| 标题：石油公司党代会工作报告 |
| 石油公司党代会工作报告 各位代表、同志们： 现在，我代表中国共产党**石油公司委员会，向大会作工作报告。 这次会议的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实_总书记系列重要讲话精神，紧密围绕生产经营中心工作，以发挥党建思想政治工作保障作用为着力点，凝心聚力，攻坚克难，为实现公司持续稳健发展而努力奋斗。 一、过去五年工作的总结与回顾 第二次党代会以来，在油田公司党委、油田公司正确领导下，公司党委坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级各项决策部署，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，发挥政治核心作用，与公司全体干部员工携手奋进、攻坚克难，抢抓政策机遇、倾力开拓市场，打赢了稳增长、调结构、强基础的攻坚战。这六年，是推进公司稳健发展奋勇前进的六年，是公司各项事业取得重大成就的六年。 公司党的建设开创了新局面。一是政治核心作用持续增强。始终把用科学理论武装头脑，作为引领企业改革发展的首要任务。公司上下以党的十八大、十九大等系列会议精神、_总书记系列重要讲话精神和_新时代中国特色社会主义思想为重点，扎实开展“党的群众路线”教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、十九大精神宣贯“六个一”等活动。始终把党的政治建设摆在首位，各级党组织和广大党员干部牢固树立“四个意识”和“四个自信”，自觉做到“四个服从”，坚决维护和捍卫_总书记在党中央和全党的核心地位。坚持工作方针，明确工作定位，履行党建职能，党委委员坚持参加双重组织生活。把党建工作写入公司章程，保证了党组织有效发挥核心作用。二是干部综合素质显著提升。始终把领导班子和干部队伍建设作为战略重点，认真落实党管 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1285字，正式会员可完整阅读）…… 二、面临的形势和任务 未来五年，是国家实施“十三五”规划、深入推进“四个全面”战略布局的重要时期，也是公司逆势求进、加快转型发展的重要战略机遇期。 当前和今后一个时期，我厂正处于前所未有的发展黄金期和大有作为的战略机遇期，要奋力开创绿色和谐有效可持续采油厂建设新局面，实现高质量发展，需要我们认清当前形势、抢抓发展机遇，正视困难挑战，努力担当作为。 面临的机遇： 一是改革的不断深化为企业发展带来新机遇。前不久_总书记做出保障我国能源安全的重要批示，集团公司认真贯彻落实重要批示精神，按照“深化东部、发展西部、拓展海上、油气并重、立足常规、加强非常规”的战略布局，大力提升勘探开发力度，为油气产业上游发展提供了良好外部环境。国际油价逐步企稳回升，油田公司实行扩大经营自主权改革，为我厂完善机制、盘活资源、提质增效、控亏减负搭建了广阔的平台，有利于我们更好地激发内部发展活力。 二是勘探领域的新发现增强了应对压力的信心。杨税务、泗村店潜山风险勘探均已列入集团公司勘探开发的重点项目，特别是杨税务潜山勘探已取得了重大突破，目前已部署各类井***口，基本落实天然气地质储量***亿立方米，展示了良好的勘探开发前景，为我厂油气规模走出锅底奠定了坚实的基础，更为我厂油气产量箭头向上、实现可持续发展带来了新的机遇。 三是员工队伍的良好作风增添了直面挑战的底气。30多年的风雨兼程，采四人历经了一次次改革考验及低成本挑战，管理干部主动作为、勇于担当，技术人员刻苦钻研、无私奉献，操作员工吃苦耐劳、爱岗敬业，涌现了以彭瑞林、朱庆忠、郭旭东、张公明、胡东华等一大批锐意进取、尽责履职的模范典型，这是我们战胜困难、实现发展的宝贵资源。 三、全面加强党的建设 坚持党的领导，充分发挥党组织政治核心作用，是新形势下加强和改进企业党的建设必须坚持的重大原则。