的情况来看,☆干部身上的三种精气神是保障☆成功的重要因素,更是亟需我们每个人去学习、去提振的。一是“不服输,争第一”。☆取得成功,很大程度上就是靠“敢为人先、争创一流”的精气神。对标☆,我们☆拥有区位交通、长江岸线、高校科教等特色优势和真山真水的良好生态,资源禀赋并不比他们差;而且,我们的祖先在这块土地上也创造过很多辉煌成就。所以,我们没有任何理由干得比他们差,没有任何理由成为☆的“发展洼地”。全区上下必须保持一股不甘人后的志气,勇于同☆一流争高、敢于跟全国先进比强,主动“拼抢争”,努力在各行各业创造更多的“第一”“唯一”。二是“不盲动,有定力”。后进地区在追赶发展过程中,很容易定力不足,心态急躁,盲动蛮干,“今天确立的发展战略,明天见不到成效就想调整”,“今天看到这个产业前景好就发展这个产业,明天看到那个产业潜力大就想发展那个产业”。发展有其自身规律和一定周期性,必须保持战略定力,“一锤接着一锤敲”,久久为功。因此,我们不管是抓产业项目、科技人才,还是推进城市管理、社区治理和党的建设,只要看准了就坚定不移地朝着既定目标和思路干下去,“一张蓝图画到底”,“一任接着一任干”,不能因为成绩一时的难看或者工作的暂时受挫,就“改弦易张”。三是“不空谈,重实干”。发展是干出来的。一万遍空想,不如一次实干。我们在座的领导干部要带头真抓实干,埋头苦干,面对矛盾少发议论多干事,面对难题少找理由快干事,抓细抓实每件事,确保干一件成一件。特别是当前抓大走访大排查大整治工作,更要细之又细、实之又实,容不得半点马虎、一丝松懈,坚决守住“确保三个不发生”的底线,为下个月召开的十 ……(未完,全文共5546字,当前只显示2670字,请阅读下面提示信息。收藏在对标学习考察交流会上的讲话

    上一篇:商务局局长2017年个人述职报告
    下一篇:党的十九大学习心得体会:坚守初心坚定信心为建设更加美丽富强中国作出应有贡献

    相关栏目:学习体会 学习材料 考察鉴定 经验交流