标题：2017年度民主生活会个人发言提纲
2017年度民主生活会个人发言提纲

一、2016年度民主生活会整改措施落实情况
1、认真学习党章，学习廉洁自律有关规定，牢固树立集体主义思想，加强党性锻炼，努力提高自己的政治素质，始终把集体利益、群众利益放在首位，多做有益于集体的事，不做损公肥私的事。
2、学习先进人物的先进事迹，学习他们对待工作一丝不苟、任劳任怨、公而忘私，为了人民和工作能够牺牲私利、牺牲自我的优秀品质，把职工当家人，舍小家顾大家。加强运输组织，保证了车站安全畅通高效。
3、认真学习党风廉政建设相关规定，积极配合其他单位的工作，杜绝请吃行为，工作中加强沟通协调，按原则办事，不偏不倚，不卑不亢，保证了工作正常开展。
4、组织专业人员深入分管车间，帮助车间查找问题，制定整改措施，加强对问题整改情况的监督，帮助车间提高安全管理水平，保证了车间的安全生产，作业顺畅，从而保证车站的安全畅通。
5、加强对党风廉政责任制的学习，明确自己的义务和职责，认真做好表率，对分管科室、车间党风廉政责任制落实情况能够加强监督检查，分管范围未发生党风廉政问题。
二、本次民主生活会前各方面对本人或分　……（快文网http://www.fanwy.cn省略809字，正式会员可完整阅读）……　
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    • 够透彻，理解不够全面，尤其是在结合实际工作方面做得还不到位，存在着知行不一、学用脱节的现象，有时候对于社会上、网络上的个别不当言论不能旗帜鲜明地站出来作斗争，害怕别人说三道四，甚至打击报复。
    2、在“认真执行_决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，严格执行‘三重一大’事项决策制度”方面：
    虽然能够认真执行_决策部署和上级党组织决议决定，工作中的重大问题能够及时请示报告，个人有关事项也能够按规定按程序向党组织请示报告，但是，有时会强调客观条件，对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够，担心请示得多了给组织添麻烦，影响领导工作，不能严格按照车站“三重一大”事项决策制度进行汇报，比如在车站任务指标分劈的时候，凭经验，自作主张，造成任务指标分劈不尽合理，不利于提高全体职工的工作积极性。
    3、在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，谨戒‘跟人不跟党’”方面：
    虽然能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，但是有时候会因为担心挨批评，在工作中存在报喜不报忧、报功不报过的现象，或者谈问题时避重就轻、不说重点。
    4、在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行，严格执行_干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气”方面：
    工作中有时候存在畏难思想，遇到难办的事绕着走，得过且过。工作作风不扎实，在工作落实上存在拖拉现象。对分管部门、车间日常管理存在问题，有时候碍于情面，不能直接提出批评，使得问题不能及时得到整改。
    5、在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成‘头雁效应’”方面：
    对分管工作及分管车间调研少，日常对调度车间检查多，对货检车间检查少，对其他车间、中间站更少。对编组站关注多，对中间站关注少。对运输生产关注多，对安全工作关注少。对分管车间、科室工作指导不够到位。
    6、在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实_八项规定和实施细则精神以及总公司党组《实施办法》和路局党委、路局《实施意见》”方面：
    虽然基本上都能做到，但是思想上多多少少存在一些特权思想，个别时候因私外出有用公车到高铁站接送的现象。
    五、产生问题的根源
    一是因为思想上对理论学习和业务学习的重要性认识不到位，没有足够的重视，造成学习时间安排不够，学习质量不高，不能做到系统学，学习中缺乏思考，不能结合实际学，学习不深入，对_方针政策没有吃透，造成认识不清晰、立场不够坚定。
    二是因为对执行_决策部署和上级党组织决议决定的重要性认识不到位，对集团公司和车站“三重一大”事项决策制度学习理解不到位，对落实集团公司和车站“三重一大”事项决策制度的重要性认识不到位、尺度掌握不到位。
    三是因为因为自己党性观念不强，组织纪律性不高，只顾自己面子，没有充分考虑自己分管工作做得不到位对车站整体工作的影响。
    四是因为自己工作责任心不强，管理水平、业务水平不高，组织纪律性不强，政zhimin感性不强，缺乏吃苦耐劳精神，缺乏钉子精神，工作中主动作为的自觉性不高，有惰性思想，只求过得去，不求过得硬。
    五是因为自己工作作风不扎实，对形式主义、官僚主义的危害性认识不足，主人翁意识还不够强，大局意识还不够强，以至于造成工 ……（未完，全文共3787字，当前只显示2104字，请阅读下面提示信息。收藏2017年度民主生活会个人发言提纲）

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