标题:2018年作风问题专项整治排查情况报告
2018年作风问题专项整治排查情况报告

为贯彻落实_总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,根据《关于印发全市国土资源系统作风建设深化年活动方案的*》(**党字[2018]28号)要求,中心精心组织,扎实推进作风问题专项整治工作。在整改落实过程中,我们坚持问题导向、便民利民、依法依规、标本兼治四项原则,明确整改要求,边学边查边改,坚持在解决问题上不等、不靠、不推、不拖,确保活动取得实效。
一、主要做法
(一)领导重视狠抓部署。5月28日**中心召开中心办公会,迅速传达局党组《关于印发全市国土资源系统作风建设深化年活动方案的通知》以及市局 “转变作风抓落实、优化环境促发展”活动推进会的重要精神,重点学习**长围绕作风整顿活动 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略552字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 难的魄力。“不敢干”问题突出,甚至研究决定的事不合自己的意就不敢。甘做庸官、懒官、太平官,只要不出事、宁愿不干事。
    3、工作上满足于完成领导交办的任务,对**登记工作中出现的新问题、新情况,主动解决问题意识不强,发现问题多、主动解决问题少。
    4、个别人“不愿干”,干工作存在挑肥拣瘦,拈轻怕重,事不关己高高挂起,热衷于图清闲、讲条件;对业务挑着干、简单的办,难的推给别人干。
    (二)推诿扯皮、政令不通
    1、事业心有所下降,将群众合理的办事诉求以“不知道、不清楚”为由简单推给其他科室,缺乏主动沟通协调性,让群众反复跑路。
    2、对当前形式认识不到位,对“人民利益至上”认识不足。工作中存在“推、绕、拖”等形式主义和服务方面“冷、硬”,甚至恶语相加。
    3、面对困难和矛盾时,思前虑后、畏首畏尾、怕伤和气、怕得罪人,导致工作不敢担当,推诿扯皮;对组织交办的工作“推一推动一动,不推不动”;对领导安排要求科室完成的工作或由牵头科室去做的,工作主动性不够。
    (三)能力不足、效率不高
    1、主动学习劲头不足,不能与时俱进地提高业务水平和工作能力,与目前不动产工作要求不相适应,造成工作处处被动,效率不高。
    2、“吃老本走老路”创新工作能力不够,对房地一体掌握的不全面,自以为是,造成办事效率低,登记质量差。
    3、工作责任心不强,攀比现象抬头,工作中不比谁干得好、谁付出的多,比谁请假多、谁工资高。存在收费错误、缮证出错、录入错误退件的问题。
    (四)作风散漫、纪律松弛
    1、遵守纪律的自觉性不够,会议和学习中存在玩手机、打电话、聊天等不遵守会议纪律的现象。
    2、有迟到、早退,不按规定请销假等现象。
    3、存在利用绿色通道、加急快件等办人情件的现象。
    三、整改措施
    (一)提高政治素养
    1、树立政治意识、大局意识、责任意识、担当意识。克服为难情绪,主动加强沟通协调,认真完成组织交办的各项工作任务。
    2、努力提高个人素质,切实增强履职尽责的主动意识,认真钻研业务,变被动为主动,做到工作有计划、有思路、有突破。
    3、在坚持党性原则与遵守政策为主,以服务地方经济建设与行政管理业务政策相结合,满足人民群众渴望办证的需求。
    (二)加强学习教育
    1、加强政治理论和政策法规的学习,制定学习计划,采取个人自学、科室分散学和全体集中学习的方式,进一步增强全体干部职工的业务技能。
    2、举办岗位技能竞赛活动,在全中心营造比、学、赶帮、超的学习氛围。
    (二)抓好建章立制
    1、严格落实“一次性告知制度”和首问负责制,凡科室之间能协调解决的,不得让群众跑腿,凡需要补充补正相关材料的,必须清楚 ……(未完,全文共2384字,当前只显示1435字,请阅读下面提示信息。收藏2018年作风问题专项整治排查情况报告

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