| 标题：市新录用公务员演讲比赛实施方案 |
| **市新录用公务员演讲比赛实施方案 根据省委组织部办公室、省人力资源和社会保障局办公室、省公务员局职位管理处（综合处）《关于在全省公务员中开展“学习的_精神 争做职业道德模范”主题征文活动的通知》，为弘扬新录用公务员爱岗敬业、乐于奉献的精神，加强学员之间的交流，增强培训班的凝聚力，项目组决定举办2017年新录用公务员“学习的_精神 争做职业道德模范”的演讲比赛。 一、演讲主题：学习的_精神 争做职业道德模范 二、参赛对象：初任培训班全体学员 三、比赛时间：2017年12月17日下午2:40-5:30 四、比赛地点：*** 五、参赛要求： 1、主题鲜明，题目自拟； 2、抒发真情，内容原创； 3、演讲时长不超过6分钟，超时将酌情扣分。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略561字，正式会员可完整阅读）…… 任务：（1）负责比赛报名、抽签、会场音乐准备等工作； （2）比赛主持人、礼仪的安排及主持稿的撰写； （3）比赛流程安排及相关人员的催场、联络。 3、会务组 设组长1名 组员若干 任务：（1）比赛现场音响、灯光、话筒等设施调试和维护； （2）负责现场音频、视频的播放； （3）负责比赛现场的照片拍摄工作。 4、后勤安保组 设组长1名 组员若干 任务：（1）负责维持比赛现场秩序及后勤保障； （2）比赛现场的布置及卫生； （3）突发事件的应对处理。 5、计分组 设组长1名 组员若干 （1）专家组计分人员： 第一组计票人员： 第二组计票人员： 第三组计票人员： 第四组计票人员： （2）电脑操作及登分员（2人）： （3）送分员： （送主持人） （送登分处） 任务：（1）计（分）票员要在第一时间将专家组、大众评委的分（票）数如实进行统计并报送分员处； （2）送分员要迅速将汇总后的分（票）数送电脑操作员、主持人处； （3）电脑操作及登分员应将分数及时计算出来并进行登记。 演讲比赛评分细则 本次比赛采用10分制，实行专家评分与大众评委投票相结合的方式。专家评委的评分除去最高分、最低分后取平均分，再乘以90%计入总分；大众评委采取以小组为单位，本组支持票数除以该组大众评委总数，再将各个组的计算结果相加后以10%计入总分，两数相加，得出最终总分。 专家组评分 （一）、仪表形象（1分） 1、演讲者精神饱满，着装整齐，大方得体。（0.5分） 2、姿态自然，动作适度，表达充分。（0.5分） （二）、 演讲内容（4.5分） 1、主题鲜明，思想深刻，见解独到。（2分） 2、内容充实，富有典型性。 (1.5分) 4、行文流畅，用词精炼，详略得当（1分） （三）、语言艺术（4.5分） 1、演讲全程要求脱稿，不脱稿者不得分。（1分） 2、发音标准、语言流利。（1分） 3、节奏处理得当，技巧运用自如。（1分） 4、表现力强，富有感染力，能够引发现场氛围。（1.5分） 大众评审 根据演讲者的综合能力，在规定时间根据自己的判断进行投票，确保公正。 **市新录用公务员演讲比赛报名表 组别： 联系人： 联系方式： 序号 姓名 性别 联系方式 演讲题目 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 另：请各组对参赛选手的报名表做统一汇总。 附件4： 新录用公务员“学习的_精神 争做职业道德模范”主题演讲比赛评分表 选手编号： 评分要素 仪表形象 演讲内容 语言艺术 合计 权 重 ……（未完，全文共2422字，当前只显示1457字，请阅读下面提示信息。收藏市新录用公务员演讲比赛实施方案） 上一篇：庆祝建党97周年暨“七一”表彰大会致辞稿 下一篇：关于个人与县委办机要b_m岗位的匹配情况说明 相关栏目：公务员 精彩演讲 计划规划 |