| 标题：2018年师德师风建设工作方案 |
| 2018年师德师风建设工作方案 为深入贯彻落实党的十九大精神，落实立德树人根本任务，加强学校师德师风建设，规范教师教育行为，根据中央、省市县相关文件要求，结合学校实际，特制定****2018年师德师风建设工作方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十九大和_总书记关于教育工作的重要讲话精神，加强新时代教师队伍建设，以“四有三者”好老师为目标，以“四个引路人”和“四个相统一”为准则，坚持以人为本，落实教师主体地位，发挥教师在师德建设中的主体作用;坚持改革创新，建立教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制，积极引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师。 二、目标任务 引导广大教师认真学习党的十九大精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以优良的思想政治素质影响和引领学生。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略626字，正式会员可完整阅读）…… （四）完善激励机制 1.加大表彰力度。在校内开展“师德标兵”评选活动，对师德优秀的教职工进行表彰和大力宣传。 2.完善师德表彰奖励制度，将师德师风表现作为评先评优的首要条件。在同等条件下，师德表现突出的，在职务(职称)晋升、岗位聘用、骨干教师和学科带头人等评选中优先考虑。 （五）严格惩处机制 1.实行师德师风“一票否决制”。将教职工的师德师风纳入年度考核范围，并作为评先评优、绩效奖励、目标奖励、业务培养和职务职称晋升的重要依据。凡因师德师风问题受到学校及上级部门通报批评以上的，除按学校的相关规定扣发绩效工资及年终目标奖励外，当年不得评先评优，且当年年度考核等次不能评定为合格(含)以上。 2.对各类师德师风失范行为依法依规分别给予通报批评、警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、解除聘用合同或者开除等处分。对严重违法违纪的，移交司法部门处理。 3.建立师德建设问责机制。对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，要追究相关负责人责任。 四、方法步骤 第一阶段：动员宣传（2018年4月） 制定学校全年工作方案，建立组织机构，按照县教育局统一部署，召开专题会议，广泛宣传。 第二阶段：组织实施（2018年5月至2018年11月） 按县教育局和学校全年计划安排，全面组织实施，积极创新载体，力求取得实效。利用有关重要节点，开展好各类专题活动。 第三阶段：总结整改（2018年12月至2019年1月） 学校及时总结工作中的好经验、好做法，加强宣传，营造氛围，抓好整改，确保落实。 五、具体措施 （一）动员宣传 1.4月8日成立****“师德师风建设”专项活动领导小组，制定工作方案； 2.4月13日召开全体教职工大会，对“师德师风建设”专项活动进行动员部署，及时传达和贯彻落实上级教育主管部门关于“师德师风建设”专项行动的工作要求； 3.4月16日开展“弘扬师德、关爱学生”师德承诺活动。向全校教职工、学生广泛宣传，使每一位教师提高对加强师德师风建设的紧迫性和必要性的认识，提出学生监督举报措施； 4.拟定《****师德师风建设制度》。 （二）组织实施 1.开展师德师风检查月活动，全体教师对师德师风、依法从教行为进行自查； 2.开展“学先进、话先进、争先进”活动，月月评比师德之星； 3.启动“****师德大讲堂”系列活动。师德大讲堂形式多样，把师德师风、依法从教作为继续教育培训的必修内容； 4.开展“我最喜爱的老师”、“师德标兵”评选活动； 5.开展“假期师德教育周”活动。开学前一周组织教师开展学习培训，记好一本师德师风学习笔记，撰写一篇师德师风体会文章； 6.每学期开展一次“家长开放周”活动，邀请家长走进校园，了解学校的管理、课堂教学等情况； 7.利用课余时间开展“课外访万家”活动。组织全 ……（未完，全文共2702字，当前只显示1626字，请阅读下面提示信息。收藏2018年师德师风建设工作方案） 上一篇：区委组织部长在全市群团工作学习座谈会上的发言 下一篇：春季开复工安全生产大检查实施方案 相关栏目：建筑 计划规划 |