标题:局领导班子2018年民主生活会对照检查材料
某某局领导班子2018年度民主生活会对照检查材料

根据区纪委机关、区委组织部《关于开好 年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,局党委对照主题,认真组织学习,深入交心谈心,广泛征求意见,全面梳理征集意见情况,深刻剖析原因,实事求是制定整改措施。下面我代表局领导班子做对照检查,不足之处请各位指正。
一、对上年度民主生活会查摆问题整改情况的说明
上年度民主生活会查摆的理想信念还不够坚定、政治纪律政治规矩意识还有待加强、工作作风还有待改进等6个方面12项问题,局领导班子通过认真学习贯彻党的十九大精神,深入学习_总书记等系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,以全区开展作风建设年活动为抓手,严格落实中央八项规定精神和省市区若干规定,对照《准则》《条例》规定和要求,以上率下,引领和推动全局干部职工持续转变作风,对民主生活会查摆的5个方面10项问题都已基本整改到位,部分企业党组织对贯彻党的组织生活制度还不够严格1个方面2项问题正在整改中。
二、存在的主要问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,坚决维护_同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:领导班子能够带头学习领会_新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上还有差距。一是学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。部分班子成员没有把学习领会_新时代中国特色社会主义思想放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1094字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,虽然重视党建工作,但在破解所属非公企业党组织及下岗失业党员发挥应有作用方面缺乏有力措施,在抓常抓细上下功夫还有不足,开展工作主要是按照上级要求,按部就班来做,在方式和手段上还缺乏创新性。二是工作标准还不够高,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多。有时把工作推进慢、任务落实不到位,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。
    (五)纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义方面: 近年来,局领导班子在优化服务质量,促进全区经济和信息化建设方面做了大量工作,但对照反“四风”要求剖析,还存在一些不足和差距。一是在工作安排方面,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,表面上件件工作高度重视,实际上履行责任走形式主义。一些工作以开会、发文为目标,以会议落实会议现象还不同程度存在,导致一些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,只能一催再催。二是深入基层调查研究、密切联系群众不够。在具体工作中,由于日常业务、琐碎事务纠缠,到一线进行调研的时间较短,在及时、主动深入街镇和企业方面还不够,不能充分调研出具体问题,对企业真正的需求,能提出指导性意见,但帮助他们解决实际问题还存在困难。
    (六)严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面:领导班子成员能够自觉执行《准则》、《条例》及各项纪律规定,做到严于律己,廉洁自律,但在落细落小、抓常抓长上还有做得不到位的地方。一是自我要求标准不高。少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实,在贯彻落实上还存在消极执行问题,有的思想还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉。二是在思想认识和重视程度上还有偏差,存在着思想认识不到位的现象。一些党员干部总觉得只要自己不出问题就不是问题,从而导致了抓“主体责任”不够积极主动,不愿得罪人,不敢真负责。三是在官僚主义方面,存在着实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促,就降低工作标准,做的就相对差些。在工作中遇到“疑难杂症”时,不是很好地去深入研究解决问题的办法,只停留在较浮浅的层面上,只求一时过得去,不能从根本上,从长远上使问题得到根治。
    (七)反思违纪违法案件教训。近年来,局党委及所属党组织共有 名党员因严重违法违纪受到党纪处分。必须对根源进行深入剖析,要以此为反面教材,引以为戒、警钟长鸣,不断增强拒腐防变的自觉性。一是加强学习和培训。坚持“两学一做”制度化、常态化,要将十九大精神的学习贯彻落实作为当前首要政治任务,加强党性修养、恪守从政道德,永葆共产党人政治本色。二是完善制度。根据新的要求不断完善和制定学习制度、“三重一大”集体决策制度、党风廉政建设制度、党员干部廉政谈话制度、监督制度等等。三是严格执行。坚持自觉遵守党的纪律特别是政治纪律,坚持增强法治观念,牢固树立法律红线不能碰、法律底线不能越的观念,严格依照法定权限和程序履行职责。四是监督到位。坚持党要管党、从严治党,持之以恒抓好中央八项规定精神的落实。坚持履行好党风廉政建设的主体责任,担负起引导全局风清气正良好政治生态的历史责任,坚持自觉带头廉洁从政,从而有效防止违纪违法案件再次发生。
    (八)巡视巡查发现的问题
    以前期区委第四巡查组对我局党委巡查情况的反馈意见看,存在主要的三类问题政治站位不高,党的领导弱化;党建工作抓而不实,党的建设虚化;全面从严治党落实不力,管党治党宽松软。局党委对以上问题高度重视,立即召开了整改专题会议,从正视问题、分析原因、狠抓整改等方面进行了全面安排部署。目前,我们正按照要求狠抓问题的整改落实,确保整改到位。
    (九)接受组织约谈情况说明
    针对巡察组发现的问题,区委对我局党委进行约谈,我局对有关问题进行了解释说明,局党委充分认识到问题的严重性,提出必须按照区委的要求和巡查组提出的意见建议,对存在的问题制定整改措施进行整改。
    二、产生问题的原因分析
    局领导班子对查摆出的问题从根源上进行了认真分析,深刻解剖。一致认为,这些问题的存在虽然有客观原因,但根本还是主观上、思想根源上出现了问题,说到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”发生了松动,在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面还存在问题。
    一是理论学习抓得不够紧不够严。虽然对中央的重大战略决策部署和_新时代社会主义思想学习的比较多,但只是浅尝辄止,没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法,更谈不上用这些理论来指导实践,解决现实问题。在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观。对下级党组织书记培训少,管理松,党员培训少,造成基层党组织党内政治生活不规范,党员干部队伍管理松散。
    二是宗旨意识不够强。个别班子成员全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,党的宗旨意识与职工群众的感情有所淡化,部分班子成员大局观、整体观不深,不能站在全区、全局高度 ……(未完,全文共5908字,当前只显示2845字,请阅读下面提示信息。收藏局领导班子2018年民主生活会对照检查材料

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