标题:关于开展“‘四新’主题实践‘五比五强’”活动的实施方案 |
关于开展“四新”主题实践“五比五强”活动的实施方案 为认真贯彻落实市第八次党代会精神,根据《_**市委关于深化“两学一做”开展“新标杆新业绩新形象新征程”主题实践的意见》和市直机关工委《关于开展“‘四新’主题实践‘五比五强’”活动的通知》要求,特就开展“四新”主题实践“五比五强”活动制定如下实施方案。 一、总体要求 全面_的_和_历次全会精神,认真学习__系列重要讲话精神,围绕市第八次党代会确定的目标任务,按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,团结带领办党员干部群众,在“四新”主题实践“五比五强”活动中锻造机构编制铁军,为加快**赶超发展,高质量建设现代化生态型滨湖大城市,高水平全面建成小康社会提供坚强的_机制保障。 二、主要目标 围绕“比学习强引领,比服务强实干,比创新强活力,比担当强责任,比清廉强和谐”五个方面的内容,激发广大机关党员积极投身“四新”主题实践,凝心聚力提精神,争创业绩促跨越,服务群众转作风,加 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略727字,正式会员可完整阅读)…… 1.营造党建推进氛围。围绕机构编制“深化改革、强化管理、优化服务”总要求,主动对标“六张报表”,开设主题实践展示专栏,打造党建宣传阵地,营造浓厚的党建宣传氛围。 2.开展“月度亮晒、季度比拼”活动。各处室围绕重点工作,采取“公开晒、上级点”的方式,每月比进度、每季比成效,在竞争中提高工作能力和创新能力,推进岗位争先。 3.开展基层调研活动。年初排摸重点工作,有针对性地开展专项调研,深入基层一线,主动收集意见建议,研究解决思路,创新工作办法,提升机构编制工作的主动性、有效性。 4.开展“走亲连心”活动。坚持用脚步丈量民情,深入推进“双千万结对帮扶”活动,提高走访慰问质量,帮助困难党员群众解决生产生活中存在的实际困难和问题,深化返乡走亲、在职党员进社区等活动,密切与群众的联系,更好地体现执政为民的形象。 5.参与党员志愿者服务。积极参与“聚力文明攻坚、勇当志愿服务先锋”活动,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”等志愿者服务精神,充分发挥先锋模范作用。 (三)比创新强活力 1.认真开展“勇立潮头、争当‘四新’实践铁军模范”大讨论。依托“三会一课”、理论学习会、党员固定活动日等平台,发动党员干部为“‘四新’主题实践‘五比五强’”活动和党组织建设积极建言献策,促进更新观念,理清思路,以达到振奋精神,凝聚共识的目的。 2.举办机构编制业务培训班。举办机构业务知识培训,全面提高机构编制工作队伍的履职能力,提高机构编制工作服务中心、服务发展的水平。 3.建立“导师帮带”机制。办领导为导师,采取“一对一”、“一对多”的形式帮带年轻干部,加快提升年轻干部的业务基础、思维层次,进一步增强以创新精神推进改革的能力。 4.推进支部示范点建设。紧密结合机构编制工作实际,突出改革创新,以特色项目和规范化建设为主抓手,推进党支部建设,增强支部的影响力,增强党员的创新活力,助力_机制和重点领域关键环节的改革创新。 (四)比担当强责任 坚持以贯彻《党章》《准则》《条例》等党内法规制度为遵循,按照深化“基层组织加强年”要求,进一步夯实基层基础。 1.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责,贯彻执行上级党组织的决议、决定和指示,主要领导亲自指导把关,研究制订年度支部党建工作计划,认真落实市推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求。 2.强化机关党建责任落实。紧扣《市直单位机关党组织党建工作责任清单》的基本内容和具体要求,坚持书记带头,履行党建责任,层层抓落实。树立问题导向,聚焦问题抓党建,抓住重点难点、薄弱环节和关键节点,切实推动《责任清单》落实。 3.组织开展机关党建理论研究活动。重点研究讨论“深化机关基层组织建设”和“加强对机关党员的日常教育管理”等重点课题,积极参加年度优秀调研文章评比,促进理论研究成果的转化和运用。 4.加强党员队伍建设。开展党员“一句话承诺”,强化责任意识、担当意识。规范党内组织生活,认真开展党性体检、民主评议等活动,深入剖析不足、查找缺点,扎实抓好整改落实,补齐短板,持续推进正风肃纪,落实“四讲四有”标准。 5.做好党务信息公开工作。在市编委办门户网站升级党建专栏,丰富党建内容,及时通过各类途径公开党务,落实党内情况通报制度,传达上级指示精神,传递正能量,推进党建责任落实、党建工作强化。 (五)比清廉强和谐 坚持用先进的文化和各类 ……(未完,全文共3400字,当前只显示1888字,请阅读下面提示信息。收藏关于开展“‘四新’主题实践‘五比五强’”活动的实施方案) 上一篇:关于2017年度民主评议党员工作情况的报告 下一篇:农村基层党建设情况分析报告 相关栏目:教育 大学生 社会实践 创建活动 计划规划 |