| 标题：关于开展机关作风纪律整顿活动工作方案 |
| 关于开展机关作风纪律整顿活动工作方案 处机关各科室： 为持续深入推进机关作风建设及局党委工作要求，营造干事创业的良好氛围，打造作风过硬的干部队伍，为全省交通执法_改革下各项工作的奠定坚实基础，经处党委研究，决定持续开展机关作风纪律整顿。特制定如下工作方案： 一、总体要求 以____思想为指导，深入学习_的_精神，认真落实__关于作风建设重要批示和对我省重要讲话精神，深入落实全面从严治党要求，围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，下大力气解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题。不断强化“四个意识”，聚焦突出问题。认真解决机关干部在思想、工作、作风、纪律等方面存在的“庸懒散慢”等问题，实现机关作风和干部精神面貌的新转变，工作效能的新提升，为全省交通执法_改革提供有力保证。 二、整顿重点 （一）在共性问题上，重点解决五个方面问题。 1、着力解决工作中存在“庸”的不良作风。重点整顿：一是思想懒惰，观念 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略740字，正式会员可完整阅读）…… 5、着力解决工作中存在“散”的不良作风。重点整顿：一是缺乏大局观念,贯彻_和省委、厅、局党委和处党委重大决策部署不力，“上有政策，下有对策”，执行决策不积极、不主动、不尽心。二是缺乏纪律观念, 违反工作纪律，无故迟到早退、缺勤及擅自离岗；上班时间玩游戏，炒股票，网聊网购或从事其他与工作无关的活动。三是缺乏敬业精神,对工作挑三拣四，加不得半点班，吃不得半点苦，纪律意识不牢固。 （二）在个性问题上，对应科室需要解决的问题。 1、党委办公室。 2、行政办公室。 3、路政科。 4、安全质监科。 5、收费稽查科。 6、计划财务科。 7、宣传教育科。 三、阶段划分及方法步骤 （一）学习动员、宣传发动阶段（2018年12月21日——12月26日） 1、制定实施方案。召开专题会议，具体研究开展机关作风_活动有关工作；成立领导小组及办公室；制定活动具体实施方案。 2、召开动员大会。组织机关全体干部职工和处属单位主要领导召开动员大会，进行机关作风整顿工作部署。 3、认真组织学习。采取集中学习与个人自学相结合、支部讨论与科室落实相结合的方法组织。重点学习遵义高管处《关于印发开展机关作风纪律整顿活动工作方案的通知》、《领导干部廉洁从政教育读本》、《_列出违反八项规定清单80条》、处相关规定制度及上级文件和会议精神及其相关的法规制度等。在学习过程中，要紧密结合自身实际，认真做好笔记，撰写心得体会，科室内部讨论要搞好记录。通过学习讨论进一步认清进行机关作风整顿工作的重要性和努力方向，为抓好集中_活动奠定思想基础。 （二）自查自纠、边整边改阶段（2018年12月27日——？） 1、科室自查，认真整改。从2018年12月27到2019年1月4日开始，以科室为单位对照整顿内容逐条进行检查，发现问题及时整改。针对自查自纠情况每人要写一篇整改体会并上交办公室。 2、组织讨论，制定措施。从？日，以科室为单位组织讨论，针对存在的问题制定相应的整改措施，并形成书面材料上报。科室讨论要有记录，分管领导要组织验收。 3、检查督导，完善提高。从2019年1月5日至1月31日,领导小组要按照“整顿重点”的要求, 加强对整顿工作各个阶段和环节的监督和检查，注意发现普遍性、个体性的突出问题，及时提出整改建议。采取通知检查和随机检查相结合、定期检查与明查暗访相结合的方式组织，及时解决出现的新情况和新问题，并将检查结果在全处范围内进行通报。视情节轻重和影响程度，给予诫勉谈话、通报批评、组织处理等。 （三）总结完善、长效推进阶段（从2019年1月6日至1月31日） 1、全面进行总结。1月下旬，各科室要对整顿“庸懒散慢”问题进行全面总结，肯定成绩，总结经验，同时，认真分析不足，查找薄弱环节，明确今后努力的方向。各科室的回顾总结情况，要形成书面材料，于1月31日前上报办公室。要严格考评奖惩，办公室对干部职工的“庸懒散慢”问题和作风建设情况要进行考评，实行量化考核，树立正反典型，严格进行评比排位制，对排名倒数后面的科室，对主要负责人进行通报批评、约谈、限期整改。 2、完善整改措施。针对自查自纠中查找出来的问题。要认真梳理、仔细研究，按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，坚持边查边改，制定具体切实可行的整改措施。实行整改落实责任制，主要领导主要抓，分管领导协助抓，科室领导具体抓，干部职工扎实改 ……（未完，全文共3461字，当前只显示1922字，请阅读下面提示信息。收藏关于开展机关作风纪律整顿活动工作方案） 上一篇：2018年第一书记工作汇报 下一篇：召开党员领导干部专题民主生活会的通知 相关栏目：机关 作风 教育 创建活动 计划规划 |