| 标题：社区基层_建述职报告 |
| 社区基层_建述职报告 在上级_委的正确领导下，本人认真履行基层_建工作第一责任人职责，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以基层_组织标准化建设为重要载体，坚持书记抓、抓书记，着力打造“以人为本、服务为先”_建品牌，社区_建工作基础更加扎实、载体更加创新、服务更加细致。现将本人抓基层_建工作情况报告如下： 一、履职工作基本情况： 1.以履行_建“第一责任人”为目标，层层落实责任。 作为社区_委书记，始终把_建工作摆在首位。今年以来，社区_委会12次专题研究部署基层_建工作，多次主持召开_建工作领导小 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略435字，正式会员可完整阅读）…… 4.以_建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。 深入推动_代表联系_员群众工作，12名_代表进社区下企业，倾听群众心声收集社情民意，按月开展“_代表接待日”活动，入户走访_员群众144人次，收集群众意见建议14条，为群众解决实际困难和问题14项，得到了广大人民群众的高度评价。着力打造“以人为本、服务为先”_建品牌，充分发挥_组织的“战斗堡垒”作用和共产_员的“先锋模范”作用，将_建工作与大建设、经济发展、社会事务等工作一同列入年度重点工作。在工作中，以先进典型力量带动_员群众干事创业的热情，以学习教育成果助推社区各项工作顺利开展。 二、存在的主要问题和不足： 1._员发展后备力量不足。社区现有_员年龄老、知识老、作用弱倾向明显，在组织工作中缺乏活力、凝聚力和战斗力。_员发展后备力量不足，选择范围小，人才难觅，_员结构难以改善。 2._员干部先锋模范作用发挥不够。现有_员队伍整体素质不高，队伍老化、文化水平偏低、作用发挥不明显。一些_员思想境界不高不起作用，一些_员素质能力不强起不了作用，一些_员长期外出失去了作用，一些_员品质不佳起了消极作用。 3.非公企业_建工作进展缓慢。在非公_建工作中，存在_费收缴难、发展_员难、活动经费少的现象。_组织工作方式陈旧，还停留在学习领导讲话、读书看报等形式上，致使_员积极性不高，对入_积极分子和群众吸引力不够，_员教育管理难以实施，_建工作难以开展。 三、下步工作思路和主要措施： 1.抓好_员发展工作。严格按照发展_员的“十六字”方针，坚持标准、保证质量，重点抓好在优秀青年、致富能手、后备干部、妇女中的发展_员工作，不断壮大_员队伍力量，优化_员队伍结构,开创发展_员工作新局面。 2.树立_员干部良好形象。加强对_员干部的培训，进一步完善培训教育工作，统一规划和分级负责制度，提高基层_员干部队伍 ……（未完，全文共1880字，当前只显示1132字，请阅读下面提示信息。收藏社区基层_建述职报告） 上一篇：学习总书记在_的新闻舆论工作座谈会上重要讲话专题培训会心得体会 下一篇：村级_组织换届选举工作总结 相关栏目：社区 乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |