标题:总工会加强信访维稳工作方案
总工会加强信访维稳工作方案

为认真贯彻落实_决策部署和市委、市政府及全总工作要求,充分发挥工会在化解劳动关系矛盾、维护职工合法权益、推进平安天津建设中的积极作用,根据***工会工作要求,***总工会结合实际,特制订此方案。
一、指导思想
深入贯彻落实__系列重要讲话特别是关于维稳和信访工作的重要指示精神,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,认真落实市委、市政府和全总工作部署,紧紧围绕 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略342字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 督组织作用,按照责任制分工的要求,各负其责,各尽其职,采取分管领导包干制,对安全维稳工作掌握主动权,不等、不靠、不拖。层层签订相关目标责任书,理清工作职责,把排查矛盾纠纷、信息报送反馈、处置时限等各项责任全部落实到各个部门,具体到人。三是坚持零报告制度,及时准确透明情况。严格执行工会维稳每周零报告制度,若发生重大或_性事件,要在一小时内将情况上报上级工会。发生重大集体上访、聚集事件、极端信访行为时,第一时间启动应急预案,第一时间赶赴现场,安抚职工情绪,代表职工同单位和有关方面协商,切实维护好职工的合法权益。坚持做到“三到位一处理”,即:诉求合理的解决问题到位,诉求无理的思想教育到位,生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处理。
    三、多渠道化解纠纷,确保依法解决矛盾
    拓展信访渠道,通过设立职工热线电话、开设主席信箱等方式,引导职工更多以书信、电话、传真、视频、电子邮件等形式表达诉求。对转办的信访事项,要限期办结。同时建立工会领导干部接访下访制度,结合**“三走进”工作,进一步密切与职工的直接联系。对职工提出的诉求,按照相关规定予以解答。健全依法及时就地解决职工合理诉求机制,发生职工无故滞留或干扰上级工会办公秩序的事件,职工所在单位工会负责人要第一时间到现场,通过做职工思想工作,劝返上访职工回本单位解决问题。对涉法涉诉事项,各级工会维稳部门要发挥“四方联动调处机制”作用,使合理合法诉求通过法律程序得到解决。
    四、维稳务求实效,构建工会新格局
    要积极协助党政做好维稳和信访工作,强化大局意识,树立“一盘棋”思想,加强协调协作,狠抓源头防控,强化 ……(未完,全文共1477字,当前只显示889字,请阅读下面提示信息。收藏总工会加强信访维稳工作方案

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