| 标题：2018年县总工会工作情况汇报 |
| 2018年县总工会工作情况汇报 紧扣时代主题提升服务水平 依托改革创新打造工会工作升级版 今年以来，**县总工会坚持服务大局与服务职工群众、服务基层相统一，强化服务意识，提升服务水平，组织动员广大职工为经济社会全面发展做贡献。现将工作开展情况汇报如下： 一、围绕中心，主动作为，打好“三战”助力经济社会发展 建功立业主动战。紧紧围绕“十三五”规划目标，在全县广泛开展“两赛一创一评”活动，把组织劳动竞赛、职工职业技能大赛、劳模创新工作室创建和**工匠评选等职工建功立业活动做优做精。组织举办卫生应急技能竞赛、节能减排献计献策等主题劳动竞赛30余场；联合举办第四届“雷丁杯”全县职工职业技能大赛，涉及车工、叉车、维修电工等13个工种7000余名职工参加；培育选树2家劳模（高技能人才）创新工作室；评选27名“**工匠”，前9名同时授予“**名匠”、“富民兴昌”劳动奖章,举行工匠精神巡回报告会。建立实施人才培养机制，形成集技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级、技能激励“五位一体”培育工匠人才的新体系，并试点推行企业内部技能等级评聘制度，世纪阳光纸业集团“五级双通道”的晋升机制、潍焦控股集团“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的激励机制，确保实现人才效能与企业效益的同步提高。 安全生产攻坚战。推动落实工会定期向党委、政府报告安全生产工作制度，协调县委与各镇（街、区）签订2017年安全生产目标责任书，监督企业行政落实好安全生产主体责任。启动全县化工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1093字，正式会员可完整阅读）…… 在共享发展上着力，让职工有获得感。遵循普惠化发展方向，按照“会站家”一体化思路，加快推进镇街、企业职工服务站、职工之家建设，8月底，全面完成各镇（街区）职工服务站建设。坚持精准化工作目标，坚持以职工需求为导向，进一步加强和改进调查研究，建立健全联系基层、服务职工的长效机制。聚焦职工群众反映强烈的突出问题，建立诉求台账，真正把职工群众的意愿要求、困难问题掌握起来。持续开展好“四季服务”活动，“两节”送温暖，共救助困难职工227户，发放慰问金29.8万元；“春送岗位”共组织90多家单位参加，提供就业岗位6000多个，进场求职者达11000人，总体意向率达到70%，联合鲁东大学设立3家就业实习基地和大学生创业实践基地；“送清凉”慰问一线环卫工1500余人；“金秋助学”活动资助困难学生39人，发放助学金9.3万元。扎实开展职工互助保障工作，积极争取党委领导重视，11月份，县委、县政府召开了全县职工互助保障工作会议，县委以乐办字〔2017〕61号文件转发了《县总工会关于进一步加强职工互助保障工作的意见》。截止目前，我县参保人数4200人，参保单位22家，其中新参保单位8家，完成保费164000余元，理赔300人次,理赔金196500元。率先打造职工志愿服务品牌，在全市首家揭牌成立**暖心志工服务中心，启动“环卫工人关爱行动”，增设环卫工人爱心驿站25家。组织了2017年度一线职工疗休养活动，来自全县各行各业、各条战线的102名一线职工赴烟台疗休养。 在文化引领上着力，让职工有成就感。加强企业文化建设，总结挖掘比德文“文化二十事”、龙海民爆安全文化等不同类型先进企业文化典型，积极引导企业劳资双方构建共同价值观、构建和谐劳动关系。繁荣职工文化建设，发挥职工艺术合唱团作用，开展教学、交流、比赛等群众性活动25场，组织举办全民健身羽毛球大赛、全民健身运动会乒乓球比赛暨山东省第九届千乡乒乓球（**赛区）**选拔赛，累计50余支代表队600余人参加，形成职工文化体育活动的长效机制。充分发挥工会“大学校”作用，全面落实《**市职工素质建设工程五年规划（2016-2020年）》，加强“职工书屋”示范点和职工教育培训示范点建设，审报2家市级以上职工书屋示范点。推荐3名职工为第二届“**最美”系列人物候选人。 三、紧贴一线，持续发力，彰显工会独特作为 一是紧紧围绕“作风建设年”活动要求，坚持“机关围着基层转、领导帮着基层干”，调整县总工会领导班子成员及部（室）人员联系包靠单位，从领导班子成员做起，低下头、弯下腰、沉下心去抓基层，集中利用7—9月三个月时间，进一步夯实基层工会组织建设基础，以推进工会干部结对联系企业和职工工作为总抓手，推行一线工作法，科学划分片区，到基层现场指导开展工作，深入挖掘不同类型工作典型示范。二是积极加强工会自身建设。召开了县总工会十一届二十三次全委会议，会议替补(增补)了县总工会第十一届委员会委员、第十一届经费审查委员会委员，并选举产生了县总工会第十一届委员会主席和第十一届经费审查委员会主任，贺玉洁当选为县总工会第十一届委员会主席。财务管理规范严格，委托信达会计师事务所对本级财务进行了系统审计，举行工会财务人员业务技能竞赛，编制《工会财务会计管理制度汇编》，不断加强和规范各级工会财务会计管理工作，迎接了市总工会经审工作标准化建设考核和财务审计，通过了省总工会规范化验收，形成了工会财务会计规范管理的长效机制。工会经费审计监督得到强化，按照《山东省总工会关于对申报荣誉称号单位实施计拨经费审查的规定》，做好关于申报荣誉称号单位工会经费的专项审计工作，举办全县工会经审工作暨信息平台建设培训班，不断深化工会经审工作规范化建设，提升基层工会经审工作台账化管理水平。9月份，在省总工会经审办调研**座谈会上作了关于构建工会立体经审监督体系和审计整改工作的典型发言。三是进一步加强对典型经验的研究和运用，着眼于厂务公开民主管理、工资集体协商、“查保促”活动等重点工作的推进，着眼于基层工会作用发挥等难点问题的破解，把具有普遍指导意义的经验做法，归纳运用到实际工作中，转化为现实推动力，使个别的积极因素转 ……（未完，全文共5904字，当前只显示2843字，请阅读下面提示信息。收藏2018年县总工会工作情况汇报） 上一篇：在市七届人大二次会议上闭幕会上的讲话 下一篇：2018年乡镇党委书记基层党建述职报告 相关栏目：工会 群众团体 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |