标题:_县纪检监察机关对权力运行制约和监督情况的调研报告
_县纪检监察机关对权力运行制约和监督情况的调研报告
驻住建局纪检监督组

根据_**县纪委办公室关于做好2018年度全县纪检监察课题研究工作通知的要求。为了进一步发挥县纪检监察机关监督作用,加强对所在单位权力运行形成有效制约和监督。5月份以来,派驻县住建局纪检监察组,根据要求组成调研组,针对推进纪检监察派驻机构全覆盖,如何加强对权力运行制约和监督,怎样定位履行新职责,突出工作重点,发挥“探头”作用,深入到住建局、国土资源局、房管局等派驻单位进行了认真调研。下面派驻住建局纪检监察组就调研过程中发现的一些问题进行分析,并就如何加强_县纪检监察机构对所在单位权力运行制约和监督情况谈如下几点:
一、制约和监督现状
加强对单位权力运行的制约和监督,归根结底是要加强对人的监督。通过对县国土资源局、住建局等有关单位的调研,通过对有关乡镇(街道)的深入了解和调研。我们认识到县直有关单位党委(党组)及各乡镇(街道)党委、党工委各派驻纪检组一直注重对本单位权力运行的制约和监督,取得了一定的效果,总结起来有三点:
一是宣传教育,以榜样形象塑造人。从调研中我们认识到县直各单位党委、党组,乡镇(街道)党委、党工委以及各纪委、派驻纪检组都高度重视对机关党员干部的思想教育工作,解决好联系和服务群众“最后一公里”问题。在调研中,实事求是地看,县直单位做得好一些,乡镇做得相对差一些。密切党和群众的血肉联系,让群众真正体会到_关怀和温暖。常常利用各种形式加强党风 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1059字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:_县纪检监察机关对权力运
  • 学习_精神心得体会:以____思想指导工作,实现国企党建与生产经营有机融合

  • 不忘初心 答好_党建发展答卷——切实加强_政治建设

  • ____思想三十讲学习专题党课讲稿

  • 迈入_ 践行新思想(学习_征文)

  • 党课讲稿:_党员如何强化责任担当和做_牢记使命的“拓荒牛”

