| 标题：综采二区开展重点领域整治专项行动工作实施方案 | ||
| 综采二区开展重点领域整治专项行动工作实施方案 为深入贯彻落实公司纪委、矿纪委会议精神，不断加强基层党风廉政建设，根据中共?si∽嚎笪被帷豆赜谟》⑶炕喽街醇臀试鹂怪氐懔煊蛘巫ㄏ钚卸ぷ鞣桨?的通知》（兴发〔2018〕34 号）文件精神，结合我单位实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决落实中央第七巡视组、省纪委和公司纪委要求，紧盯重点人、重点事、重点问题和重点领域、重点岗位、关键环节，进一步强化监督执纪问责，认真核查问题线索，集中查处违规违纪问题，严肃追究失职失责行为，通报曝光典型案件，营造风清气正的政治生态，确保公司和矿党政决策部署有效落实，为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强纪律和作风保证。 二、目标任务 通过开展专项整治，着力排查一批侵害群众利益的突出问题，着力解决一批群众反映强烈的重点难题，着力查处一批违规违纪的基层党员干部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略692字，正式会员可完整阅读）……
3．严肃查处“乱作为”。违反群众工作纪律，刁难职工，吃拿卡要，任性管理、随意罚款；对待职工群众态度恶劣、简单粗暴，或者“门好进、脸好看、事依然难办”；履职不廉、以权谋私，违规行使_裁量权，吃请、收礼，不给好处不办事，给了好处乱办事等行为。 4．严肃查处“慢作为”。对上级安排部署贯彻不及时、落实打折扣、搞变通、做选择，行动迟缓、推进不力；思想墨守成规、精神萎靡不振，工作安于现状、事业随意而为，不求有功、但求无过；遇事等待观望、作风拖沓、消极怠工、慵懒散浮，贻误工作、阻碍发展等行为。 （三）职工群众身边的腐败现象和作风突出问题 结合“微腐败”专项整治，重点查纠两个方面问题。 1．腐败问题。在内部市场化管理、考勤管理中的虚报冒领、弄虚作假；在工资奖金分配中克扣侵占、贪污挪用；在日常管理活动中以权谋私、优亲厚友等问题。 2．作风问题。在生产经营管理等工作中违背客观规律，不从实际出发，搞形象工程，将“民心工程”变成“民怨工程”；不考虑效益，过度管理，将简单的事搞成繁琐的事，增加基层和职工负担；工作实施没有计划、随意性大，不科学不合理；招标投标不规范，随意调整、变更项目。 （四）党员领导干部涉黑涉恶腐败问题 结合开展煤场专项治理，重点查纠三个方面问题。 1．涉黑涉恶腐败问题。党员干部和其他管理人员以威胁、恐吓、滋扰等手段干扰控制煤炭发运、销售等事项，影响正常工作秩序，造成国有资产损失的；在压煤村庄搬迁、工程项目建设等过程中，勾结黑恶__闹事、侵害职工群众安全和企业利益等问题。 2．内外勾结、损公肥私问题。党员干部和其他管理人员利用职权勾结外部人员套取国有资产，甚至收受贿赂、跑风漏气、违规用权在关联企业入股分红，徇私舞弊。 3．工作推动不力问题。各级组织相关职能部门及其工作人员在煤场治理等专项治理工作中态度消极暧昧，工作玩忽职守、失职失责造成不良影响等问题。 （五）其他领域突出问题 1．安全生产、环保治理和招标投标等重点领域和关键环节的腐败问题。 2．基层组织建设、党员教育管理缺失等问题。 3．网络y情反映的突出问题。 五、时间安排和方法步骤 此次专项整治工作自2013年3月开始，至5月份结束，分为动员部署、自查自纠、集中查处、总结提高等四个阶段进行。 （一）动员部署阶段（4月1日） 1、制定方案。根据公司、矿纪委重点领域整治专项行动工作方案文件要求，结合我区队际，制定本方案。 2、动员部署。召开重点领域整治专项行动工作会议进行部署，各级管理人员抓好会议精神的贯彻落实，做好动员部署工作。 （二）自查自纠阶段（4月—5月） 党支部要深入生产一线、区队班组和关键岗点，听取职工群众意见建议，梳理焦点、热点、难点问题，善于抓住关键，理顺情绪，确保矿井改革发展稳定大局。 领导小组要针对工作主要环节，围绕治理内容，摸清存在的主要问题，建立问题台账。对自查摸底发现的一般性问题及时整改，制定整改方案，建立整改台账，明确整改时限和责任人，抓好整改落实;发现的党员干部违规违纪问题线索要及时移交矿纪委。自查自纠 ……（未完，全文共3238字，当前只显示1799字，请阅读下面提示信息。收藏综采二区开展重点领域整治专项行动工作实施方案） 上一篇：意识形态相关工作制度汇编 下一篇：关于深入做好 城乡互动“二帮一”工作的通知 相关栏目：计划规划 |