| 标题：2018年党风廉政建设工作总结 |
| 2018年党风廉政建设工作总结 市纪委驻***纪检组： 2018年以来，市***深入学习贯彻贯彻党的十九大、十九届二中和三中全会精神，全面落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会和市纪委四届三次全会部署要求，提高政治站位，把好政治方向，严守政治规矩，强化责任担当，加大工作力度，持之以恒纠“四风”， 坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，推动全面从严治党工作取得新成效。 一、加强组织领导，当好“领头雁” （一）主动压实责任。局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”， 把党风廉政建设主体责任扛稳抓牢。一是召开党建和党风廉政建设工作会议，总结2017年局机关党的建设工作，安排部署2018年工作任务。二是制定出台《市商务局2018年度党风廉政建设工作要点》，对全年党风廉政建设工作进行安排。三是局主要领导与分管领导之间、分管领导与分管科室之间层层签订党风廉政建设责任书，明确廉政责任。 （二）落实“一岗 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略703字，正式会员可完整阅读）…… （三）学习榜样精神。组织集中学习周会明同志先进事迹，学习了《人民日报》刊登的《用忠诚担当守望公平正义——追记全国模范检察官、安徽省优秀共产党员周会明》文章，用先进事迹激励自己，不忘初心、牢记使命，学习先进、奋勇争先。 三、狠抓制度落实，念好“紧箍咒” （一）严肃政治生活。严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告、民主生活会、组织生活会等制度，定期开展提醒、诫勉，时刻提醒干部职工不敢逾纪半米，不敢越规半步。先后组织召开2017年度党组民主生活会、党支部组织生活会，开展全局干部职工半年度民主评议。 （二）抓好制度落实。严格落实中央八项规定精神和省、市“三十条”规定等作风建设制度。坚持注重日常监管和紧盯重要时间节点相结合，日常监管从严守局机关制度做起。认真贯彻落实省市干部管理相关规定，完善局机关科级及以下干部精准管理、干部日常细微管理监督、干部激励、容错纠错、干部能上能下等五项工作机制，进一步强化对干部日常监管，激励干部改革创新担当作为。 （三）突出整治整改。纠正“四风”不止步，严格贯彻落实中央八项规定和省市三十条规定，在元旦、春节、清明等重要时间节点，制发专门文件，强化作风要求，加大监督执纪力度，真正把纪律立起来、严起来。 四、端正选人用人，用好“指挥棒” （一）选拔重用年轻干部。局党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把好干部标准贯穿领导班子和干部队伍建设全过程。2018年，局党组按照严格标准、严格条件、严格程序提拔任用1名主任科员、1名副主任科员。同时，对3名试用期满干部，组织开展测评，按照程序进行考核、任命。 （二）强化干部监督管理。党组书记严格履行日常监督干部第一责任人责任，带头执行领导干部个人事项报告等制度，定期督促全体党员干部用好党建管理综合平台和纪实评价系统，不定期抽查干部的工作日志、学习计划、学习笔记情况，对发现的问题进行通报，责令限期整改。同时，按照“四必谈”要求，落实好谈心谈话制度，进一步畅通干部监督渠道，扎实做好信访举报工作。今年以来，妥善处理“市长热线”1件，未接到信访举报事项。 五、强化执纪监督，架好“高压线” （一）开展廉政集中谈话。局党组书记代表局党组，与全局干部职工进行廉政谈心谈话。进一步增强全局干部职工 “四个意识”，进一步提高政治站位，增强大局意识，强化责任担当，夯实工作作风，严于廉洁自律，精诚团结协作，不断增强学习本领、研究吸收本领、团结协作本 ……（未完，全文共3289字，当前只显示1827字，请阅读下面提示信息。收藏2018年党风廉政建设工作总结） 上一篇：近三年学习工作总结 下一篇：2018年社区第六届居民委员会换届选举工作方案 相关栏目：述廉报告 建筑 年终总结 工作总结 个人总结 |