标题：关于推动改革落实落地的实施办法

关于推动改革落实落地的实施办法 一、争取领导重视。各级改革办（专项办）要更加积极主动争取领导重视支持，借势借力推进改革任务落实落地。 一是争取上级部门支持。积极主动向上级部门汇报工作，报告改革工作进展情况，报送经验做法，争取上级支持。二是争取党委政府主要领导支持。多向全面深化改革领导小组组长汇报情　……（快文网http://www.fanwy.cn省略255字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于推动改革落实落地的实施办 民政综合工作以理论研究先行推动改革创新经验交流材料 要根据重大项目管理要求，建立工作台账，加强痕迹管理。市改革办要加强与市政府重大项目管理办公室的沟通协调，定期汇总项目进展情况。三是调整完善督办机制。根据全面深化改革督察工作计划精神，结合省改革办日常信息材料报送要求，推进落实“每月一报送、每季一汇总、半年一小结、年终一结账”工作机制，加强对全市改革工作的督办力度，确保改革任务按时完成。 三、重视改革宣传。一是做好信息报送。及时将改革工作亮点和经验向上级改革部门报送，主攻省《改革简报》，力争更多的改革经验和改革品牌进入省级以上层面。二是做好改革宣传。抓住全面深化改革40周年契机，按照中央、省委统一部署，结合本地实际，提前谋划改革宣传系列活动。 三是提高人民群众获得感。特别要注重加强教育、医疗、社保、就业、安全等民生类改革事项的推进宣传力度，切实增强人民群众的改革参与度和获得感。 四、加强队伍建设。改革任务的落实落地，最终要靠一支素质过硬、能力突出的改革工作队伍，尤其是在改革任务繁重、改革难度加大、专班力量不足的当下，加强改革队伍建设，至关重要。一是要配齐改革力量。各级改革办（专项办）要主动争取领导支持，配齐改革工作人员，确保改革工作有机构承担、有人员落 ……（未完，全文共1099字，当前只显示661字，请阅读下面提示信息。收藏关于推动改革落实落地的实施办法） 上一篇：述职述德述廉 下一篇：2018年度落实意识形工作责任制述职报告 相关栏目：改革 改革开放 督查 计划规划 规章制度