标题:基层党建工作述职报告
基层党建工作述职报告

按照会议安排,现将自己履行基层党建工作“第一责任人”职责、抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职情况
一是履行第一职责,层层传导压力抓责任。全面贯彻落实县委王书记在抓基层党建工作述职评议会上的点评意见,认真组织开展“服务型党组织建设年”活动。严格落实党委平行分工负责制和党委议事决策规则,坚持党建工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,做到与中心工作同安排、同部署、同考核。年初与27个党支部签订党建目标责任,将工作任务逐级细化分解,靠实了“书记抓、抓书记”责任。采取召开镇党委会议、党委扩大会议和三级干部会议等多种形式,层层交任务、传压力、抓落实,有效调动了镇村干部抓党建的积极性和主动性。
二是突出固本强基,优化资源配置抓阵地。年内投资80多万元,新建成赵岔、上河2个标准较高村部,改建谷湾、中寨、朱山、邢岔4个村部, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略626字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 各10套。不断健全基层党组织工作运行保障机制,严格落实2万元的村级办公经费和1.2万元的村干部报酬,镇上融合投入200万元用于村级活动阵地建设和党内活动开展,保证了各项工作顺利开展。
    二、存在的主要问题和原因
    回顾一年来工作,深感自己在履行抓党建职责、推动全镇党建工作任务落实方面做了一些工作,但与县委要求和群众期盼相比,仍有一定差距:
    一是党员干部教育管理效果不明显。对发展党员工作把关还不够严,重程序轻培养,重数量轻质量。不能灵活应用新媒体开展党员教育工作,“三会一课”和“双议双评”等制度落实不扎实,流动党员教育管理方式单一,效果不佳,党员先锋模范作用发挥不到位。
    二是党建典型辐射带动作用不明显。对党建典型示范点的成功做法和经验总结提炼不够、推广宣传不够,典型的示范引领作用还不明显。部分村级组织软弱涣散、村干部能力素质偏低,致富带富本领不强,执行政策能力不足,不能很好地适应形势发展需要。
    三是村务监督委员会作用发挥不明显。由于督促指导不力,村务监督委员会作用发挥不够明显,致使“三会一课”、“四议两公开”和“一事一议”等制度落实还不够到位,民主议事缺少监督,村务公开不够及时。
    认真反思存在的问题,主要有以下三个方面原因:一是思想认识上有偏差,由于乡镇工作千头万绪,平时对精准扶贫、产业开发、城镇建设和民生保障等重点难点工作谋划考虑的多,在抓基层党建方面投入精力不多、综合考虑不够,推行力度不大。二是对党员教育管理的重要性认识不足,忽视了对党员队伍的经常性教育培训和监督考核,抓党员队伍建设的力度不大、办法不多,形式单一、效果不佳。三是督促检查落实不深入,对基层党建工作现场指导不多,跟进措施不力,督查还不够到位,一些工作还没有达到预期效果。
    三、下步工作思路和主要措施
    一是强化主责主业抓班子。认真履行党委书记第一责任人职责,班子其他成员严格落实“一岗双责”要求,定期对各党支部书记约谈提醒,加强管理监督,靠实抓管责任,切实做到党建工作与中心工作统筹安排、整体推进。坚持民主集中制原则,强化集体领导观念,在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供准确依据。注重加强班子成员之间相互交流学习,通过召开民主生活会、开展约谈等活动,做到与班子成员坦诚相见、平等相待,友好相处、信任支持,努力打造学习型、创新型、服务型、效能型和廉洁型班子
    二是坚持从严从实抓队伍。坚持把加强村级党组织带头人队伍建设作为加强村级班子的重中之重,注重从农村致富带头人、乡土技术人才、退伍军人、回乡毕业生、外出务工回乡人员中选拔村干部。注重选派基层工作经验丰富、组织协调能力强、善于做群众工作的镇干部到村上担任党支部“第一书记”。注重遴选政治素质好、工作实绩突出、群众公认的优秀大学生村官进入村“两委”班子,选优配齐班子,优化队伍结构,为推动发展注入新活力。
    三是坚持分层分类抓规范。进一步完善党员档案管理,每月固定党员活动日,规范落实“三会一课”等制度,定期对党员进行“党性体检、 ……(未完,全文共2704字,当前只显示1627字,请阅读下面提示信息。收藏基层党建工作述职报告

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