  • 推进_文明实践中心建设试点工作措施

  • 关于在全市市级以上文明乡镇组织开展_文明实践系列活动的通知

  • 干部培训党课讲稿:做_有作为肯担当的合格党员

  • 市_文明实践中心建设试点工作方案

  • 学习____思想心得体会:自觉用新思想武装头脑指导实践

  • 激励_新担当新作为加快建设_团结进步美丽**专题组织生活会对照检查材料

  • 做敢于担当的共青团干部——_激励干部新担当新作为

  • “学习贯彻新思想,_体现新担当新作为”专题组织生活会对照检查材料

  • 议及群众监督等多种形式进行检查、考核和监督。国土资源局、住建局等单位对公务招待统一扎口管理,严格实行报审制度,按照勤俭节约、方便工作的原则,实行对口接待,严格控制陪客人数,严禁超标准招待,并要求超标部分由个人承担。对于公车管理,县直各单位都严格执行公务车管理制度。实行“加油一卡通”,以刷卡的形式进一步规范公车用油;规范公车管理,严禁私车公用,严禁私用公车,节假日实行公车入库制度,如因工作需要使用公车,必须向单位“一把手”请示汇报,允许后按规定才能使用公车;若公车有损坏需修理,必须先填写《公务车报修申请单》,由分管财务的领导负责审批后,办公室盖章存根才予以修理报销。各级党委党组、纪检机关、纪检监察组还加大了“政务、党务、财务公开”力度,增强对人财物管理的透明度,大大提高了监督效果。
    三是加强监管,以鲜活案例警示人。县各级党委党组及纪委、纪检监察组在加强制度建设的同时,注重加大对违纪违法案件的查处力度,高度重视以案促改工作,并充分监督各项惠民政策的落实情况。如县教育局严肃纪律,加大薄弱环节的监督查处。创新方式方法,推出“小账本”,让学生家长参与对学校乱收费的监督,构建家庭、学校、社会“三位一体”的监督网络等,全面监督义务教育收费“一费制”、“三限”和“两免一补”政策落实情况,做实了惠民政策,密切了党群干群关系。
    二、调研中发现的问题和目前的困难
    在调研组的调研中,我们发现,各单位纪检监察机关对所在单位的制约和监督力度还是不够,其主要表现是:
    (一)有的党政领导班子成员不愿接受本单位和同级纪检机构的制约和监督。一般来讲,上级的制约和监督还乐意接受,但对同级或下级的制约和监督往往不情愿接受,思想有抵触情绪。有的领导干部甚至觉得,对制约和监督工作嘴上说一说,大原则讲一讲还可以,一旦接触到实际问题就很不高兴、不愉快、不配合,从而加大了做制约和监督工作的难度。
    (二)有的纪委、纪检监察组存在不愿、不敢制约和监督的问题。制约和监督同级党委难度大。有的纪检干部把制约和监督看成是人际关系,怕制约和监督毁了人情,失去了朋友,怕以后在工作上别人给你脸色,给你使绊、而心有余悸。有的纪检干部则认为,生活工作都在本单位,将来利益关系也都在本单位,要来真格的怕吃亏,怕伤和气,怕工作受刁难,怕事后穿小鞋。这一些想法和行为,都给制约和监督工作带来困难。
    (三)纪检监察人手不足,增大了制约和监督的难度。很多单位纪委、纪检监察组只有纪委书记、纪检组长和工作人员两三个人,遇到案件需要调查,开展工作还要协调临时抽人,尽善尽美地完成制约和监督调查工作比较困难。
    三、分析与建议
    (一)领导班子要积极创造条件,自觉接受纪委的制约和监督,充分鼓励纪委行使制约和监督职能。
    党委成员要把接受同级纪委制约和监督提高到_组织原则的高度来认识。纪委制约和监督同级党委及其成员,是《党章》赋予的权力,不是争“你高我低”,更不是“矛头向上”。党委成员,特别是党委书记要做“开明书记”,为同级纪委制约和监督提供条件,创造畅开言路、开展制约和监督的氛围,自觉接受同级纪委的制约和监督。
    要提高接受制约和监督和实行制约和监督的认识。每个党员和领导干部不论职务高低、党龄长短、贡献大小,都应接受制约和监督和实行监督。明确纪委制约和监督同级党委及其成员,履行职责,行使权力,是党和政府在_新形势下自我提高、自我完善的重要方式,是党内政治生活正常的表现。是我们党自身反腐倡廉的主要手段,是形成党内正风肃纪的利剑,也是教育和保护党员干部不犯错的主要措施。因此,_领导干部应以坦荡的胸怀,适应和习惯这种正常的党内生活。只有意识到位,才能自觉的行动到位,更有利于_各项工作正常开展。
    正确处理好被领导与制约和监督的关系。纪委在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作,与党委是领导与被领导关系。因此,党委及其成员接受同级纪委制约和监督要在“自觉”上下真功夫,以支持的态度提供进行制约和监督的条件。如党委在讨论重大问题,进行决策时,纪委负责人应出席或列席会议,让他们发表意见,了解情况。党政班子在召开民主生活会时,让纪委广泛征求群众意见,倾听纪委的意见和建议,经常过问和支持纪检监察工作。
    (二)纪检监察干部要明确工作责任,敢于挑担子,敢于对同级党委及其成员进行制约和监督。
    一是发挥纪检监察干部监督制约作用。对于有关人事任免、重大案件讨论、基建工程和大宗物品采购等重要事项,纪检干部要实施“事前、事中、事后”全程监督,有关会议必须由纪检监察部门负责人列席参加,有效地实施制约和监督。二是要处理好与党委既接受领导又进行监督的关系。制约和监督的目的是为了更好地做好工作,防止腐败现象发生,更有利树立_良好形象。要提高认识,把党委和纪委的目标统一到抓反腐败斗争和_自身建设上来,以廉洁促_建设,以廉洁促各项工作的开展,以廉洁促进经济的发展,真正做到“两手抓、两手都要硬”。凡重大问题及时向党委汇报,争取党委的支持,同时,正确有效地行使职权,敢于制约和监督和善于制约和监督。三是要树立强烈的责任感和使命感。纪检监察干部的权力是党和人民赋予的神圣职责, ……(未完,全文共4957字,当前只显示2754字,请阅读下面提示信息。收藏_县纪检监察机关对权力运行制约和监督情况的调研报告

    上一篇:以案促改学习阶段党课讲稿
    下一篇:县税务局2018组织生活会发言材料

    相关栏目:纪检讲话 检察院 机关 督查 工作总结 工作汇报 调研报告