标题:乡镇党建工作年度总结范文
乡镇党建工作年度总结范文

2017年,在县委、县政府正确领导和县委组织部精心指导下,我镇以党的十九大和_总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实全县组织工作会议和县委十五届*次全会精神,全面加强党的基层组织建设,为卡子人民同步够格步入小康社会提供坚强的组织保证。
一、主要做法
(一)统筹谋划,狠抓基层组织建设
1、夯实责任,形成党建工作合力。一是明确责任分工。年初,根据岗位职责,分层夯实党委书记、党委副书记、联点班子成员和各支部书记抓党建工作任务及责任,建立党建联系点制度,要求联点领导每月到点指导工作不少于1次,并印发党建工作清单到各支部,形成齐抓共管推进党建工作的合力。二是推行党建工作巡查督导制度。每季度,镇党委印发巡查督导清单,季度末,由党委副书记、组织委员、党务干部组成巡查督导组,督查各支部党建工作完成情况,并印发督查通报,结果作为年终党建工作考核的重要依据。
2、健全体系,提升基层党建基础。一是深入推进“千村示范、万村达标”村级党组织标准化建设。从“组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作运行、经费保障、场所建设”等七个方面,对标创建,着力提高村级党组织标准化、规范化、科学化水平。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略857字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 织整顿力度,使后进变先进;分批开展支部书记、村主任轮训和脱产学习培训,任命支部书记为脱贫攻坚责任队长,强化支部书记统筹协调和抓落实能力历练,有效提升村干部履职尽责能力,坚持政治、组织、队伍、能力建设并举,全面提升基层组织规范化水平和支部班子领导核心地位。
    2、“双建双培”工作扎实开展。结合全镇推行“党支部+*+贫困户”工作,通过宣讲创业政策、学习创业典型事迹,指导项目选择、办理经营手续、协调流转土地,致富带头人重点培养等措施,将6名村干部或党员培育为市场主体带头人,将2名市场主体带头人作为村级后备干部或积极分子进行培养。今年市场主体带头人发展成立公司12家,农民专业合作社5个。全镇累计发展家庭农场13个,农业开发公司34家,合作社17个。在4个重点贫困村围绕茶叶“一镇一业”主导产业均扶持成立了一家龙头企业,蓬勃发展的市场经营主体在土地流转、劳务用工、订单收购、入股分工等方面向贫困户倾斜和支持,日渐成为带动群众脱贫增收的重要力量。
    3、脱贫工作队伍有效整合。根据村情实际和脱贫攻坚工作任务需要,把优秀年轻干部充实到脱贫攻坚一线锻炼,选派8名科级干部、任命8名支部书记分布担任工作队长和责任责任队长,选派2名镇干部担任第一书记,每个驻村工作队充实1至4名镇干部担任工作队员,统筹安排市县帮扶部门帮扶工作力量,全面整合“四支队伍”,驻村工作队力量得到全面加强,干部包户、精准帮扶工作深入有效开展。
    4、驻村工作机制健全完善。突出党支部领导核心作用,成立了8个驻村工作队临时党支部,完善了《第一书记考核管理办法》、《驻村工作队管理办法》、《脱贫攻坚资金使用管理办法》、《村干部薪酬与脱贫攻坚成效挂钩管理办法》、《脱贫攻坚工作督查考核问责办法》,各工作队全部成立了伙食,落实了驻村值班、党员帮扶贫困户、党员贫困户率先脱贫集中帮扶等制度,稳步推进“三变”改革工作,确保脱贫攻坚工作有人抓、有依据抓,能抓出成效。
    5、扶志扶技工作有力有效。把推进新民风建设与脱贫攻坚扶志扶技相结合,全镇8个村成立了成立“一约六会一队”,村组党员干部纷纷加入服务群众队伍、带头移风易俗,有效解决了打牌赌博、大操大办、服务群众、化解矛盾、社会治安等难题及个别群众争贫,炫贫、赖贫等现象;开展文化下乡进村(社区)活动12场次、道德评议会16场次,评选先进典型50余人,帮教转化反面典型16人,逐村开展种养殖技能培训8场次,培训贫困劳动力1500余人次,提升了贫困群众自力更生信心和实用技术水平。以树立“诚孝俭朴勤和”为核心的新民风建设与扶志扶技工作有效开展,为脱贫攻坚工作营造了良好的社会氛围。
    (三)严明纪律,狠抓党风廉政建设。严格落实党风廉政建设两个责任,年初系统安排部署党风廉政建设工作,层层签订党风廉政建设责任书,分解工作任务,夯实班子成员“一岗双责”,每季度专题研究两次党风廉政建设和反腐败工作,重大事情随时研究,坚持把党风廉政建设工作与其他工作同安排、同落实、同检查、同考核。
    1、强化廉政教育。以“两学一做”学习教育为契机,以“三会一课”为抓手,深入开展党章党规和习总书记系列重要讲话精神的学习,让党员干部学党纪、守党纪;积极梳理、学习黄氏家规家训精髓,利用QQ群、微信群、廉政文化手册传播家规家训、党纪规定、反面典型案例,供党员干部学习借鉴、汲取教训,增强免疫力。以弘扬黄氏家规为载体,以友爱村为试点,指导群众制定家规家训,在全镇形成传家规、正家风的浓厚氛围。
    2、开展专项整治。在党委政府机关继续开展“庸、懒、散、浮、粗、拖”六种机关病专项治理,召开专题组织生活会2次,党员干部对照问题,深刻反思、剖析原因、限期整改。先后开展明察暗访7次,就专项工作开展督查4次,及时发现问题、督促整改,累计通报曝光6人(次),针对工作落实不力、进度缓慢的约谈3人(次),通报批评3人次。
    3、加大案件查办力度。做到抓早、抓小,强化干部日常管理。强力促使明察暗访和村干部坐班值班服务群众形成常态,村级财务审计实现全覆盖。紧盯涉农扶贫重点领域和不正之风开展纪律审查工作,重点紧盯违反“八项规定”精神、损害群众利益、作风涣散、纪律松弛等问 ……(未完,全文共4011字,当前只显示2228字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇党建工作年度总结范文

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