标题：市打造“五彩”现场教学基地

**市打造“五彩”现场教学基地 近年来，**市以全面提升领导干部综合素养为目标，以“注重实际、注重实效、注重特色”为原则，认真谋划，精心组织，突出重点，大规模、多渠道、高质量地开展干部教育培训工作，最大限度提升干部队伍综合素质。“十二五”期间，**市共举办各类重点班次216个，培训3.3万余人次，有效帮助干部拓宽视野思路，增强履职能力。 在此基础上，**市坚持以现有资源为基础、以特色定位为导向，积极把干部教育培训资源向现场　……（快文网http://www.fanwy.cn省略363字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市打造“五彩”现场教学基地 我市打造文化强市的路径分析 市打造一带四组团城市新格局 xx市打造阳光政府、法治政府、责任政府、廉洁政府总结材料（通讯稿） 市打造"一带四组团"城市新格局 副市长在全市打造先进制造业基地工作年会上的讲话摘要 副市长在全市打造先进制造业基地工作年会上的讲话 常宁市打造印文化产业的调查 充分发挥**生态环境、旅游开发、现代农业方面的优势，布局“两山两湖”四大板块现场教学基地示范圈：南山板块开设旅游经济开发与空闲资产整合主题，北山板块主打乡村旅游与休闲观光农业主题，天目湖板块突出现代农业示范园区与农业合作社主题，长荡湖板块设置农业科技化与新农村建设主题。绿色课程采取先进事迹介绍、现场教学参观、疑难问题解答等形式，让学员在看美丽环境的同时思考美丽经济，调动学员对绿色生态发展理念学习的主动性、积极性和创造性。2015年，甘肃庆阳、福建福州等地约560名党员干部，走进了**的“绿色课堂”。 三、蓝色——展现创新实践 针对目前部分企业因缺乏创新理念、核心技术等引起的转型升级难问题，遴选上上、正昌、科华等一批顺应时代要求的优秀非公企业作为企业成功转型升级的“领航者”，以企业转型升级的鲜活事例开阔学员的视野，帮助学员树立创新驱动的发展理念。在此基础上，挖掘“专业房东”潘建华、“浆果大户”余庆贵等生动案例40余个，并聘请其中的8位典型代表作为兼职教师，为学员现身说法，进一步充实“蓝色教学”的内涵。整合“蓝火焰”众创空间、创客联盟等青年创业孵化平台，定位为草根创业的“大本营”，彰显在“大众创业、万众创新”号召下敢为人先的精神，不断激发学员的创新活力。 四、灰色——传承乡土文化 针对新时期农村改革和发展的形势，以**镇“百议堂”作为农村群众民主自治模式的创新典型，组织学员现场观摩百姓在“百议堂”里议“百姓事”，身临其境感受这一民主和谐的矛盾化解方式，在充满灰色泥土气息的“百议堂”里激起学员对农村群众民主自治模式的新思考、新探索。通过埭头镇史侯祠透视史姓宗族文化，结合道德讲堂，以请史姓后人现场讲解史姓名人事迹及宗族文化的形式， ……（未完，全文共1568字，当前只显示944字，请阅读下面提示信息。收藏市打造“五彩”现场教学基地） 上一篇：扎实抓好干部培训 努力做强党校主业 下一篇：抓点布线构面建网 创新立体式干部教育培训体系 相关栏目：教育