标题:市2018年工会工作情况汇报
市2018年工会工作情况汇报

今年以来,市总工会全面落实__提出的“全心全意依靠工人阶级,在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的工作方针,遵循全总“稳中求进”总基调,按照省总工会“深化建功立业、做实_服务、夯实基层基础”和州总工会办好“十件大事”的具体要求,切实担负起团结动员职工坚定不移跟党走的政治责任,着力引领广大职工围绕市委“316”工作思路建功立业,为全市打赢三大攻坚战、决胜全面小康、实现高质量发展作出了积极贡献。
一、做优服务一线“联帮促”。着眼于解决工会工作底数不清、口径不一、活动形式单一的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略451字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、深化“两项改革”。致力于强化基层、补齐短板、理顺_机制,创新三大举措纵深推进工会改革和产业工人队伍建设改革。一是优化方案抓推进。反复修订完善全市工会改革实施细则,明确6大类改革项目、13项改革任务、35条评价指标,科学指导乡镇和部门逐项对标落实,圆满完成了改革主体任务,市总工会班子“专兼挂”配备到位,工业园区、“两新”组织建会覆盖率达85%以上,全市工会工作呈现“六好”[1] 态势。二是强化考核抓推进。与综合调研同步进行“强基层、补短板、增活力”工作考评,对照“六有”“三亮”“双争”[2] 验收标准,采取查阅资料、实地察看、群众满意度测评等方式,对综合评分95分以上的15个验收合格乡镇给予2万元的奖补资金,对未达标单位列出了整改清单及完成时限,确保“强补增”各项改革措施落地见效、不留空白和死角。三是集思广益抓推进。拟定产业工人队伍建设改革及部门职责分工方案,充分吸纳“两代表一委员”、广大职工和社会各界的意见建议,从8个方面初步明确24条改革措施,涉及产业工人思想引领、制度安排、培训体系、技能提升、网上供给、发展通道、权益维护、支撑保障等方面的_机制。
    三、打造“三大亮点”。立足于服务大局、服务基层、服务职工,做好三个承接培树工会工作品牌。一是承接东西部扶贫协作杭州对口帮扶恩施战略机遇,做强市工会工作。全力协调相关要素资源,服务推动杭州市在恩施建立干部职工疗休养基地,今年预计疗休养职工可达10万人次。与杭州市总工会合作,开展两地职工联谊、恩施工匠培训,举办“互助手拉手·杭州是我家”关爱活动,为恩施在杭务工人员提供入会、_、文化学习、技能培训、子女上学等系列服务。利用杭州工会优质资源,实施春风助学、工会助困、干部助训,力促杭州市总工会近3年内资助1000名恩施市建档立卡贫困户子女大学生(每户3000元),帮扶2000名困难职工,为恩施市轮训工会干部400名。二是承接州总工会打造网上职工服务大厅“升级版”,做亮“互联网+”服务职工体系。对接州总工会大数据平台,拓展市总工会网上职工服务中心功能,整合线上平台和线下阵地,健全线上受理和后台分办服务管理办法,为会员 ……(未完,全文共1946字,当前只显示1171字,请阅读下面提示信息。收藏市2018年工会工作情况汇报

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