标题:党委书记2017年抓党建工作述职报告
党委书记2017年抓党建工作述职报告

按照安排,现就我抓党建工作有关情况报告如下。

一、履行党建工作职责情况

(一)突重点,履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核,全年组织召开8次党委会专题研究基层党建工作,30余次带队深入村(社区)督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育,坚持责任到支部、学做抓日常,让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作,5月,圆满完成_白节镇第七届委员会换届选举;11月,完成区、镇人大代表换届选举工作,完成镇人大、政府班子换届选举工作;村“两委”换届选举工作正在有序开展。

(二)强队伍,狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”,换届选举期间,有5名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略624字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 等活动,镇党委成立专项督导组进行了明查暗访,印发督查督办通报7期,诫勉谈话16人次,通报批评14人次。加强换届风气督查,镇纪委对各村(社区)开展换届风气专项督查活动8次,及时整改问题35个。对100余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”,确保惠民工程和惠民资金落实到位。

    (五)保投入,强化党建服务保障。今年共拨付村(社区)工作经费192.68万元,保持村干部基本报酬每年递增15%,干部基本养老保险参保率达95%,91名正常离职村(社区)干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费5万元,关爱救助了100余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式,使高隆、兴桥、青风、来龙4个村级活动阵地得到品质改善。

    (六)重落实,抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程,1567名贫困人员纳入医疗救助,119名建档立卡贫困户纳入低保兜底,103户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实40余万元资金,资助在校贫困学生618名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目9个,农网改造、村卫生室建设等6个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡8000余只,带动群众200余人。

    二、存在的问题

    (一)督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少,仍存在重经济轻党建现象,对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任,但仍存在“点到为止”现象,责任制落实不好。

    (二)干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快,两极分化较为严重,部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。68名村(社区)干部中50岁以上占45%,高中以上文化仅占35% ,后备干部虽选拔培养,但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高,“双带能力”还较弱。

    (三)思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪,出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。

    (四)作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育,但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。

    (五)基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等3个村级活动阵地建设滞后,作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。

    三、下一步工作思路和打算

    (一)坚持问题导向,落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局,坚持全年深入党组织调研指导不少于120天,帮助解决问题不少于30个,每季度召开1次工作推进会,建立健全基层党建工作督查通报制度,全年开展党建工作督查不少于4次。

    (二)坚持思想建党,加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度,召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式,以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体 ……(未完,全文共2696字,当前只显示1623字,请阅读下面提示信息。收藏党委书记2017年抓党建工作述职报告

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