| 标题：机关工会慰问制度 |
| **县**机关工会慰问制度 关于印发《**县**机关工会慰问制度》的通知 机关各内设机构： 现将《**县**机关工会慰问制度》印发给你们，请认真贯彻执行。 **县**机关工会委员会 2018年3月20日 **县**机关工会慰问制度 为规范机关工会慰问行为，构建文明和谐机关，增强机关凝聚力，充分调动干部职工工作积极性，根据中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔 2017〕32号）的有关规定，结合单位实际，并报班子 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略402字，正式会员可完整阅读）…… （四）结婚慰问 在职干部职工初婚的，由所在部室（办、组、中心）提出，由工会按500元以内的标准发放慰问品。 （五）生育慰问 在职干部职工本人或配偶生育子女的，由所在部室（办、组、中心）提出，由工会组织人员到医院或其住处进行慰问，按500元以内的标准发放慰问品。 （六）生日慰问 在职干部职工生日，由工会按照上年度12月底缴纳会费人员名单，按200元以内的标准发放慰问品。 （七）节日慰问 国家规定的7个法定节日（即：元旦节、春节、 清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节），每个在职干部职工按每年不超过3000元的标准发放慰问品。 （八）退休离岗慰问 在职干部职工在机关退休离岗时，由机关人事部门提出，由工会按500元以内的标准发放慰问品。 三、慰问工作要求 1.各部室（办、组、中心）应及时、准确了解本机构干部职工的上述情况，并将有关情况报机关工会；机关工会应对相关情况进行整理，建立干部职工慰问台账。 2.开展慰问活动，机关工会委员会应集体研究后方可组织实施，慰问经费按总工办发〔 2017〕32号文件要求和相关财务制度开支。 3.除班子会议研究同意的特殊情形外，不得随意扩大慰问范围和慰问标准。 4.本制度自发布之日起执行。 附件： 重大疾病参考目录 1.恶性肿瘤； 2.急性心肌梗塞； 3.脑中风后遗症； 4.重大器官移植术或造血干细胞移植术； 5.冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术） 6.终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期） 7.多个肢体缺失 8.急性或亚急性重症肝炎 9.良性脑肿瘤 10.慢性肝功能衰竭失代偿期 11.脑炎后遗症或脑膜炎后遗症 12.深度昏迷 ……（未完，全文共1738字，当前只显示1046字，请阅读下面提示信息。收藏机关工会慰问制度） 上一篇：乡镇工作总结及工作打算 下一篇：发挥主阵地作用 助力基层党建（在镇委党校开班仪式上的讲话） 相关栏目：机关 幼儿园 工会 群众团体 慰问贺电 其他重大节日纪念日专题 规章制度 |