标题：关于规范“党风廉洁意见回复”工作的实施办法

关于规范“党风廉洁意见回复”工作的实施办法 第一条 为深入贯彻落实l__会议精神，进一步完善干部选拔任用工作监督机制，加强和规范“党风廉洁意见回复”工作，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》及中共中央办公厅《关于防止干部“带病提拔”的意见》《中央组织部党委（　……（快文网http://www.fanwy.cn省略318字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于规范“党风廉洁意见回复” 巡视反馈意见回头看专题民主生活会对照检查材料 严格执行和规范“三会一课”制度的实施意见 贯彻落实八项规定、规范“三公”经费管理培训会主持词 关于进一步夯实基层基础，加强农村“两委”班子制度建设、规范“两委”干部施政行为方面的意见建议 关于规范“三公”经费管理的几点思考 县工商局规范“订单农业” 凸现出农民增收潜力纪实 关于加强和规范“分会服务站”建设的实施方案 规范“三查”“四术”统计报表制度 工商局规范“一会两站”建设经验材料 工商局“合同帮扶”、规范“订单农业”调研报告 规范“五项制度”落实老干部政治待遇 《规范》抓试点 建设一个规范“家” 市工商行政管理局“合同帮扶”、规范“订单农业”调研报告 组要实事求是、客观公正地开展“党风廉洁意见回复”工作。具体办理流程如下： （一）纪检组收到人事部门函件后，逐级向组长汇报。 （二）组长签批后，草拟“党风廉洁意见回复”书，逐级报组长审定。 （三）函复人事部门，函件编文号“冀驻政法纪函﹝20**﹞*号”，并附“党风廉洁意见回复”书，做好档案资料留存工作。 第六条 人事部门收到复函后，要如实向单位领导班子报告纪检组意见建议，将纪检组的回复意见作为干部选拔任用的重要依据，做好档案资料留存工作。 第七条 “党风廉洁意见回复”内容主要包括：遵守政治纪律、廉洁自律规定的情况；执行党风廉政建设责任制情况；有无违反中央八项规定精神情况；有无“四风”问题；有无受到谈话提醒、约谈、函询、诫勉谈话等情况；有无受党纪政纪处理情况；有无群众举报及调查、处理情况；有无其他影响提拔任用的问题等。以上“党风廉洁意见回复”内容原则上以考察人选近三年的情况为依据。 对没有发现影响提拔任用情况的干部的“党风廉洁意见回复”，纪检组可填写“没有发现***同志不廉洁问题的反映”，对已立案或准备立案调查、上级要结果暂未调查以及具有其他影响提拔任用情况的拟提拔任用干部，反馈意见时应明确提出“正在调查，建议暂缓任用”等建议。 第八条 人事部门在干部考察过程中受理举报的，由人事部门负责处理。属案件线索或存在严重违纪问题的，以正式函件转至纪检组依纪处理。纪检组在干部考察期间收到反映拟选拔任用干部问题线索的，由纪检组协调人事部门及时核查。 ……（未完，全文共1372字，当前只显示825字，请阅读下面提示信息。收藏关于规范“党风廉洁意见回复”工作的实施办法） 上一篇：纪检干部学习十九大心得体会：切实增强政治觉悟和政治能力 坚定不移地推进全面从严治党 下一篇：学习贯彻落实“三项机制”党课讲稿 相关栏目：计划规划 规章制度