标题：“怕、慢、假、庸、散”个人对照检查材料

“怕、慢、假、庸、散”个人对照检查材料 ***根据要求，对照刘奇书记提出的作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，现对照检查如下，请同志们提出批评意见。 一、存在的问题 （一）在“怕”方面。本人自参加工作以来，能够坚持主动作为，以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着　……（快文网http://www.fanwy.cn省略333字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：“怕、慢、假、庸、散”个人对 “怕、慢、假、庸、散”问题整改措施 治理“庸、懒、散”行为学习教育心得体会 市卫生监督所关于在“人民群众满意不满意”万人评议活动中重点治理“庸、懒、散”行为的实施方案 在人民检察院治理 “庸、懒、散”行为动员大会上的讲话 名基层领导，有着多年的基层工作经历，随着年龄的增长和工作习惯形成固化思维，加之对学习抓得不够导致工作能力有欠缺，对当前形势把我不够精准，不够适应新时期的工作方式和方法 （五）在“散”方面。总的来讲，自己在工作多年来都能够严格遵守相关规章制度，能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩，能够做到有令就行、有禁就止。但工作之余对自身要求仍不够严格，制度执行不是很到位。 二、产生问题的原因剖析 通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面： (一)理想信念不够坚定。作为一名党员干部，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求和发挥领导干部的模范带头作用，没有时刻以一名党员干部的身份严格要求自己。 (二)政治自觉不够主动。没能把抓好工作上升到关乎全乡经济社会发展和人民群众的生活福祉的高度来看待，对抓好工作缺乏力度，还没有真正地内化于心、外化于行 (三)担当作为不够积极。随着乡镇工作的时间增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱化，担当作为的积极性不够强，推动再上新台阶的精气神不足。 三、努力方向和整改措施 作为一名领导干部，我将行动在前、以上率下，认真制定个人整改方案，明确时间节点，从以下几个方面进行扎实整改，力争早日去掉思想包袱，轻装上阵 (一)加强学习、提升能力。始终把学习作为一项重要工作来抓，以培养良好的学习习惯为目标，通过学习不断提升自身理论水平，不断适应 ……（未完，全文共1437字，当前只显示865字，请阅读下面提示信息。收藏“怕、慢、假、庸、散”个人对照检查材料） 上一篇：乡镇巡视“回头看”专题民主生活会领导班子对照检查材料 下一篇：纪检干部“六查六看”专题组织生活会个人对照检查材料 相关栏目：个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料