| 标题：在全局干部作风大整顿活动动员会上的讲话 |
| 在全局干部作风大整顿活动动员会上的讲话 转变作风提素质 树立形象促发展 同志们： 这次会议的主要任务是，认真贯彻落实__在__常委会上的重要讲话精神和全省领导干部大会、集团干部作风大整顿活动动员部署会议精神，深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训，针对这起案件暴露出的一些干部官僚主义、形式主义、不担当、不作为、乱作为等突出问题，按照集团党委统一安排，对我局开展干部作风大整顿活动进行动员部署。下面，我讲三点意见。 一、统一思想，充分认识开展干部作风大整顿的重要性、必要性和紧迫性 长春长生公司问题疫苗案件，给_工作全局造成严重影响，给人民群众身体健康造成严重威胁，给吉林工作、吉林形象造成了极其严重的损害。__作出重要指示，要求立即查清事实真相，严肃问责，依法从严处理，坚决守住安全底线，全力保障群众切身利益和_大局，为做好案件处置指明了方向。巴音朝鲁书记在全省干部大会上指出，深刻反思这起案件，有“黑心商人”唯利是图、逐利枉法、不法经营的问题，但追根溯源，为官不为、执行不力、工作失职失责失察、不严不实不深不细等作风问题，是发生这起案件的重要原因，作风问题已经成为破坏我省政治生态的一个重要“污染源”，成为阻碍我省各项事业发展的“拦路虎”“绊脚石”，对干部作风进行全面整顿十分紧迫、极端重要、势在必行，推动党员领导干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略975字，正式会员可完整阅读）…… 破除“虚飘浮”之弊，就是要进一步树立务实和落实导向，脚踏实地把改革发展各项工作做实、做深、做细，问题不解决不撒手，风险不排除不罢休，确保各项工作符合上级党委要求、符合企业实际、符合员工期待。 破除“粗浅慢”之弊，就是要进一步树立精准和效率导向，研究工作、解决问题注意区分轻重缓急，全面提高抓落实的质量、效率和效果。 破除“庸懒散”之弊，就是要进一步树立奋斗和奉献导向，振奋精神，开拓进取，认真学习，勤奋工作，心无旁骛抓改革，一心一意谋发展。 根据集团党委确定的整顿重点，结合我局实际，我们要着重在以下五个方面抓好作风整顿。 一是重点整顿思想观念方面存在的突出问题。面对国有林区改革的巨大压力、严峻的经营形势和诸多的历史遗留问题，一些干部呈现“鸵鸟心态”，缺乏直面矛盾、攻坚克难的勇气和决心，逃避现实，消极被动。一些干部在各种巡视巡察、追责问责的高压态势下，工作起来畏手畏脚，?si侵刂兀５备涸鸬木窈透母锕ゼ岬木⑼访飨圆蛔恪?br>二是重点整顿责任担当方面存在的突出问题。一些干部对企业转型发展缺乏责任感和使命感，不肯吃苦、不愿哈腰，不愿担当、不敢碰硬，甚至见难就躲、置身局外，上推下卸、逃避责任。一些干部大局观念淡漠、本位主义严重，事不关己、明哲保身，协调配合意识不强。一些干部作风飘浮，不研究政策、不钻研业务、不调研实情，开展工作蜻蜓点水、雨过地皮湿，只务虚名，不求实效，浮在面上。 三是重点整顿执行纪律方面存在的突出问题。一些干部经常迟到早退、脱岗办私事，或者工作期间玩游戏、打乒乓球、打麻将。个别干部上班想来就来、想走就走，外出不请假。一些干部出工不出力，办事不认真，敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，有的钟都不撞。 四是重点整顿办事效率方面存在的突出问题。一些干部不思进取，工作没有方向，没有计划，拖拖拉拉，心里没数，使得一些工作长期停滞不前，一些问题长期得不到解决。一些干部眼高手低，大事做不来，小事不肯做，工作长期平平沓沓，毫无业绩可谈。 五是重点整顿履职能力方面存在的突出问题。一些干部对____思想学习不够、领悟不透，用_创新理论指导企业改革发展还有较大差距，落实新发展理念、推进绿色发展的措施和招法还不多。一些干部的知识能力与新形势下改革发展的任务要求不相匹配，不爱学习、不会学习，对市场经济规律认识不深，对相关领域政策掌握不够，对企业发展方向把握不准，无法跟上形势发展需要。 当前，集团正处在一个特殊困难的时期，我局也面临着改革发展的诸多压力和挑战。特殊的历史时期，需要我们各级班子、各级干部要有特殊的作为，切实承担起历史赋予的责任。集团重组工作正在紧锣密鼓地推进，我局的发展方向和改革思路已经明确，各项改革发展措施亟待落实推进，渡过当前的困难时期，我们的企业就能够迎来新的发展阶段。但改革攻坚工作敏感复杂，在实现过程中需要我们付出更多艰辛的努力。全局各级领导班子和各级党员干部都要有一种责任重于泰山的强烈意识，在其位、谋其政、司其职、尽其责，面对矛盾要勇于迎难而上、面对危机要勇于挺身而出、面对失误要勇于承担责任，全力以赴地去干、去闯、去试，除了实干，我们没有任何捷径可走，必须在“严实深细”上下更大功夫，把事关改革发展的情况掌握准、问题研究透、工作做扎实，在上级党委的领导下，依法合规、公开透明地操作，切实维护好企业利益和员工权益。 三、加强组织领导，确保干部作风大整顿活动取得实效 这次干部作风大整顿活动，省委明确提出做到“四个一批”：对不担当、不作为的干部坚决调整一批，对违反纪律规定的干部严肃处理一批，对积极担当、奋发进取的干部认真选树一批，对攻坚克难、敬业奉献的干部大胆使用一批。全局各级党组织要把干部作风大整顿活动作为一项严肃的政治任务，以“四个一批”为鲜明导向，高度重视、精心组织、周密安排，按照省委和集团党委的要求部署，不折不扣地抓好贯彻落实，确保活动取得实实在在的成效。 一要坚持领导班子带头。作风建设表现在基层、根子在上面，表现在干部、根子在领导。只有管住领导干部这个“关键少数”，作风建设才有说服力。全局各级班子要切实发挥“头雁效应”，坚持从自身抓起，把自己摆进去，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，既做活动的组织者、推进者，又做活动的引领者、示范者，带头查找不想担当作为、不愿担当作为、不敢担当作为、不会担当作为等方面的突出问题，做到思想认识不提高不过关、查摆问题不聚焦不过关、自我剖析不深刻不过关、整改措施不到位不过关、干部群众不满意不过关，为广大干部树立标杆、作出榜样，在改革发展稳定各项工作中当先锋、做表率。 二 ……（未完，全文共4563字，当前只显示2535字，请阅读下面提示信息。收藏在全局干部作风大整顿活动动员会上的讲话） 上一篇：国有企业党委书记董事长在党群干部培训班开班仪式上的讲话 下一篇：进一步加强教育系统扫黑除恶专项斗争宣传工作方案 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 教育 创建活动 动员大会 |