标题:关于整治文山会海、检查评比泛滥工作开展的自查情况报告
关于整治文山会海、检查评比泛滥工作开展的自查情况报告

供销社党委严格按照县委的要求,以_精神开展群众路线教育活动,以领导班子和班子成员转变作风为重点,以为民务实清廉为主要内容,坚决反对“四风”,积极创建群众满意的班子。领导班子在“回头看”和反复征求群众意见的基础上,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和“四风”方面的突出问题,边反思边整改。

一、开展整治“四风”问题的基本情况

结合上级工作要求及我社实际,采取个人访谈、召开座谈会、问卷调查等多种方式,以解决领导干部“四风”问题为主线,结合供销社这有资产发展和为农服务的实际需求,重点听取基层群众、老干部老党员、企业法人和职工等基层干部群众的意见,广泛收集群众的意见建议 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略603字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 弱,缺少敢试敢干敢为人先的气魄。比如:在平时处理信访工作的时候,首先想到的是以前有没出现过类似现象,如果有又是怎样处理的,习惯了用以往的经验处理问题。

    3、在落实责任方面效果差。制定了坚持集体领导和个人分工负责相结合原则,但实际工作中班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。抓工作有时重安排,轻检查;有时候只传达精神,转发文件,深入基层调查研究、抓落实不够。虽制定出台了公车管理办法、安全生产管理办法等制度,但在具体执行过程中,执行的意识不强,执行流于形式。

    (二)官僚主义

    1、同党员干部沟通少,思想交流的时间也少。工作重心下沉不够,干部管理偏重自律性,注重他律性批评和指导不够;对分管科室的业务培训不够,对县社工作的经常性全面具体指导不够,习惯于在会议上安排工作提要求;同中层干部和普通群众缺乏经常性地思想交流,对党员干部的工作、学习、生活关心少,掌握情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。

    2、听汇报的多,深入调查研究、深入群众少。关心群众不够,有时坐等服务对象上门,不是主动提醒、主动催办。调研不深入,没有深入一线、深入基层,深入群众。习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,对情况把握的不全面、不真实。主要表现为:和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够,有时过于强调原则性,对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透,处理不及时、不彻底。为群众解决实际困难办法还不多等。比如:领导有时候以工作多、任务重作为借口,很少深入基层,有时候也只是通过电话来了解情况,没有走到群众中听民声、取民意。

    3、班子成员之间的工作协调性差,整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务,互相沟通、谈心交心较少,有时还出现了不和谐的_。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高,没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。

    (三)享乐主义

    1、在工作目标上,缺乏追求,艰苦奋斗意识淡化。在工作中,安于现状,不思进取,缺少动力和激情。不愿劳心费力,害怕承担责任,缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,还存在着考虑个人事情多,考虑单位工作少的现象,有“干累了,歇口气”的想法。思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,习惯于用过去的案例作对比,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强。

    2、在管理履职上,碍于面子。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾,有得过且过的思想。

    (四)奢靡之风

    1、思想上还存在错误认识。在思想上,还存在“不吃请办不成事 ……(未完,全文共2603字,当前只显示1566字,请阅读下面提示信息。收藏关于整治文山会海、检查评比泛滥工作开展的自查情况报告

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