标题：清理“吃空饷” 管住“发空饷”

清理“吃空饷” 管住“发空饷” 劳者得筹、在岗取薪，天经地义。然而，“吃空饷”却屡屡挑战这样的共识，不仅流失了公共财政，更侵蚀公众信任，破坏社会公平正义。 "吃空饷"是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，离休、退休、退职人员及失踪、死亡人员家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇。 清理“吃空饷”专项整治是堵住财政资金漏洞、提升政府公信力、维护社会公平的一场势在必行的行动。真正将“吃空饷”清理到位，就是与“吃空　……（快文网http://www.fanwy.cn省略462字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：清理“吃空饷” 管住“发空饷 创建全国文明县城暨集中清理“两违”建筑活动会议主持词 关于清理“小金库”工作的自检自查报告 在全县农村工作暨推行村级事务“421” 管理工作会议上的讲话（摘要） 检修队清理“小金库”工作的自查自纠总结和下阶段工作打算 专项清理“红包”和小金库工作汇报 “青年文明号” 管理考核细则 恪守“十有” 管住自己 “装病”者无法再装。在清查对象中，有“小病大养”心安理得“吃空饷”的，有假借病休之名长期在外从事第二职业的，还有本身无病无痛却装病做痛把单位作为“菜园门”的。面对这一特殊_，采取严格医疗鉴定的手段，从容应对。由纪委、财政、卫计、一人民医院、县精神病医院专家组成医疗鉴定领导小组，制定了病休人员医疗鉴定方案，对全县已到期未办理医疗手续的病休人员进行了集中医疗鉴定。通过鉴定，对无病历资料的人员从鉴定后即时停发工资，由所在单位督促其返岗，拒不返岗的，依法依规解除人事关系。 让说情者无处说情。在清理过程中，少数人员由于无法按时返岗又不愿主动接受辞退，便利用各种关系网干扰清理工作。对此，县人社局主动争取县委、县纪委主要领导的重视和支持，凡是此类人员全部上交纪委。同时，通过进一步严明清理工作人员的纪律，有效冲破了清理工作中的人情关、面子关这张错综复杂的关系网，为清理工作的深入持续推进营造了风清气正的良好氛围。 ——长期工作长效管理 “立竿见影”只是治标之举，要从根本是治理“吃空饷”，不能仅仅停留在“清”和“退”环节，而应当建立“不能吃、不敢吃”的长效机制。不然，今年轰轰烈烈地清理了，明年很快又会死而复生，犹如割韭菜，割了一茬又很快冒出一茬。为确保清理工作的“长治久安”，从三个方面构建长效机制。一是常年督办机制。以政府名义印发了文件，清理“吃空饷”和在编不在岗专项治理工作领导小组会议纪要，强调了清理工作要一抓到底，明确了7个具体问题的处理方法和建立长效机制的要求，引起了单位和干部群众的强烈反响，推动了清理工作的深入开展。 分类跟踪机制。将已登记的在编不在岗名单打印成册，并按名册列出自动离岗、停薪留职、长期事假、自费学习、借调、病休人员清单。每类人员安排1名工作人员跟踪管理，发现弄虚作假的，一律上报县纪委，严格按程序处理；每类人员定期向清理办提交有效手续。借调人员按规定提交县委组织部、县人社局批准的借函复印件；返岗人员提交单位返岗证明，证明具体上岗时间、所在岗位；病休人员定期提交医疗鉴定书，等等。 启动问责机制。一是对“吃空饷”人员问责。对自动离岗、停薪留职人员、借调人员、病休人员进行督促返岗。如发现返岗后再次擅自离岗的 ……（未完，全文共1993字，当前只显示1199字，请阅读下面提示信息。收藏清理“吃空饷” 管住“发空饷”） 上一篇：十九大心得：争做新时代的新青年 下一篇：五好干部怎么做心得体会 相关栏目：交通 质检 城建 管理 水利 国土 三农 农业讲话