| 标题：年度民主生活会对照检查材料 |
| 年度民主生活会对照检查材料 “两学一做”学习教育活动开展以来，按照党中央、**公司对 “两学一做”活动的要求，公司制定了“两学一做”学习教育实施方案。本人按照要求，深入学习了_总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、l_会议精神，观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》专题记录片。通过以上学习使自己在思想上得到较大提高，在争做合格党员方面获得了动力，下面就“两学一做”学习体会，结合**公司党委党员领导干部民主生活会的通知要求，做以下具体汇报。 一、“两学一做”学习活动心得体会 通过“两学一做”学习，深刻体会到这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动之后在全体党员中开展的又一项学习教育，深化党内教育的又一次重要实践。同时也是党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，其目的是通过学和做进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题；通过学习让党员干部更加明白肩上的责任，在学习中找不足，在学习中提高修养；通过学习进一步增强政治意识、大局意识、看齐意识。让宗旨意识、为人民服务意识、担当精神成为广大党员的思想品格和自觉行为，从而持续打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略943字，正式会员可完整阅读）…… 积极发挥带头作用，有正确的政绩观，平时想问题、干事情坚持为公司长远发展来考虑。把实现“转型升级”目标的措施落实到发展规划和年度计划中，落实到年度绩效目标中，确保目标的实现。党群团的工作坚持一切从实际出发，不好高骛远，不脱离实际，弘扬主旋律，凝聚正能量。使监督工作存在的重程序、走过场、轻实效现象大有改观，同时把监督工作前移，加强与业务部门的沟通，把预防工作做到前面，增强主动性、实效性和前瞻性。 三、个人存在的问题和不足 作为一名党员领导干部，自己无论在工作还是生活中，都是以党的政治纪律和政治规矩为标准，同党中央保持一致。通过开展“两学一做”活动，对照《条例》、《准则》等要求，发现自身仍存在着一定差距,主要表现如下： （一）理想信念方面 作为一名共产党员入党之初就有了自己的共产主义理想信念，大是大非面前不迷茫。这都是党组织教育活动的结果，都是从党课学习中得来，自己深入学习的少，读党的理论原著少。对此，自身的理解还处在皮毛阶段，研究学习得很不够，学习意识不浓，观念更新较慢。没有将学习作为一种政治责任和工作需要，用于事务的时间多，用于学习的时间少，静不下来，钻不进去。不能及时更新文化知识储备，文化底蕴单薄;思想上不能与时俱进，思想观念有些陈旧落后。客观原因是平时分管的工作较多，事务性工作较杂，占用了许多时间；主观原因是对其重要性的认识不够深入，没有把世界观、人生观、价值观、权力观的改造摆在重要的位置上，挤时间研究、学习、提高的主动意识不强。 （二）政治纪律和政治规矩方面 在政治纪律和政治规矩方面，在重大问题上能做到与党中央始终保持一致，不搞任人唯亲独断专行。但政治敏锐性，政治鉴别能力有待提高。不能将政治理论学习做到内化于心、外化于行。 （三）作风方面 对照检查后发现，自身在工作中与分管工作相关的部门和员工接触、交流相对多一些，不太注重向其他部门和员工了解情况，特别是生产一线员工和驻外项目员工，调查研究不充分。事实上，虽然自己分管的工作只是公司整体运营管理的一部分，但却涉及到公司的所有部门和所有员工。如果没有充分的调查研究，情况就不明，决策就不科学。究其原因，自己认为主要还是名利思想在作怪，比如患得患失，怕引起妒忌，怕被人说手太长、多管闲事等。 （四）担当作为方面 责任担当方面对负责的工作敢于担当不怕困难勇于面对，也较好地完成了上级布置的各项工作。但在“人”的管理上，存在 “老好人”思想，习惯于“办好事”，不愿意批评得罪人，管理干部失职于严、偏之于宽。对党员干部提醒多，批评少，帮助不够，影响了年轻干部的成长。 班子成员之间批评与自我批评作的不够好，怕影响团结，没有做到经常红红脸、出出汗，对没能按时完成公司布置的工作的同志也不愿批评，总希望他们自己能注意改正。 （五）组织生活方面 组织生活方面，思想有依赖想法，自己发挥作用不充分。在参加党组织的会议时，创新性的意见不多，参与方式以传统的听为主，听他人发表意见、听他人讲党课，没有充分发挥自己在组织生活中的作用。 （六）落实全面从严治党责任方面 落实党建责任和履行“一岗双责”不够彻底，抓业务工作多， 监督责任执行不够。作为纪委书记应是党内监督的主体，思想意识上把法律法规当做党内监督标准，认为只要不违反就没有大问题，没有树立起以党纪为标准的监督意识。认为经常开展监督批评，容易引发矛盾、影响班子内部团结，“四种形态”运用不够。 （七）本人重大事项及配偶子女从业情况报告方面 本人按要求实事求是的填报个人重大事项及配偶子女就业情况，无隐瞒组织行为。但有些方面填写不符合规范，在领导及专业人员帮助下已经整改完毕。 四、存在问题的原因分析 通过学习党章党规和《条例》、《准则》，以及按照合格党员的标准要求，深刻剖析自身存在问题的原因，具体如下： 1.政治素养不够高。理论学习常常是机械式的，没有完全结合工作开展学习，没有深入进行探讨，没有真正从思想上融会贯通，更没有做到活学活用，理论水平、政治素养等有待提高。对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性、紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想。自我提高要求有所降低。对新事物、新知识的及时更新较慢，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进。 2.宗旨意识不够强。没有时刻将“为人民服务”的宗旨观践行在每件工作中，对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线工作方法理解不够透彻。有时因为具体的事务挤占了时间，没有沉下身去基层调查研究 ……（未完，全文共4412字，当前只显示2451字，请阅读下面提示信息。收藏年度民主生活会对照检查材料） 上一篇：2019年医德医风考评实施办法 下一篇：2018年上半年工作总结会发言提纲 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |