| 标题：干部不担当不作为专项整治活动阶段性总结 |
| 干部不担当不作为专项整治活动阶段性总结 深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照集团《关于组织开展集团系统干部不担当不作为专项整治活动的通知》要求，把整改落实作为重大政治任务，聚焦干部队伍中存在的不敢为、不想为、不肯为、不愿为、不会为问题，开展干部不担当 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略235字，正式会员可完整阅读）…… （三）建立工作台账，集中抓好整改。改进工作方式、创新督办手段、确保督办实效。设立专人对公司各项重点工作进行督办，建立督办台账，定期对督办事项进行汇总梳理，及时进行催办，做到任务明、问题清、督到位，件件有落实、事事有交待，及时协调处理督办工作中出现的问题。 二、存在的主要问题 公司干部不担当不作为专项整治活动取得阶段性进展，干部作风建设有了进一步加强，但仍存在一些问题和不足：一是谋划、部署、推动工作的政治站位不够高，真正把讲政治贯穿到看问题、作决策、抓落实全过程的能力有待提高。 二是工作中创新意识不足。在公司发展思路上以求稳为主，步子不敢迈得太大；推进工作的韧劲不足，对如何进一步促进公司创新发展的思路不够宽、举措不够多。 三、下一步工作计划 一是进一步提高思想认识。认真贯彻落实上级文件精神，深入开展不担当不作为问题专项整治，在思想和行动上与党中央保持高度一致。从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动不担当不作为问题专项整治活动向纵深发展。 二是进一步改进工作作风。严格贯彻落实一岗双责，领导 ……（未完，全文共1015字，当前只显示611字，请阅读下面提示信息。收藏干部不担当不作为专项整治活动阶段性总结） 上一篇：市政府工作报告分组讨论发言提纲 下一篇：银行党支部书记年度组织生活会个人对照检查材料 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 创建活动 季度半年 年终总结 工作总结 个人总结 |