| 标题：局_组2018年度全面工作情况报告 |
| 局_组2018年度全面工作情况报告 一年来，在区委、区政府的领导下，我局_组坚持围绕中心、服务大局，以创新精神全面推进基层_组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥基层_组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用。现将2018年度全面工作情况汇报如下： （一）落实领导责任，强化“三个学习”，着力深学真悟 强化学习制度严学。按照“三会一课”制度要求，每月组织一次集中学习,每次围绕一个专题开展学习讨论。围绕学习_章和_总书记关于坚定理想信念、严明_的纪律和规矩、加强_风廉政建设、社会主义核心价值观、_员干部道德修养等方面的论述进行深入讨论，进一步坚定_员干部理想信念，强化_员干部群众观念，明晰人社工作服务大局、服务基层、服务群众的目标和措施。坚持把个人自学和集中学习结合起来，明确自学要求，引导_员学原文、读原著、悟原理，熟读_章内容，牢记_规条文，领会讲话要义。每位_员干部要求记录学习笔记，撰写学习心得，及时对自身学习情况进行阶段式小结，勤学勤思，学思结合,学思相长。 把_建做工列入_组重要议事日程，常议常抓，常抓不懈。召开_建工作专题会议每月1次，_支部书记联系（扩大）会议每月1次，同时还做到_委书记亲自抓，_政班子成员“一岗双责”落实，把_建工作同行政工作同研究、同部署、同落实，班子成员经常深入到所联 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略954字，正式会员可完整阅读）…… 3、事业单位管理工作。一是公开招聘情况。2017年度计划公开招聘中小学教师90人，农林水局工作人员3人，住建局工作人员1人，通过笔试、面试、体检、政审工作，我区最后招聘中小学教师70名，农林水局工作人员2人。整个过程未出现纰漏，社会反映良好。2018年度由于机构改革原因，我区原上报的195个计划处于搁浅状态，五月份按市局要求，开始教育卫生系统公开招聘工作，现正在进行中小学教师招聘和选调，其中招聘中小学教师120名，选调城区教师40名，共有4000余名考生报名参加考试，此项工作已完成笔试程序。二是岗位设置情况。按照省、市督促的要求，我区召开了一把手参加的吃空饷暨岗位设置会议，要求全区机关事业单位于2018年6月31日完成本单位岗位设置工作，现此工作正在积极推进中。所有事业单位公开招聘工作均进行顺利，未出现在社会造成不良影响的事故。 4、调整津贴补贴和事业单位绩效工资。完成我区机关事业单位调整津贴补贴、绩效工资工作，此次工作涉及132个单位，调整人数为3485人。 5、完成了检察、法院两院的工资改革,此次套改调整人数为94人，月增资41141元。 6、落实职级并行政策。根据区组织部、区人社局的审批花名册，为58人晋升职级工资，晋升副科级32人，晋升正科级12人，晋升副处级14人。 7、及时完成调整工资工作。完成2018年机关事业单位工作人员的工资普调，此次调整机关工资人数1552人，月增资154302元；调整事业工资人数2086人，月增资151645元。 8、根据邵人社发〔2017〕99号文件精神，审批了政法委机关岗位津贴，审批人数19人。 （三）全面从严治_，落实_建工作责任制 1、以集中培训为载体，提高_员干部的理论素质。教育是基础。实践证明，集中教育培训是我_在新的历史阶段加强对_员干部教育的一种有效途径，也是教育干部工作的一项成功的重大举措。2018年以来，我们高度重视集中教育培训活动，严格按照局_组和区直机关_委的要求开展工作，精心组织，动员组织广大_员干部积极投入到教育活动之中。先后参加了“学习十九大精神”、“机关作风建设年”、 “学习_同志重要讲话”和“两学一做”等活动，取得了预期效果。 2、以制度建设为依托，规范_员干部的行为准则。制度是关键。一年来，我们认真贯彻落实_建责任制，结合 “八个支持、八个反对”、“四个不准”及完善“三会一课”、民主生活会、民主评议_员和政治理论学习等制度及具体实施办法和考核办法;局里制定并完善各部门、股室目标考核管理办法，从制度上加强对_员的管理和监督。 3、抓_建为中心工作不放松，促进大祥人社工作任务任务的全面落实。2016年以来，机关_支部紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以服务基层、服务大祥人民为核心，促进大祥人社工作发展为主线，保证了_建工作的正确方向和实际效果，在实践中发挥作用。 （四）抓好队伍建设，坚守廉洁本色 强化局_组班子建设。局_组带领全局_员干部，围绕业务抓_建，抓好_建促业务的工作思路，充分发挥人事劳动部门的职能作用。坚持贯彻民主集中制，落实好“三重一大”议事规则，提高_支部科学决策、民主决策、依法决策水平。召开局_组“三严三实”、“两学一做”、“两案”反思等专题民主生活会，进行批评与自我批评，查摆问题，按期整改。有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。要求_支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和_课学习，坚持_支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。 （五）加强责任监督，落实_风廉政责任制 为把_风廉政建设工作抓实，我局成立了_风廉政建设工作领导小组，以局长为组长，其他局_组成员为副组长，各二级机构负责人为成员，实行领导干部“一岗双责”，形成了“一把手”亲自抓，分管领导配合抓的局面。制定了《2018年度大祥区人力资源和社会保障局纪检监察工作要点》，将_风廉政建设工作任务细化分解，落实到部门、到人。突出责任目标的落实，我局将_风廉政建设目标纳入全年工作计划和绩效考核，做到年初有方案，年中有检查，年末有总结。对不落实或没有正确履行_风廉政建设责任制有关规定者，严格追究相关责任，确保责任目标落到实处。完善财务制度与考 ……（未完，全文共5149字，当前只显示2479字，请阅读下面提示信息。收藏局_组2018年度全面工作情况报告） 上一篇：在人大政府政协及法检两院_组公安局_委落实_风廉政建设主体责任汇报会上的主持讲话 下一篇：分公司支部书记经理2018年度个人述职述德述廉报告 相关栏目：工作总结 工作汇报 |