标题:医院党委书记2017年党建述职报告
医院党委书记2017年党建述职报告

根据会议安排,现将省直三院党委2017年抓党建工作情况述职如下:
一、落实党建工作责任制情况
(一)自觉肩负全面从严治_政治责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,修订了医院党委主体责任清单和纪委监督责任清单,把抓党建的责任具体化。落实党委书记第一责任人之责,把抓党建作为最严肃的政治任务同中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,党委专题会议4次研究部署从严治党工作,坚持每季度召开一次党风廉政建设形势分析会,强力推进党建工作责任落实。压实班子成员“一岗双责”,把业务与党建、管事与管人捆在一起抓,层层签订责任书,让每个班子成员做到守土有责、守土负责、守土尽责。医院党委被厅党组表彰为先进基层党组织。
(二)按期组织党委换届。经上级批准召开了医院第六次党代会,提出了“建设三甲”医院、打造“三个优势”、实现“三大提升”的目标任务和部署安排,选举产生了新一届党委班子,为统筹推进改革发展、医疗服务、医德医风等各项工作提供了基本遵循和组织保证。
(三)履行源头预防之责。强化权力制衡与监督,推进现代医院制度建设,修订了《党委工作规则》和《医院内控制度》,逐步建立完善医院行政业务决策机制,规范了权力运行和监督。
(四)履行选人用人和党建考核之责。坚持党管干部原则,坚持好干部标准,严格组织程序,建立完善干部竞聘管理考 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略972字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 机制。二是聚优势,鼓励创新创造,加大开放力度,持续加强重点优势学科建设,加快打造专病专科、健康管理和优质服务新优势,着力培育知名品牌,以特色引领医院发展。三是补短板,着力补齐医院评审项目短板,补齐重点学科带动不足的短板,补齐综合管理和_人才不足的短板,持续提升医院整体建设水平。三是降成本,实行更加严格的内控制度,推进一批精细化管理工程,在全院开展降本增效行动,全面提升财务能力建设,切实把医院的运营成本降下来。
    (四)坚持以人民为中心改善医疗服务。准确把握以人民为中心的深刻内涵,准确把握我国社会主要矛盾变化对医疗机构提出的新要求,准确把握_人民群众对健康医疗服务的新需求,牢固树立大健康观念,把以治病为中心转变为以人民健康为中心,以“互联网+医疗”破解发展难题,加快推进远程医疗、预约诊疗、日间手术、多学科诊疗等服务模式,加快以病人安全目标为导向的标准化病房管理体系建设,加快完善院内“一站式”服务体系,全面加强医疗质量安全管理,人民群众的就医体验和干部职工的获得感持续提升。
    (五)加大健康扶贫和结对帮扶工作,助力脱贫攻坚。医院担负南大吴村健康扶贫和10个贫困户的结对帮扶任务,先后4次组织8个党支部书记和分管人员走村入户、访贫问苦,先后组织2个健康扶贫医疗队对贫困群众开展健康宣教、大型义诊和健康体检,参与专家和工作人员60余人,义诊群众159人,免费体检135人,为困难群众捐款1万元,捐物30余件,折合费用20余万元。
    (六)当好国土资源系统的保健医。持续强化服务保障意识,常年担负厅机关重大活动伴随健康保障任务,对厅机关和厅属单位全体职工实施健康卡优惠,免费为全厅女职工和男职工家属进行两癌筛查。
    三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况
    (一)把“两学一做”作为党内政治生活和党性锻炼的主要内容,印发了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知,规范组织形式和落实要求。
    (二)多措并举深化“两学一做”学习教育,加强计划_,规范“三会一课”的内容和形式,利用支部会、小组会,经常组织开展学习__重要讲话精神观点宣讲活动,班子成员、支部书记和党员骨干上微型党课30余次,分三期组织286名党员干部赴济源愚公移山精神培训基地开展民族精神和革命传统教育,持续开展以党性教育为主题的系列党日活动,党员先锋模范作用进一步发挥。
    (三)把“两学一做”学习教育与医院思想政治教育、精神文明建设和医德医风建设有机融合,只要条件允许,尽可能地把共性的教育结合开展,经常利用院周会、科务会统一推进__价值观教育、医德医风教育和廉洁警示教育,统一制作宣传栏和展板40余块,集中开展道德讲堂2期,利用“3·8妇女节”、“5·12护士节”、“7·1建党节”等重要节庆开展系列活动,代表厅参与省直机关“喜迎_”群众性大合唱比赛荣获一等奖,以党建促进思想文化建设取得实效。
    (四)把“两学一做”学习教育与“亮出形象正党风 医德建设争先锋”实践活动有机结合,亮出党员身份、党员岗位、党员责任区、党组织责任区,有力促进了医疗技术提升和行风改善。
    四、党建重点工作任务落实情况
    按照规定和厅直属机关党委部署,认真落实了“三会一课”制度,普遍召开了组织生活会、民主生活会,认真开展了党性分析和民主评议,每个支部都按照规定开展了系列主题党日活动。加大先进分子考核考察力度,严格政治标准,发展新党员14名。严格党员日常教育管理和监督,每半年开展一次党员信息排查和统计工作,规范组织关系转接流程,按时足额缴纳党费,全额上缴党费。
    五、党建取得的成效和创新情况
    (一)发挥党组织做思想政治工作优势,为医院改革发展提供强劲动力。始终用_精神统一班子和干部群众思想,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,干部群众对____思想的政治认同、思想认同、理论认同明显增强;注重联系实际进行__价值观、道德观、法纪观教育,广大干部职工积极向上的“三观”进一步树立;深化经常性思想政治工作,有针对性地解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪,有效消除和减少了不利因素。
    (二)发挥党员在作风建设中的示范引领作用,始终保持医德医风建设的正确方向。广泛开展“亮出形象正党风、医德建设争先锋”活动,通过党组织抓党建来带动医德医风建设,形成了党建、人事、监察、业务等有关部门齐抓共管的局面,破解了医德医风长期存在的与党建“两张皮”的问题。
    (三)建设学习型组织,丰富医院建设内涵。在全院干部职工中广泛深入开展“青年医师论坛”、“学习·讲评·提升”和微型党课比赛活动,引导大家围绕7个重点领域和6个讲明白要求,人人上台讲学习、讲工作、讲风险,医院先后组织27批次选拔赛 ……(未完,全文共4550字,当前只显示2528字,请阅读下面提示信息。收藏医院党委书记2017年党建述职报告

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