形势的发展、群众的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进我厂党的建设，发挥新优势、体现新作为，为我厂实现高质量发展提供坚强保障。 （一）加强思想政治建设，提升创新思维能力，为厂高质量发展引领正确方向。思想政治建设是党的建设的首要任务，是改革发展的行动指南和根本保障。要坚持思想政治建设这个根本，站稳政治立场，把握发展大势，凝聚思想共识，引领企业改革正确发展方向。 夯实政治建设基础。各级党组织、广大党员要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实抓紧抓好。牢固树立和自觉践行“四个意识”，自觉与以_同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央方针政策和上级决策部署。要严肃认真地开展党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持和完善民主集中制，认真落实“三重一大”决策制度，严格按程序决策、按规矩办事。 深化思想理论武装。创新理论学习制度，通过党的理论强化党员党性，坚定理想信念，提升道德修养。推进学习研讨经常化，厂两级中心组坚持每季度确定一个专题进行研讨，并安排2-3名领导干部交流学习成果。各级领导干部要严肃落实双重组织生活制度，并对所在党支部日常理论学习进行督导；要充分运用石油党建信息化平台，创新学习教育方式方法，使理论学习更富时代性、更具针对性、更有实效性。 引领深化企业改革实践。坚持顶层设计，用科学理论指导实践，谋划改革发展。各级领导干部及广大党员要按照厂党委、厂总体部署，解放思想，担当作为，推进落实。要坚定信心，正确看待改革过程中的问题与失误，客观分析，大胆尝试，用实践检验学习效果、检验工作思路，在不断解决问题中提升工作能力；要立足基层，开展思想政治及生产经营工作研究，总结提炼推广基层先进和典型工作经验，不断探索工作规律，助推企业改革发展顺利进行。要创新思路，紧跟发展形势，拓宽劳务外包方式，推进长庆业务由劳务承包向区块承包转变。 （二）加强领导班子建设，锻造高素质干部人才队伍，为厂高质量发展夯实根基。全面改革创新，实现厂稳健发展目标的关键在领导班子和干部人才队伍。要始终坚持党管干部、党管人才原则，突出作风锤炼，始终把提升干部员工素质，选优配强领导干部和领导班子作为推进改革发展的重中之重。 着力提高领导班子结构的合理化水平。要优化领导班子年龄梯次结构，把在处置复杂事件、解决重大问题、推动厂稳健发展上有突出贡献的青年干部选拔进各级班子，使班子既有经验丰富的老同志，又有年富力强的中年人，更有朝气蓬勃的年轻人。要优化领导班子专业学识和性格搭配组合结构，使各级班子成为整体功能高效配置的坚强领导集体。 着力提高干部人才培养选拔使用的科学化水平。认真贯彻“德才兼备，以德为先”的选人用人原则，突出“德”字用干部，通过采取组织考核、征求意见、民意调查、民主测评和综合分析等多种途径，对干部进行全方位考察。突出“实”字选干部，建立各有侧重、各具特色的考核评价指标体系，拓宽选人视角，加强对优秀管理干部、专业技术骨干的选用，让实干的人不吃亏，让业绩突出的单位率先出干部。突出“活”字育人才，根据年龄特点、专业特长、工作经历，采取师带徒、技能竞赛、大工种培训等多种形式，持续加快技能人才培养，增强员工队伍活力。 着力提高权力运行的规范化水平。好干部是选出来的，更是管出来的。要全面落实从严治党、从严管理干部要求，严格执行干部管理监督各项规定，从严选拔、从严约束、从严监督、从严问责，规范干部的履职行为，增强规矩意识和纪律观念。要深入贯彻落实公司党委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，正 ……（未完，全文共6940字，当前只显示3342字，请阅读下面提示信息。收藏石油公司党代会工作报告） 上一篇：学习_在中央全面深化改革委员会第五次会议重要讲话心得体会 下一篇：石油公司党代会纪委工作报告 相关栏目：石油 公司 企业讲话 民营招商 换届 |