| 标题：关于对帮扶责任人、驻村工作队工作开展情况的调研报告 |
| 关于对帮扶责任人、驻村工作队工作开展情况的调研报告 根据***脱贫攻坚指挥部《关于对帮扶工作队驻村工作开展情况进行督查的通知》要求，驻****脱贫攻坚督导组从入驻察右前旗以来到现在，紧紧围绕“六个精准”、“五个一批”的工作总要求开展督导督查工作，其中，不间断地对自治区、乌兰察布市级、旗级在***开展帮扶工作的3665名帮扶责任人（处级52人、科级413人、科级以下3200人）、117支驻村工作队的履职情况进行了专项调研督导，现将情况汇报如下： 一、总体情况 督导组围绕驻村工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略409字，正式会员可完整阅读）…… （三）村“两委”班子对帮扶工作队的评价 贫困村干部文化程度普遍较低、能力较弱，帮扶工作队的入驻，对短期内大幅提高贫困村的管理水平起到了很大作用，在工作过程中，帮扶工作队严格落实帮扶工作要求，为脱贫攻坚工作顺利完成奠定了基础。 （四）贫困户对帮扶责任?si舛?br>通过现场和电话查询两种方式考察干部包扶工作情况，重点督查贫困户对包扶干部的满意度，通过督查，我们了解到大部分贫困户对帮扶责任人的帮扶工作比较满意，对帮扶责任人的具体情况也比较了解，帮扶工作取到实效。 二、存在问题 充分肯定工作成绩的同时，也发现了一些问题，主要表现在如下几个方面： （一）研究不深 帮扶工作队队员掌握政策不全面，致使在宣传发动群众上不深入，很多老百姓对脱贫政策不了解。还有就是旗直部门在争取政策资金方面研究得不透，该争取的资金没有争取下来。 （二）好招不多 帮扶措施不精准，缺乏针对性，有的只注重当前能够脱贫越线的短、平、快的项目，缺乏真正长效脱贫的招数，导致个别贫困户对帮扶干部的帮扶工作满意度不高。 （三）合力不够 一方面各驻村干部由于自身成长经历、所掌握的资源等不同，帮扶能力有差异，整合效果不明显。另一方面从全旗上看，在资源帮扶上，缺乏全局统筹，帮扶单位各自为阵，各方联动机制还未真正形成，工作合力不够。 三、意见建议 （一）进一步提高工作能力 驻村干部要进一步了解、熟悉农村工作的特点。白天要多走到田间地头与农民一起劳动一起交流，晚上要多走访，多亲民情、多察民意，深入了解农民内心的真实想法，有针对性地解决制约发展的瓶颈问题。 （二）进一步纠正贫困户思想 筹资是件实事和好事，但赠人以 ……（未完，全文共1767字，当前只显示1063字，请阅读下面提示信息。收藏关于对帮扶责任人、驻村工作队工作开展情况的调研报告） 上一篇：铜锌矿党委上半年工作总结 下一篇：全区基层党建“百日攻坚”行动实施方案 相关栏目：扶贫 规章制度 工作总结 工作汇报 调研报告 |